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Administracion Estrategica 5 Tareas
Administracion Estrategica 5 Tareas
Establecimiento de Objetivos
Evaluar el desempeo e iniciar ajustes correctivos en la visin, la direccin a largo plazo, los
objetivos, la estrategia o la puesta en prctica, en vista de la experiencia real, de las
condiciones cambiantes, de las nuevas ideas y de las nuevas oportunidades.
La visin, los objetivos, la estrategia y el enfoque de la compaa a la puesta en prctica nunca
son concluyentes; la evaluacin del desempeo, la supervisin de los cambios en el medio
ambiente que la rodea y los ajustes son partes normales y necesarias del proceso de
administracin estratgica.
Solo aquellos que sepan conjugar bien la motivacin del personal, la comunicacin con y de su
personal y vayan en pos de cotas de liderazgo triunfarn, sacarn la nave de su empresa u
organizacin todas las tormentas, crecern y sern competitivos.
Las acciones de gestin organizacional deben permitir que el recurso humano se dirija como un
conjunto unificado a los objetivos estratgicos que la organizacin quiere conseguir. En una sola
palabra se pretende que tengan una sola direccin hacia el objetivo estratgico.