Está en la página 1de 1

Anlisis Netflix

Enviado por sebamartinezcarp

02/09/2014

1567 Palabras

Basndose en el caso planteado y la informacin adicional que ha investigado con el


grupo responda:
1. Ud. considera que Netflix responde a las nuevas tendencias en Gestin? Justifique
surespuesta en base a las variables Estrategia, Estructura, RRHH y Cultura planteadas
en el texto Repensando la Gestin.
Consideramos que Netflix responde a las nuevas tendencias en gestin y
loargumentamos, en base a las variables planteadas en Repensando la Gestin, de la
siguiente forma:
Estrategia: con respecto a la estrategia, en el texto se menciona que se debe conducir el
sistema dedireccin hacia lo que se llama direccin o administracin estratgica.
Llegamos a la conclusin de que Netflix lleva a cabo esto ya que desarrollan un proceso
de gestin no estructurado de naturalezaflexible mediante la distribucin del poder de
toma de decisiones que realizan. Permiten que se encuentre distribuido entre los
trabajadores, los jefes y los gerentes y que vare conforme al tipo y ala oportunidad de
decisin a tomarse. Esto, por otra parte, permite que la organizacin alcance un alto
nivel de innovacin.
Se trabaja en forma multidireccional dado que se encuentran desarrollandovarios
proyectos al mismo tiempo, los cuales estn a cargo de distintos grupos de trabajo. Esto
permite que la empresa se adapte a los gustos del entorno de forma permanente, lo cual
le permitesatisfacer de mejor forma las necesidades de los usuarios de la plataforma.
Netflix busca que sus trabajadores cumplan con lo mencionado anteriormente para
obtener una ventaja competitiva. Esto tambin seobtiene estableciendo una actitud
proactiva, y a su vez la actitud proactiva se logra estableciendo parmetros que se
desarrollaran en el punto de RRHH.
Estructura: creemos que en la empresa seresponde a esta variable ya que, como primer
punto, en el texto se hace referencia a la eliminacin de manuales para establecer
mecanismos de coordinacin menos estandarizados y Netflix lo que hace es...
LEER EL DOCUMENTO COMPLETO

También podría gustarte