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Proyecto Reciclaje 9
Proyecto Reciclaje 9
PRESENTADO POR:
JHON ALEXANDER PATIO RODRIGUEZ
PEDRO SAENZ
PRESENTADO A:
HANNA MARIETA ORJUELA
1.5 JUSTIFICACION
El siguiente proyecto de investigacin y realizacin pretende de una forma
prctica, informativa, educacional, la concientizacin y capacitacin de los
Ibaguereos para la adopcin permanente y necesaria de la recaudacin
recuperacin, de productos desechables renovables como es el caso de botellas
de plstico y el Papel. A pesar de que en la actualidad es muy fcil recibir
informacin acerca de este maravilloso proceso (el reciclaje), pues contamos con
novedosos y prcticos medios de comunicacin como la radio, prensa, televisin,
Internet, etc., hemos notado que todava no se ha podido lograr la total instruccin
de la poblacin, en este en Ibagu. Esta es una de las razones que nos motiv a
tomar parte activa en programas que ayuden, a que cada vez sean ms las
personas que contribuyan y tomen conciencia de que nuestro planeta necesita que
los seres humanos sepamos aprovechar al mximo, los recursos que la Madre
Naturaleza nos brinda, para poder mantener el equilibrio ecolgico y ayudar a
mitigar el calentamiento global.
1.6 OBJETIVOS
1.6.1 OBJETIVOS GENERALES
Contribuir a la preservacin del Medio Ambiente, afianzando la cultura del
reciclaje, el cuidado dela ciudad de Ibagu y el aprovechamiento de los recursos
naturales a travs de la utilizacin de tcnicas para la transformacin del papel, y
botellas plsticas, realizando actividades de comercializacin de material reciclado
e implementando campaas de adecuado manejo de las basuras, proceso
realizado con base en el uso de medios informticos y de las telecomunicaciones
para la realizacin de consultas, intercambio de aportes, elaboracin de trabajos y
socializacin de la experiencia de otras instituciones con proyectos similares.
1.6.2 OBJETIVOS ESPECFICOS
PARA
LOS
Antecedentes
El Madame Tussauds de Londres, concebido por la escultora de cera Marie
Tussaud, es sin lugar a dudas el museo de cera ms conocido en el mundo,
albergando en su interior la mayor coleccin de rplicas de celebridades de todos
los mbitos. London Madame Tussauds situado a pocos metros de la estacin de
metro de Baker Street, el edificio del museo es fcilmente reconocible por su gran
cpula verde. A pesar que la sede central del museo est en Londres, existen en
1. ESTUDIO DE MERCADO
Oferta
Unidades
Vendidas
AO 2014
PRECIO DE VENTA
OFERTA TOTAL
1.200
$ 5.500
$ 6.600.000
MUSEO
ANTROPOLGICO UNIVERSIDAD DEL
TOLIMA
800
$ 3.600
$ 2.880.000
MUSEO
MINERALGICO Y
ANTROPOLGICO DEL
INEM MANUEL
MURILLO TORO
450
$ 2.500
$ 1.125.000
Demanda
Es la cantidad de servicios que el consumidor est dispuesto a adquirir a un
precio dado y en un lugar establecido, con cuyo uso pueda satisfacer parcial o
CONSUM
O PER
CAPITA
POBLACI
N
POTENCIA
L
DEMANDA
(Unidades)
PRECIO
DEMAND
(Dinero
Actividades
Culturales
0.5
553.526*
276.763
$ 8.000
$
2.214.104.
0
Exposiciones
de msica,
arte y
literatura
0,6
553.526
332.116
$ 9.000
$
2.989.044.
0
Pelculas y
obras
culturales
1,2
553.526
664.231
$ 11.000
$
7.306.541.
0
Tamao Familiar
Ingresos
Ocupacin
Educacin
Ibagu
Central
1.439 KM2
553.526
0 18 aos = 40.66 %
19 40 aos = 38.93%
40-65 aos 16.54%
Ms de 65 aos= 3.87%
Del total de la poblacin de Ibagu el
48.6 % son Hombres y el 54.4 % son
mujeres
Entre 3 y 4 Promedio
Estrato 1 : $ 230.000
Estrato 2 : $644.350
Estrato 3: $816.000
Estrato 4: $2.400.00
Estrato 5:$5.000.000
Estrato 6:> $10.000.000
Industrial: 13,3%
Comercio: 57,3%
Servicios: 25%
Otra Actividad:4.4%
Educacin Pblica: 78%
Educacin Privada: 22%
2015, Jos Alejandro Velasquez
24.227
26.423
71.250
71.250 / 12 = 5.938 (Promedio de visitantes mensual)
o Proyeccin de Ingresos
Promedio de visitantes * Valor de la Boleta
71.250 X 15.000 = $ 1.068.840.000 (Promedio Ingreso Anual)
5.938 X 15.000 = $ 89.070.000 (Promedio Ingreso Mensual)
Estudio de Proveedores
Los proveedores de una empresa son todos aquellos que le proporcionan a sta
los recursos materiales, humanos y financieros necesarios para su operacin
diaria.
NOMBRE
TELEFONOS
CORREO Y PAGINA
WEB
TIPO DE
PRODUCTO
Botiga
TEL: +0034
972 64 18 02
Tienda de La
Bisbal
TEL: +0034
972 41 62 90
Tienda de La
Girona
TEL: 625 095
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hora (por
actor)
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representaci
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45.000 la
hora actuada
por cada
actor
participante.
Estudio de Distribuidores
En este estudio se busca conocer los intermediarios o canales de distribucin que
tenemos para transportar las mercancas o productos que el centro didacti-cultural
necesita.
Tabla No. 6 Estudio de Distribuidores Centro Didacti-cultural.
NOMBRE
TELEFONO
S
TIPO DE
PRODUCT
O
Valor
Saferbo
2692000
http://www.saferbo.com
Coordinador
a
2600382
CALLE 20
NO. 12
SUR-29
BRR.
RICAURTE
http://www.coordinadora.com/
DHL Express
2772067.
http://www.dhl.cl/es/express.ht
ml
Transporte
de
mercanca
al exterior
y nacional
de forma
segura y
rpida.
Transporte
de
mercanca
contra
entrega a
todo el
mundo con
las
mejores
flotas de
aviones y
flota
terrestre
Transporte
de
Desde
Espaa
envos
de 5 kg a
Ibagu
valor:
1.400.00
0
Envos
desde
Espaa,
Alemania
y Suiza a
Ibagu
Colombia
costo:
1.550.00
0 (incluye
seguro
contra
daos)
Costo de
envi
mercanca
express
desde
Mxico a
Espaa
1.489.00
0
Nivel de Aceptacin
El nivel de aceptacin es el grado de satisfaccin o acogida que tiene un producto
o servicio en el mercado y el impacto positivo o negativo que genera a los
consumidores.
Grafica No. 1 Nivel de Aceptacin, Centro Didacti-cultural.
14%
SI
NO
87%
10 a 15 mil pesos
16 a 20 mil pesos
21 mil o ms
Proyeccin de Venta
Este estudio se hace con el fin de saber los costos futuros del valor de las boletas
del centro didacti-cultural a un periodo de 10 aos, tomando en cuenta un
aumento del 4% lo que representa un promedio del incremento anual de la
inflacin en Colombia.
Para el ao 2.015 el precio establecido para la entrada es de $ 15.000 pesos
colombianos, tomado del estudio del nivel de aceptacin del costo de la boletera y
decidido por los gerentes y representantes del museo, por ser el primer ao no se
aplica el aumento del 4 % ya que es un incremento anual empieza desde el 2016
en adelante aumentando el precio de la boleta $ 600 pesos anuales. Este
incremento puede estar sujeto a cambios debido a las temporadas o cambios en
las polticas para la designacin del incremento anual de la boletera del centro
didacti-cultural.
Precio de la
Boleta
$ 15.000
$ 15.000
$ 15.600
$ 16.200
$ 16.800
$ 17.400
$ 18.000
$ 18.600
$ 19.200
$ 19.800
$ 20.400
% Incremento
anual
0%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
Valor Actual de la
Boleta
$15.000
$15.600
$16.200
$16.800
$17.400
$18.000
$18.600
$19.200
$19.800
$20.400
$21.000
Matriz Dofa
Son las siglas usadas para referirse a una herramienta analtica que le permitir
trabajar con toda la informacin que posea sobre su negocio, til para examinar
sus Debilidades internas, Oportunidades externas, Fortalezas internas y
Amenazas externas.
DEBILIDADES
Falta de difusin de
informacin del museo
Informacin limitada
sobre la ubicacin del
museo
Estacionamiento
FORTALEZAS
Infraestructura
Novedoso
Seguro
Ubicacin
Marca
OPORTUNIDADES
Publicidad por Internet
No hay museos de las
misma ideologa
Amplio segmento del
mercado
Variedad en los servicios
del museo
Nivel de crecimiento
regional y nacional.
AMENAZAS
Actividades sustitutas
Congestin Vehicular
Tamao
Segn el servicio:
Tabla 9, Segn el servicio, Centro Didacti-cultural
Actividad-Servicio
Elemento
Tamao
Cantidad
Real Humana
25
Precio
Costo
Necesario
Para ilustrar los seres mitolgicos,
las leyendas ms comunes del
departamento, la cultura indgena,
Figuras en
$2.000.000
$50.000.00
resina
Escenario en
madera bien
adecuado y
sonido.
120x 120 cm
Pinturas
Cortometrajes
culturales
TOTAL COSTO
Para
un
auditorio
de
unas
200
localidades
sern
de
5
metros
de
ancho
(entre
paredes), por 4
metros
de
profundidad
(desde el primer
trmino
del
escenario a la
pared
del
fondo), por 6
metros de altura
(desde el suelo
del escenario al
techo
del
mismo).
Ala del
Panptico
$30.000.000
0
$30.000.00
0
$1.500.000
$22.500.00
$40.000.000
0
$40.000.00
15
1
142.500.000
Cargo
Sueldo
N Personas
Director
$2000.000
Coordinador de
servicios y
mantenimiento
$1500.000
$1500.000
Coordinador de
relaciones pblicas
$1500.000
Auxiliar Contable
$1000.000
$800.000
Guas
$900.000
TOTAL PERSONAL
14
Ruta
1
2
3
4
Total Capacidad de personas
en el Museo
Localizacin
Capacidad de Personas
200
250
350
150
950
Lugar
Disponibilid
ad de
Facilidad de
construccin
Incentivos
Fiscales y
Financieros
Nivel de inters
de la
comunidad
Facilidad
de acceso
a servicios
terrenos
Pblicos
Panptico
19 con tercera
Plan de la 60
Museo
(Quenan, 2009)
Ruta de los visitantes
Los visitantes encontraran cuatro rutas en el Museo Didctico Cultural del Tolima:
Tabla 13 Rutas centro didacti-cultural.
# de Ruta
Qu encuentro?
Pinturas
Figuras de resina.
Cine domo
Caractersticas
Por medio de pinturas se mostraran los
lugares de inters o tursticos del Tolima.
Para ilustrar los seres mitolgicos, las
leyendas ms comunes del departamento,
la cultura indgena, los instrumentos
folclricos.
Realizacin de conciertos en vivo de
nuestra msica, con estudiantes o
egresados del Conservatorio de Ibagu o
eventos
representativos
para
el
departamento, tambin se realizaran obras
de teatro.
Cortometrajes culturales.
ASPECTO ADMINISTRATIVO
Organigrama del Museo Didctico Cultural del Tolima previsto con las
respectivas funciones de cada una de las reas.
Niveles de decisin.
Cargo
Director
Coordinador de servicios y
mantenimiento
Funcin
Llevar el direccionamiento del museo.
Crear los objetivos del museo.
Crear el plan estratgico.
Toma decisiones a largo plazo.
Traza las habilidades conceptuales.
Maneja la agenda del director
Atiende las llamadas a la direccin
Apoyo en la gestin de las funciones del
director
Plantea las unidades estratgicas del museo.
Da funciones y coordina
Crea los objetivos estratgicos
Contrata el personal de servicios generales y
de seguridad.
Debe ser el Contador Pblico del Museo.
Preparar, analizar y proyectar los estados
financieros.
Elaborar e implementar polticas, sistemas,
mtodos y procedimientos de trabajo
administrativo-contable.
Auxiliar contable
Coordinador de relaciones
pblicas
Guas
Nmina.
Tabla 15, Nomina, Centro didacti-cultural.
APORTES EMPLEADOR
AP.T
8%
N P Aux.T
Cargo
Sueldo
BASICO
Director
$2000.000
Coordina
dor de
servicios
y
$1500.000
EMPLEADOR
Salud
8.5%
Pensin
ARL
Salud y
12%
0.522% Pensin
Total a pagar
Total a pagar
a trabajador
ND
$68.000 $96.000
$4.176 $64.000
$2.168.176
$1.936.000
ND
$54.770 $77.322
$3.363
$1.635.455
$1.448.452
$51.548
manteni
miento
Coordina
dor del
rea
financier
a
$1500.000
Auxiliar
Contable
$1000.000
Coordina
dor de
relacione
s
pblicas
$1500.000
Secretari
a del
Director
$800.000
Guas
$900.000
ND
$54.770 $77.322
$3.363
$51.548
$1.635.455
$1.448.452
$3.363
$51.548
$1.209.455
$948.000
$54.770 $77.322
$3.363
$51.548
$1.635.455
$1.448.452
$3.363
$51.548
$1.009.455
$748.452
ND
ND
ND
ND
ND
ND
TOTAL
$ 7.200.000
$16.484.451
Aspectos Legales
POLTICA DE MUSEOS 1 Ley 397 de 1997, artculo 49, adicionado por la Ley
1185 de 2001. INTRODUCCIN Los museos del pas son depositarios de bienes
muebles representativos del Patrimonio Cultural de la Nacin. El Ministerio de
$7.200.000
Los que estn incluidos por el concordato y los templos destinados al culto
de todas las religiones.
Segn el artculo 9 del acuerdo 060 No estn sujetas a los Impuestos de Industria,
comercio y de avisos y Tableros las siguientes actividades:
Tampoco pagara impuesto a espectculos pblicos segn ARTICULO 143.EXENCION AL PAGO DEL IMPUESTO (Este Artculo fue modificado con el
Acuerdo 032 del 21 de mayo de 1993).
Se eximen del pago de impuestos de que trata este captulo, los espectculos que
se presenten con fines culturales a juicio del Alcalde, previo concepto del Director
del Instituto Municipal de Cultura.
Estos aspectos son de gran importancia para terminar de formar los criterios ms
relevantes del proyecto.
Tocamos un aspecto social donde nos referimos a los posibles colaboradores que
puedan ser parte del personal que conforme este grupo de trabajo.
Cabe anotar que toda actividad que se realice debe ir de la mano de un aspecto
social donde se involucre las personas que van hacer parte del mismo; se espera
generar espacios con ambientes sanos para que los colaboradores tengan
tranquilidad y satisfaccin de pertenecer a un grupo de trabajo con armona.
Colaboradores:
Flexibilidad horaria
Estudios superiores
Igualdad de oportunidades.
Definicin de tareas individuales y comunes.
Implementar recibimiento de los nuevos empleados.
Organizar de despedida a los compaeros.
Actividades de integracin y recreacin.
Celebracin de fechas especiales.
Las condiciones laborales para
los trabajadores son
fundamentales para garantizar el bienestar de los mismos y
asilograr un trabajo en equipo que brinden resultados tantos a
los dirigentes y encargados del proyecto como a sus
beneficiarios, refirindonos a los clientes.
Aspecto Ambiental:
Toda labor a desarrollar necesita de un trabajo amigable con el
medio ambiente por eso este proyecto no es la e cesin para asi
lograr un unos resultados exitosos.
El objetivo no es afectar el medio ambiente ni tener nichos de
contaminacin por eso se cuidaran los recursos, se les dar el
manejo adecuado a los escenarios para evitar dichos problemas.
Medio ambiente:
Ser eficiente en el consumo de agua
Ser eficiente en el consumo de electricidad.
Atentos a factores contaminantes visuales.
Atentos a factores provocantes de contaminacin auditiva.