Tipos de prueba

Pruebas de inteligencia, miden la habilidad, par

Procedimiento estandarizado para obtener una muestra
de la conducta
y describirla
con
base en categor
Pruebas
de aptitud,
miden la
capacidad.
Pruebas de aprovechamiento, miden el grado d
Definicin de prueba
Pruebas de creatividad, evalan el pensamient
Pruebas de personalidad, miden los rasgos, las
Inventarios de inters, miden las preferencias.
Procedimientos
conductuales, describen y cue
- Tomar decisiones
acerca de las personas.
Pruebas
neuropsicolgicas,
- Clasificacin, otorgar o restringir un puesto. miden el desempe
- Diagnstico y planeacin.
- Autoconocimiento.
de las pruebas
Naturaleza y usos de las pruebasUsos
psicolgicas
- Evaluacin de programas.
- Investigacin.
APLICAACIN Y CONSECUENCIAS DE LA EVALUACIN PSICOLGICA

La forma de administracin, las caractersticas del evaluador, el contexto de la prueba, la motivacin y la experiencia del examinad
Factores que influyen en la solidez

El empleo responsable de pruebas est definido por lineamientos escritos y publicados por asociaciones profesionales como la APA, la American Co
Fundamentos para los estndares profesionales de pruebas

Las fuentes
deben de ser completas,
parade
que
el pru
us
Se relacionan
con
publicacin,
comercializacin
y distribucin
sus
- R.
delaeditores

- R. de usuarios
Implicaciones ticas y sociales de las pruebas
Tienen el deber primordial
de garantizar la confidencialidad,
el de
retroalimentacin con interpretaciones adecuadas,
Responsabilidades
de los editores
dedar
pruebas

Efectos
noypruebas
planeados
de las prueb
Se aconseja que los psiclogos evaluadores realicen
Un efecto
su trabajo
no planeado
desde una
es el
perspectiva
del engao
plural,
en las
evitar las
degeneralizacione
aprovechamie
Evaluaciones de minoras culturales y lingsticas