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Canje de Certificados Medicos Particulares Por Certificados de Incapacidad Temporal PDF
Canje de Certificados Medicos Particulares Por Certificados de Incapacidad Temporal PDF
Caballero Bustamante
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados
Introduccin
EsSalud es una persona jurdica de derecho pblico interno, adscrito al sector trabajo
y promocin del empleo, con autonoma tcnica, administrativa, econmica, financiera,
presupuestal y contable.
La finalidad de EsSalud es brindar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes tanto en prestaciones preventivas,
como de salud, sociales y econmicas.
Dentro de las prestaciones econmicas
tenemos los subsidios por incapacidad
temporal para el trabajo, incapacidad por
maternidad y prestaciones por sepelio, los
cuales para ser otorgados necesitan cumplir ciertos requisitos.
Al ser libre el acceso a las prestaciones de
salud, no siempre los asegurados de EsSalud
se atendern en la Institucin directamente
pudiendo ser atendidos por los profesionales
mdicos de su preferencia.
Para poder otorgar las prestaciones econmicas en estos casos, en los que los asegurados se atendieron en un centro asistencial
particular en lugar de atenderse en EsSalud,
ser necesario realizar el canje de dichos certificados mdicos por el certificado de incapacidad temporal para el trabajo (CITT).
Es por ello, que mediante Resolucin de
Gerencia General N 379-GG-ESSALUD-2009
(25.07.2009), se aprob la Directiva de EsSalud N 006-GG-ESSALUD-2009 que establece el nuevo procedimiento para el canje de
los certificados mdicos particulares por el
certificado de incapacidad temporal para el
trabajo, dejando sin efecto la regulacin an-
1. Disposiciones Generales
El rgano normativo y asesor que controla, evala, supervisa y monitoriza el desempeo de los mdicos de control y los procesos
de canje de los certificados mdicos particulares por el CITT, es la Gerencia Central de Prestaciones Econmicas y Sociales, la cual acta
a travs de la Sub Gerencia de Auditora de
Certificaciones y Evaluacin Mdica de la Gerencia de Prestaciones Econmicas.
Los mdicos de control son aqullos
acreditados y autorizados que realizan funciones de evaluacin y control en cuanto a
la expedicin del CITT en su centro asistencial, as como la evaluacin, visacin y canje
del certificado mdico particular del asegurado por el CITT, con derecho al pago de los
subsidios.
Los mdicos de control deben tener un
adecuado ambiente para trabajar, el implementar estos ambientes es responsabilidad
de las gerencias y directores de redes asistenciales as como de los encargados de las
coordinaciones de prestaciones de las redes
y directores de centros asistenciales en el mbito nacional.
Los responsables de dotar de recursos,
tanto humanos como informticos y mobiliarios, y todo lo necesario para el cabal desempeo de la funcin del mdico de control, son los gerentes y directores de las redes
asistenciales. stos tambin deben dotar de
los medios adecuados que permitan el archi-
2. Disposiciones Especficas
Los certificados mdicos particulares que
sean otorgados por los das posteriores al vigsimo da de incapacidad acumulado en el
ao y que cumpla con los requisitos respectivos debern ser canjeados por un CITT. El
canje debe realizarse dentro de las 72 horas
de emitido el certificado mdico particular.
Excepcionalmente, se puede canjear el
certificado mdico particular por el CITT dentro del plazo mximo de seis meses del trmino del perodo de incapacidad, si por alguna razn excepcional no se efectu el trmite
oportunamente.
Para realizar esta regularizacin ser necesario presentar una solicitud a la Direccin
Informativo
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del Centro Asistencial, sustentando las condiciones de excepcin y adjuntar todos los
requisitos solicitados para el canje que acompaar el formulario para el trmite de canje.
Ser el mdico de control quien verifique y
valide la informacin de cumplirse con los
criterios y requisitos pertinentes, extiendiendo el CITT por el perodo de reconocimiento
que corresponda.
ANEXO N 4
FORMULARIO PARA TRMITE DE CANJE DE CERTIFICADOS PARTICULARES
GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES
Gerencia de Prestaciones Econmicas
Sub Gerencia de Auditora de Certificaciones y Evaluacin Mdica
3. Procedimiento
Autogenerado
Apellido Materno
Nombres
Documento de Identidad
Tipo
N
(ver Tabla N 1)
Empleador
1.
N Expediente
Gnero F M
Edad
Trabajo Habitual
2.
3.
4.
Afiliado a:
ESSALUD
SALUD
EPS
EPS
II. CONTINGENCIA
Enfermedad
Comn
SALUD
Accidente
Comn
Maternidad
Total de das
Total de das
Total de das
Total de das
Tipo
Documento de Identidad
(ver Tabla N 1)
En letras
Total de folios
En nmeros
En letras
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SEGURIDAD SOCIAL
Cuando la incapacidad temporal se configure como prolongada (150 das consecutivos o 310 das no consecutivos), ser
necesario cumplir con el requisito del informe de la Comisin Mdica Evaluadora
y Calificadora de Incapacidades (COMECI)
de EsSalud, de acuerdo con la normatividad vigente sobre incapacidades.
Verifica adscripcin y
acreditacin de asegurado
Solicitud de canje
Verifica existencia de
profesional mdico que
emiti el certificado mdico
particular
Expide CIIT
Entrega CIIT
Verifica la documentacin
segn formato 4
Archiva expediente
Canje directo:
mismo da
Canje indirecto:
72 horas
Criterios
Calificacin
Nivel I
4 a 6 puntos
Nivel II
7 a 9 puntos
Nivel III
10 a 12 puntos
El primer nivel corresponder a un tiempo de incapacidad temporal para el trabajo que puede variar entre uno y siete
das.
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ANEXO N 5
INFORME MDICO DE POSTERGACIN DEL DESCANSO POR MATERNIDAD
Fecha:
Centro Asistencial:
Mdico Ginecolgico:
CMP N:
Reg. Especialista N:
Asegurada:
EDAD:
Seguro Social de Salud N:
DNI N:
TRABAJO HABITUAL:
ACTIVIDAD ECONMICA:
CONDICIONES DE LA GESTACIN:
Frmula Gestacional:
FUR:
FPP:
EG:
semanas
ALTURA UTERINA:
PLACENTA: POSICIN:
ESTADO:
CANAL VAGINAL:
CPN:
(indicar fecha de inicio y EG.)
Psicoprofilaxis del Parto: SI
NO
Antecedentes Patolgicos y Obsttricos:
GESTACIN MLTIPLE: SI
LATIDOS FETALES:
HORARIOS:
NO
N FETOS:
TURNOS:
El Mdico que suscribe hace constar que ha evaluado a la asegurada de la referencia, siendo las condiciones de la gestacin y del producto: ........................................................................................., que permiten
una adaptacin plena a su trabajo habitual; por lo que se autoriza a diferir el inicio del perodo de
Descanso por Maternidad hasta el: .......................................
Firma y Sello: