"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"

“Año de la Universalización de la Salud”

PAUTAS PARA LA COMUNICACIÓN Y REMISIÓN DE DESCANSOS MÉDICOS DE LOS

SERVIDORES COMPRENDIDOS EN LOS DECRETOS LEGISLATIVOS N° 276, 728 y
1057

I. COMUNICACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DESCANSOS MÉDICOS

La comunicación y remisión de los descansos médicos, quedan bajo responsabilidad

del servidor (a), quien deberá comunicar y presentar su descanso médico a través del
correo descansosmedicosobir@minedu.gob.pe, con copia a su jefatura inmediata;
adjuntando el escaneado o imagen nítida del descanso y todos los documentos de
sustento respectivos detallados en el numeral 1.1 - b) del presente documento, en un
plazo no mayor a 48 horas de emitido el descanso, con la finalidad de garantizar la
comunicación y registros oportunos.

Todos los correos referidos a la justificación de descansos médicos, deberán ser

individualizados, es decir uno por servidor (a), indicando en el asunto del correo
“DESCANSO MÉDICO_NOMBRES Y APELLIDOS_OFICINA” y en el cuerpo de
correo indicar el DNI y teléfono de contacto.

1.1 En caso de descansos médicos particulares:

Aquellos emitidos por Clínicas, Policlínicos, Centro de Salud, Hospitales MINSA,

Hospitales de la Solidaridad, Consultorios Particulares (emitidos en Certificado Médico
o Especie valorada), Centros Odontológico (emitidos en Certificado Odontológico),
otros autorizados.

a) Precisiones sobre los descansos médicos:

 El Descanso Médico debe consignar los datos completos y legibles: apellidos,

nombres y número de DNI del servidor (a); indicando el diagnóstico, fecha de
inicio y fin del período de descanso médico, sello y firma (no rúbrica) del
médico, obstetriz u odontólogo autorizado de acuerdo a la información de
Reniec y habilitado por el Colegio Médico de la especialidad.
 En caso el Descanso Médico sea por maternidad, además de los requisitos
detallados previamente, debe indicar la Fecha Probable de Parto (FPP) y la
Fecha de la Última Regla (FUR).
 No serán aceptados los descansos médicos otorgados en recetas y/o con
indicaciones médicas en un mismo formato.
 El Descanso Médico no debe presentar ningún tipo de mancha, borrón o
enmendadura.
 La fecha de emisión del descanso médico debe ser la misma del día de la
atención recibida.

b) Documentos a presentar como sustento del descanso médico:

 Comprobante de pago de atención médica (recibo por honorarios, boleta de

venta, factura) con fecha de emisión del descanso médico.
 Receta e indicaciones médicas con fecha de emisión del descanso médico.
 Boletas de pago de compra de medicamentos con fecha de emisión del
descanso médico.
 Resultados de exámenes realizados de ayuda al diagnóstico.
 En caso de diagnóstico COVID-19 con resultado positivo con pruebas
EXPEDIENTE: OBIR2020-INT-0130681

Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado del Ministerio de
Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición
Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a
través de la siguiente dirección web:

http://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_3/VDD_ConsultaDocumento.aspx e ingresando la
siguiente clave: DC753A
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serológicas (rápidas) o la prueba molecular, debe estar registrado en el Instituto

Nacional de Salud (INS).
 En caso de haber sido hospitalizados: Epicrisis, reporte operatorio e informe
médico.
 En los casos de descanso médico por maternidad adjuntar: Anexo N° 18 de
Essalud llenado, sellado y firmado por el médico tratante e informe de la última
ecografía del III. Trimestre (28 a 42 semanas de gestación).

1.2. En caso de descansos médicos emitidos por ESSALUD

(Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo –CITT):

a) Precisiones sobre los Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo:

 Debe indicar claramente el número de CITT emitido por ESSALUD, los datos del
paciente: apellidos, nombres, DNI y el RUC del empleador, período de
descanso médico, sello y firma del médico tratante.
 No requiere documentos adicionales de sustento.

1.3. En caso de descansos médicos por diagnóstico positivo de COVID-19:

a) Descansos médicos emitidos en MINEDU

En los casos de servidores cuyos resultados de la prueba serológica (rápidas) para

descarte de COVID-19 realizada en el MINEDU sea positiva, el Médico
Ocupacional emitirá el respectivo descanso médico y lo enviará vía correo al
servidor.

 El servidor (a) debe remitir el documento de manera virtual al correo

descansosmedicosobir@minedu.gob.pe indicando en el asunto
COVID_NOMBRES Y APELLIDOS_OFICINA.

 No requiere documentos adicionales de sustento.

b) Descansos médicos emitidos en otros establecimientos de SALUD

 En los casos de servidores que cuenten con prueba positiva para descarte de
COVID-19 realizada en establecimientos distintos al Minedu, el servidor (a)
debe remitir el documento de manera virtual al correo
descansosmedicosobir@minedu.gob.pe indicando en el asunto
COVID_NOMBRES Y APELLIDOS_OFICINA.

 Requiere documentos adicionales de sustento como resultado positivo, recetas,

indicaciones médicas, otros según el caso.

1.4. En caso de hospitalización

 El servidor (a) que se encuentre hospitalizado deberá remitir, a través de un

familiar o persona de apoyo, la Constancia de Hospitalización al correo
descansosmedicosobir@minedu.gob.pe, para su posterior regularización del
descanso médico.
 Producido el alta hospitalaria, el servidor (a) deberá presentar el CITT o descanso
médico con sustento (en caso de ser particular) al correo

EXPEDIENTE: OBIR2020-INT-0130681

Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado del Ministerio de
Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición
Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a
través de la siguiente dirección web:

http://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_3/VDD_ConsultaDocumento.aspx e ingresando la
siguiente clave: DC753A
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descansosmedicosobir@minedu.gob.pe, con copia a su jefatura inmediata.

 El descanso médico debe iniciar desde la fecha del primer día de hospitalización.
 Si el período de hospitalización se da en un establecimiento de salud privado y este
supera los treinta (30) días, el médico tendrá que emitir un descanso médico por
cada treinta (30) días acumulados.

II. CONSIDERACIONES COMPLEMENTARIAS:

a) En caso el servidor (a) acumule veinte (20) días de Descanso Médico particular
durante el año o presente Descanso Médico por maternidad particular: Deberá
tramitar el canje del CITT1 en el establecimiento de salud que le corresponda
según su ciudad (Provincia) o a través de la Plataforma Viva (Lima y Callao).

b) El servidor (a) es responsable de custodiar los documentos originales de su

descanso médico y sustentos, ya que se omite temporalmente el envío de los
documentos en físico hasta nueva disposición, debiendo entregarlos
posteriormente cuando sean requeridos.

c) Los descansos médicos que no cumplan con los requisitos señalados, serán
devueltos al servidor vía correo, con copia a su jefatura, a fin que regularicen la
presentación de los documentos omitidos o procedan a la subsanación de los
mismos. Esta regularización se deberá efectuar en un plazo máximo de 72 horas
a partir de la notificación.

d) En caso de no cumplir con los plazos indicados y de no realizarse dicha

subsanación, no se procederá al registro del descanso médico, bajo
responsabilidad de cada servidor.

e) Si el servidor (a) tiene vínculo laboral con dos o más empleadores en planilla,
deberá validar que el CITT presentado al Minedu, cuente con el RUC
correspondiente a su unidad ejecutora.

f) En caso de servidores no sujetos a fiscalización de marcación de asistencia,

deberán cumplir el mismo procedimiento de comunicación, pues la gestión de
descansos médicos y subsidios son los mismos.

1 Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo.

EXPEDIENTE: OBIR2020-INT-0130681

Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado del Ministerio de
Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición
Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a
través de la siguiente dirección web:

http://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_3/VDD_ConsultaDocumento.aspx e ingresando la
siguiente clave: DC753A