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Addie Model
Addie Model
Modelo ADDIE
Proceso de desarrollo de un curso:
El proceso de desarrollo de cursos de entrenamiento o currcula implica una serie de tareas que estn
sistemticamente relacionadas. Las tareas pueden ser conceptualizadas a travs de un modelo de diseo
Instruccional que sirve como un organizador avanzado para este proceso. Desde la introduccin de sistemas al
diseo de la instruccin en 1960 en el ejrcito, ha habido una proliferacin de modelos de diseo Instruccional,
algunos de los cuales han tenido ms impacto que otros sobre el diseo y desarrollo de la instruccin. La mayora
de los modelos de diseo Instruccional, sin embargo, incorporan 5 pasos bsicos o tareas que constituyen la base
del proceso de diseo instruccional y por lo tanto, pueden ser considerados genricos. Los cinco pasos son:
Anlisis, Diseo, Desarrollo, Implementacin, y Evaluacin de los materiales de aprendizaje y las actividades.
Cada componente de la instruccin es gobernado por resultados de aprendizaje, los cuales han sido determinados
despus de pasar por un anlisis de las necesidades del estudiante. Estas fases algunas veces se traslapan y
pueden estar interrelacionadas. Por lo tanto, proveen una gua dinmica y flexible para el desarrollo efectivo y
eficiente de la instruccin.
El modelo genrico de Diseo Instruccional es lo suficientemente flexible para permitir la modificacin y elaboracin
basada en las necesidades de la situacin Instruccional. La siguiente tabla (modificada de Seels & Glasgow, 1990)
demuestra las tareas especficas para cada paso y los resultados generados despus de que la tarea ha sido
completada.
Anlisis
El proceso de definir que es aprendido
Diseo
El proceso de especificar cmo debe
ser aprendido
Desarrollo
El proceso de autorizacin y produccin
de los materiales
Evaluacin de necesidades
Anlisis de tareas
Resultados
Descripcin de obstculos
Necesidades, definicin de
problemas
Objetivos medibles
Estrategia Instruccional
Implementacin
El proceso de instalar el proyecto en el
contexto del mundo real
Entrenamiento docente
Entrenamiento Piloto
Evaluacin
El proceso de determinar la adecuacin
de la instruccin
Storyboard
Instruccin basada en la
computadora
Instrumentos de
retroalimentacin
Instrumentos de medicin
Instruccin mediada por
computadora
Aprendizaje colaborativo
Entrenamiento basado en el
Web
Comentarios del estudiante
Datos de la evaluacin
Recomendaciones
Informe de la evaluacin
Revisin de los materiales
Revisin del prototipo
Steven J. McGriff. Instructional Systems, College of Education, Penn State University 09/2000
El modelo ADDIE es
un proceso de diseo
Instruccional
interactivo, en donde
los resultados de la
evaluacin formativa
de cada fase pueden
conducir al diseador
instruccional
de
regreso a cualquiera
de las fases previas.
El producto final de
una fase es el
producto de inicio de
la siguiente fase.
Diseo
La fase de Diseo implica la utilizacin de los resultados de la fase de Anlisis para planear una estrategia para el
desarrollo de la instruccin. Durante esta fase, se debe delinear cmo alcanzar las metas educativas determinadas
durante la fase de Anlisis y ampliar los fundamentos educativos.
Algunos de los elementos de la fase de Diseo pueden incluir escribir una descripcin de la poblacin meta,
conducir el anlisis de aprendizaje, escribir los objetivos y temas a evaluar, seleccin del sistema de entrega y
ordenar la instruccin. Los resultados (salidas) de la fase de Diseo sern las entradas de la fase de Desarrollo.
Desarrollo
La fase de Desarrollo se estructura sobre las bases de las fases de Anlisis y Diseo. El propsito de esta fase es
generar los planes de las lecciones y los materiales de las mismas. Durante esta fase se desarrollar la instruccin,
todos los medios que sern usados en la instruccin y cualquier documento de apoyo. Esto puede incluir hardware
(por ejemplo, equipo de simulacin) y software (por ejemplo, instruccin basada en la computadora).
Implementacin
La fase de Implementacin se refiere a la entrega real de la instruccin, ya sea basado en el saln de clases,
basado en laboratorios o basado en computadora. El propsito de esta fase es la entrega eficaz y eficiente de la
instruccin. Esta fase debe promover la comprensin del material por parte de los estudiantes, apoyar el dominio de
objetivos por parte de los estudiantes y asegurar la transferencia del conocimiento de los estudiantes del contexto
educativo al trabajo.
Evaluacin
Esta fase mide la eficacia y eficiencia de la instruccin. La Evaluacin debe estar presente durante todo proceso
de diseo instruccional dentro de las fases, entre las fases, y despus de la implementacin. La Evaluacin puede
ser Formativa o Sumativa.
Evaluacin Formativa se realiza durante y entre las fases. El propsito de este tipo de evaluacin es mejorar la
instruccin antes de implementar la versin final.
Steven J. McGriff. Instructional Systems, College of Education, Penn State University 09/2000
Evaluacin Sumativa usualmente ocurre despus de que la versin final es implementada. Este tipo de evaluacin
determina la eficacia total de la instruccin. La informacin de la evaluacin sumativa es a menudo usada para
tomar decisiones acerca de la instruccin (tales como comprar un paquete educativo o continuar con la instruccin.