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Burger King mejorará sus actuales recursos humanos con la solución de SAP
mySAP ™ de Recursos Humanos (mySAP HR), que proporciona los recursos
humanos profesionales, ejecutivos y personal directivo con un conjunto
completo de soluciones que permitan una mejor toma de decisiones, garantizar
la adecuación de los activos con Burger King Corporation objetivos
estratégicos, y optimizar la inversión de la empresa en todos los empleados.
Burger King, tenía mucha información de diferentes áreas del negocio y quería
lograr una mejor administración y relación de las funciones. Al implementar un
sistema ERP que maneja diversos módulos (administración, finanzas,
tesorería, recursos humanos, entre otros) Burger King logró una excelencia
operativa e impulsó el crecimiento de la empresa; ya que le permitió relacionar
las operaciones críticas del negocio para poder manejarlo mejor.
Uno de los módulos del sistema, el de administración de la empresa, se puede
realizar una planeación integral estratégica, monitorear el desempeño diario,
consolidar el negocio y mantener una comunicación efectiva con los
accionistas.
3. Para BUNGER KING fue caso muy exitoso implementar un sistema de ERP
ya que siendo una empresa en diferentes países permitió integrar las diferentes
áreas antes mencionadas.