Seminario

Precio especial para Unin Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM) :

599 euros + 16% IVA ------ para los colegiados de Colegios pertenecientes a la UICM 499 euros + 16% IVA ------ para el personal de los Colegios pertenecientes a la UICM

Introducido por Luis Huete. IESE La experiencia de una empresa emocionalmente inteligente Enric Casi. GRUPO MANGO El enfoque psicolgico Enrique G Huete

Descubra las competencias que distinguen a un directivo por su inteligencia emocional y social
Madrid, 14 de Octubre de 2008
Hotel Husa Princesa

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Seminario Daniel Goleman

AGENDA 9.00h-9.30h 9.30h-9.45h Recepcin Inauguracin del Evento Juan Antonio Esteban Director General INFOJOBS.NET Intervencin Luis M. Huete Caf Presentacin de Daniel Goleman a cargo de Luis Huete Intervencin Daniel Goleman Almuerzo ofrecido por gentileza de INFOJOBS.NET Intervencin Enric Casi Director General MANGO Intervencin Enrique G Huete Clausura del Evento a cargo de Juan Antonio Esteban Director General INFOJOBS.NET

Daniel Goleman
Ponente internacional de reconocido prestigio entre directivos y acadmicos.
Daniel Goleman se ha convertido en uno de los psiclogos que ms ha aportado a la Ciencia del Comportamiento para The New York Times con la publicacin de sus numerosos bestsellers. El libro que public el Dr. Goleman en 1995, Emocional Intelligence, fue bestseller de la lista de New York Times durante un ao y medio con ms de 5 millones de copias en todo el mundo. Bestseller igualmente a nivel internacional ha sido traducido a ms de 30 idiomas en ms de 50 pases. Su publicacin de 1998, Working with Emocional Intelligence, tambin bestseller, argumenta el lugar que ocupan las competencias basadas en la inteligencia emocional como clave para la obtencin de un alto grado de performance para directivos y compaas. El artculo que el Dr. Goleman escribi en el Harvard Business Review, What Makes a leader? Y su follow-up Leadership That Gets Results? Se convirtieron en best-selling reprint en 1998 y 2000 respectivamente. Su ltimo bestseller, Social Intelligence: The New Science of Human Relationships publicado en 2006 analiza la irrupcin de la Neurociencia en el estudio de las relaciones humanas y lo que esta nueva ciencia supone para el xito en la vida. El Dr. Goleman es Presidente del Consortium for Research on Emocional Intelligence in Organizations, perteneciente a la Escuela de Psicologa profesional y aplicada en la Rutgers University que trabaja para identificar las mejores prcticas para el desarrollo de las competencias emocionales. Daniel Goleman ha definido un nuevo estndar para el benchmarking del liderazgo a travs de la influencia de sus artculos en el Harvard Business Review. Como Co-director del consorcio para la Investigacin de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones ha desarrollado estudios de xito sobre el liderazgo en compaas como Johnson & Johnson y American Express. Este consorcio ha trasladado todos los resultados de sus investigaciones a unas guidelines de best practices que se han convertido en un referente de desarrollo de liderazgo en compaas de todo el mundo. Goleman utiliza tanto la base terica como las metodologas probadas de sus guidelines prcticas para mejorar an ms la fortaleza del liderazgo de cualquier organizacin, ya sea empresa o institucin pblica o privada. Para Daniel Goleman la clave de consolidar el xito a largo plazo de una organizacin pasa por cultivar sus nuevas generaciones de lderes. El Dr. Goleman presentar las claves para el xito del liderazgo y compartir con los directivos espaoles sus metodologas ya testadas para el desarrollo del mismo.

9.45h-10.45h

10.45h-11.15h 11.15h-11.30h

11.30h-14.30h

14.30h-16.00h

16.00h-16.45h

16.45h-17.45h

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Programa Madrid. 14 de Octubre de 2008

El Dr. Goleman presentar las claves para el xito del liderazgo y compartir con los directivos espaoles sus metodologas ya testadas para el desarrollo del mismo

HORARIO

Y contestar a preguntas como estas

9.00 h. 9.30 h. 14.30 h. - 16.00 h. 18.00 h. Por qu las personas con alto cociente intelectual terminan trabajando para personas con un nivel de inteligencia medio? Cules son las competencias que distinguen a un lder estrella de uno mediocre? Qu diferencia la inteligencia emocional del cociente intelectual? Cul es el mejor modelo de aprendizaje de liderazgo si partimos de una base cerebral de inteligencia emocional? Cules son las competencias que destacan a las organizaciones a nivel mundial por su outstanding performance? Cules son las claves del desarrollo de un estado ptimo de liderazgo para conseguir un alto nivel de eficiencia? Cmo la autocrtica, la autodisciplina, la empata y las habilidades sociales estn relacionadas con los resultados de negocio?

En boca de Goleman
> La Inteligencia Social es un compuesto de muchas habilidades. Hay gente que es fantstica para reconocer lo que los clientes desean es otra forma de empata- Hay gente que es buensima para hacer nuevos contactos. Hay gente excelente para entender el devenir de una compaa > La mayor parte de las empresas cometen los clsicos errores de asumir que las personas con una fuerte contribucin a nivel individual sern excelentes lderes . Si son buenos a nivel individual, protege esto, mantenlos y dales un aumento. Eso es todo! No les pongas a liderar!

Recepcin: Apertura: Almuerzo: Fin de la Jornada:

Madrid, martes 14 de Octubre 2008

Daniel Goleman analizar

Por qu el Cociente Intelectual y los logros acadmicos no predicen un liderazgo de xito? Por qu la Inteligencia Emocional es cada vez ms importante para los directivos? El cerebro y la inteligencia emocional Las relaciones interpersonales y el liderazgo de xito The optimal work state for work performance Los cuatro componentes de la inteligencia emocional Las competencias de los outstanding leaders Los 4 estilos de liderazgo ms efectivos y los 2 que hay que evitar Las best practices para cultivar las mejores habilidades de liderazgo

> La escucha activa fomenta la inteligencia social. Su enemigo es la tecnologa. Necesitas tener ms momentos para estar con otras personas. Llnate de presente! Deja a un lado el porttil, apaga tu BlackBerry y pon atencin en los dems. Las situaciones multitareas dividen tu atencin. > Las mujeres tienen ms empata e interpretan mejor las situaciones. Los hombres son mejores gestionando situaciones de angustia > El camino al xito siempre incluye inteligencia para ser capaces de sacar el trabajo adelante. Pero, en el futuro, ser una estrella requerir una gran dosis de habilidades sociales

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Seminario Daniel Goleman

Qu papel juega la inteligencia social en el liderazgo empresarial?

Un ambiente de trabajo emocionalmente txico va en detrimento de la eficiencia. Los lderes socialmente inteligentes entienden que su misin es ayudar a otros a ser mejores lo cual genera motivacin, entusiasmo e inters.

Atencin! Las personas con un alto nivel de desempeo no siempre son lderes estrella
Descubre las competencias que deben tener los outstanding leaders Identifica los 4 estilos de liderazgo ms eficientes y considera los 2 que haya que evitar Utiliza como referente las experiencias que te ayudarn a mejorar tus habilidades de liderazgo

Imprescindible para
Directivos que trabajan por y para las personas que forman parte de una empresa, organizacin o institucin > Directores de Recursos Humanos > Directores de Formacin > Directores de Comunicacin Interna

Utiliza las metodologa de Goleman para cultivar nuevas generaciones de lderes

Descubre cules son las competencias que distinguen a un lder estrella de uno mediocre Identifica el mejor modelo de aprendizaje de liderazgo utilizando la Neurociencia Conoce cules son las competencias de las empresas que destacan a nivel mundial por su outstanding performance Analiza cul es el estado ptimo de liderazgo que garantiza eficiencia Mide la relacin que hay entre las habilidades sociales de los individuos y los resultados de las empresas

Directivos que lideran reas estratgicas dentro de la organizacin > > > > > > Director Financiero Director de Marketing Director de Logstica Responsable de Produccin Director de Calidad Director Comercial

Daniel Goleman te presenta las 5 claves para mejorar tu Cociente de Inteligencia Social
Es cierto que nacemos con un cociente intelectual, pero podemos mejorarlo si lo intentamos. La clave est en desarrollar la empata

Directivos que lideran equipos y fuerzas de trabajo > Jefe de Proyecto > Jefe de Equipo > Team Leader

1. 2. 3. 4. 5.

Preprate para cambiar Consigue el feedback de la gente que te conoce bien Presta atencin Utiliza los errores como oportunidades futuras Recuerda las experiencias vividas

Directivos que lideran la relacin de la empresa/organizacin con el exterior > Director de Relaciones Institucionales > Director de Comunicacin > Responsable de Relaciones con los Medios

Y cualquier profesional que quiera mejorar su performance

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3 de cada 4 directivos le identifican como el mejor gur en Espaa

LUIS HUETE
Luis Huete es profesor de IESE Business School desde hace 25 aos y profesor invitado en programas de ejecutivos en Harvard Business School y ESMT (Berlin). A lo largo de estos aos ha tenido la ocasin de trabajar como consultor o facilitador de la alta direccin de ms de 500 empresas en 50 pases de los cinco continentes. En Espaa ha colaborado con ms del 50% de las empresas del Ibex 35. Las publicaciones de Luis Huete se han convertido en best-sellers. Es autor de 9 libros publicados en varios idiomas, 7 CD-roms y un vdeo. Luis Huete es Licenciado en Derecho, MBA por el IESE y Doctor por la Universidad de Boston. Fue Becario Fullbright y su tesis doctoral fue premiada como la mejor tesis doctoral finalizada en Estados Unidos el ao 1988. Es consejero de Portaventura y de la cadena de hoteles de lujo Six Senses (Bangkok). Asimismo es patrono de la Fundacin de Arte Contemporaneo Montenmedio. Sus seminarios han sido objeto de mltiples galardones y tienen una gran aceptacin entre los participantes.

Las necesidades emocionales y su impacto en los crculos de progreso personal e institucional. Estrategias de xito para interpretar los deseos emocionales como base pare el desarrollo del liderazgo Las seis voces interiores son deseos emocionales Cmo interpretar con inteligencia las voces interiores. Las estrategias ms exitosas. El criterio de funcionalidad Cmo priorizar los deseos emocionales Cules son los deseos bsicos y las personalidades troncales Cul es el mejor procedimiento para disociarnos de los conflictos y adversidades Cules son los mecanismos de defensa que bloquean emocionalmente a las personas Cmo utilizar los mecanismos de defensa desbloqueadores para nacer de nuevo: el segundo nacimiento Cmo gestionar el progreso personal como fuente de liderazgo Cmo desarrollar un crculo de progreso institucional basado en el anlisis emocional Luis Huete el mejor gur en Espaa presenta sus propias herramientas basadas en el anlisis emocional Descubre qu son las necesidades emocionales Aprende a priorizar tus necesidades emocionales Utiliza los mecanismos desbloqueadores que te ayudarn a volver a nacer de nuevo Aprende a gestionar el progreso personal como fuente de liderazgo

El mejor gur en Espaa: Luis Huete

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En 2007 fue elegido Mejor Directivo del Ao 2006 por la Asociacin Espaola de Directivos (AED)

ENRIC CASI Naci en Barcelona en 1956. Inici su actividad laboral muy joven, compaginndola con sus estudios secundarios y universitarios. Finaliz los estudios de Ciencias Empresariales en la Universitat de Barcelona y, aos ms tarde, obtuvo el ttulo de auditor e ingres en el Instituto de AuditoresCensores Jurados de Cuentas de Espaa, as como en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (R.O.A.C.) Con 23 aos, se incorpor a la compaa AUREN AUDITORSCONSULTORS, desde donde empez a colaborar como consultor en la organizacin MANGO en 1983. Progresivamente fue desarrollando funciones ejecutivas, especialmente en el mbito de las operaciones, los sistemas de informacin y las finanzas, hasta que en 1996 fue nombrado Director General de dicha empresa. Actualmente es Socio Consejero del Grupo Mango, cuyo primer Consejo se constituy a principios del ao 2007. Desde 2006 es consejero de la Asociacin de Investigacin de la Industria Textil (AITEX). Ese mismo ao fue galardonado con el Premio al Mejor Gestor Externo concedido por el semanario Actualidad Econmica en la segunda edicin de los Premios Empresa Familiar. El ao 2007 fue elegido Mejor Directivo del Ao 2006 por la Asociacin Espaola de Directivos (AED).

Enric Casi participa como ponente y como profesor en diferentes conferencias y programas de MBA organizados por universidades y otras instituciones. Su inters por las humanidades, le ha llevado a ampliar su formacin en este mbito. Est convencido de la gran importancia que tiene el respeto por la naturaleza y el compatibilizar esta actitud con la actividad econmica y social.

Un directivo excepcional que predica con la prctica: Enric Casi

Valores y personas lo ms importante de una compaa Cmo utilizar la Inteligencia Emocional para disear estrategias empresariales basadas en valores totalmente humanos?

El caso prctico de Mango Descubre los valores de Mango y lo que han significado para la firma en los ltimos aos Analiza cmo la Inteligencia Emocional puede servir de apoyo en la gestin de los Recursos Humanos de la empresa Aprende a utilizar la inteligencia emocional y social como fuente de generacin de liderazgo

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En el mbito de la empresa privada es especialista en la formacin de directivos en diferentes materias para la mejora de habilidades directivas

ENRIQUE G HUETE Experto en Inteligencia Emocional, Autocontrol y Automotivacin Director de Quality Psiclogos. Profesor Asociado en la Facultad de Psicologa en la Universidad Complutense de Madrid. Profesor de Master de Post-Grado de Psicologa Clnica en diferentes Universidades. Profesor de Inteligencia Emocional en el Instituto de Empresa. Profesor de Coaching de Post-grado. Enrique Garca Huete es Psiclogo especialista en Psicologa Clnica. Psiclogo en excedencia del Excelentsimo Ayuntamiento de Madrid. Nuestro instructor es colaborador de diferentes medios de comunicacin. Ha sido Director de los equipos de Psiclogos para la seleccin de participantes en programas de Telerrealidad. Adems ha realizado diferentes colaboraciones con prensa, radio y televisin como asesor para programas e intervenciones personales y es colaborador en el programa Espejo Pblico de Antena 3 TV en su seccin de Psicologa y Autoayuda. En el mbito de la empresa privada es especialista en la formacin de directivos en diferentes materias para la mejora de habilidades directivas, siendo especialista en Inteligencia Emocional, Automotivacin y Autocontrol.

El profesor Garca Huete es terapeuta especialista de grupos de habilidades sociales y comunicacin y autor de diferentes libros y colaborador en diferentes investigaciones internacionales. Adems es miembro del Comit de Redaccin de varias revistas cientficas. Participa como ponente invitado en diferentes congresos y reuniones cientficas y es Miembro de la Academia de Ciencias de Nueva York.

Experto en Inteligencia Emocional, Autocontrol y Automotivacin: Enrique G Huete

Inteligencia Emocional y Automotivacin. La autoestima. El autoesfuerzo. La autosuperacin. Cmo disear nuestro Plan de Vida Personal y Profesional con la ayuda de la IE?

Los 3 stages de tu plan de accin: la clave para disear tu plan de vida

Analiza tu pensamiento Influye en tu pensamiento Domina tu comportamiento Automotvate

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Por qu elegir IIR?

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InfoJobs.net es la web de empleo lder en Espaa. Creada en 1998, la web recibe ms de 4.500 nuevos currculums de candidatos cada da y sirve ms de 185.000.000 de pginas vistas al ms segn datos de OJD de Febrero de 2008. Segn la empresa lder en investigacin e anlisis de Internet Nielsen NetRatings, InfoJobs.net es la bolsa de empleo privada n1 en Europa, incluso superando a la homloga del INEM en Alemania. InfoJobs.net es la bolsa de empleo online lder en el mercado espaol, tanto por el trfico de su web site como por el volumen de empresas y candidatos usuarios.

iiR (Institute for International Research) es lder desde hace 20 aos en el desarrollo y gestin de contenidos y eventos para empresas. Pertenece al Grupo Informa plc, el mayor especialista en contenidos acadmicos, cientficos, profesionales y comerciales a nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de Londres, Informa plc cuenta con 7.400 empleados y est presente en 43 pases a travs de 150 unidades operativas
Ms de 120 lneas de negocio distintas Ms de 10.000 eventos de formacin e informacin a travs de compaas como iiR, IBC o Euroforum Ms de 2.000 productos de suscripcin que incluyen: diarios acadmicos, noticias en tiempo real, revistas y boletines de noticias Ms de 40.000 ttulos acadmicos en catlogo a travs de marcas tan prestigiosas como Taylor & Francis o Routledge Adems, a travs de marcas tan reconocidas como ESI Internacional, Achieve Global, Forum o Huthwaite, Informa es el referente mundial en soluciones estratgicas de mejora del desarrollo o performance improvement. En Espaa, iiR cuenta con un equipo de ms de 120 personas y ofrece a sus clientes un servicio de formacin e informacin integral con productos innovadores como los Written Courses (programas modulares de formacin a distancia) adems de: Ms de 500 conferencias, congresos y seminarios de produccin propia anuales Ms de 200 cursos de Formacin InCompany Formacin a medida: Nuestra divisin de Formacin In Company le ayudar a desarrollar el plan de formacin interna que realmente su empresa necesita. Solicite ahora ms informacin contactando con: Paloma Palencia Tel. 91.700.06.80 ppalencia@iirspain.com Documentacin: Se perdi la convocatoria de alguno de nuestros eventos? Est preparando un informe?Necesita de forma inmediata informacin precisa, actual y relevante? Consiga a travs de nuestro servicio iiR Doc toda la informacin que usted necesita contactando con: M Rosa Vicente Tel. 91.700.01.79 Fax. 91.141.36.15 documentacion@iirspain.com www.iir.es/doc Acciones de patrocinio: Rentabilice sus acciones de marketing y comunicacin en los eventos de iiR Espaa y Portugal, los nicos enfocados 100% a su cliente. Contacte con nosotros para conocer todas las opciones posibles: Nacho Flores Tel: 91.700.49.05 Mvil: 609.883.316 sponsor@iir.es Managed Events: Necesita organizar su propio evento? Una presentacin de producto? Una rueda de prensa? No encuentra el lugar idneo para la celebracin? ... Llmenos y nosotros nos encargamos de darle la solucin ms adecuada: Departamento de Managed Events Tel. 902.12.10.15 me@iirspain.com

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Con agradeciIIR ofrece a todos los asistentes una suscripcin gratuita de 3 nmeros a EL PUBLICISTA, INVERSVAL , CONTROL y GdR, de 3 meses a MONEDA UNICA y SER EMPRESARIO, de 2 nmeros a TRAINING & DEVELOPMENT y de 2 meses a COACHING MAGAZINE, efectivas a partir de la fecha de celebracin de estas Jornadas

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Daniel Goleman Developing a new

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F: 91 319 62 18 Prncipe de Vergara, 109. 28002 Madrid
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iiR le recuerda que la inscripcin a nuestras jornadas es personal
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El precio incluye almuerzo, cafs y documentacin disponible Precio especial para grupos iiR ofrece precios especiales a las empresas que inscriban a 3 o ms personas al mismo evento. Para informarse, contacte con Diana Mayo, en el telfono: 91 700 48 70 CANCELACION Deber ser comunicada por escrito. Si se comunica hasta 2 das laborables antes del inicio del encuentro, se devolver el importe menos un 10% en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsar el importe de la inscripcin pero se admite la sustitucin de su plaza, que deber ser notificada por escrito hasta un da antes de la celebracin del encuentro. iiR le recuerda que la entrada a este acto nicamente estar garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebracin.

Transportista oficial Los asistentes a los eventos que iiR Espaa celebre en 2008, obtendrn un descuento del 30% sobre tarifas completas en Business y un 40% sobre tarifas completas en Turista en los vuelos con Iberia (excepto para vuelos Nacionales por AIR NOSTRUM para los cuales obtendrn un 25% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista). Para ms informacin contacte con Serviberia, Tel. 902 400 500 o en cualquier delegacin de Iberia y/o Agencia de Viajes Iberia, indicndole el Tour Code BT8IB21MPE0014.

Datos personales: En cumplimiento con el

artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, le informamos de que los datos personales que aporte en el presente formulario sern incorporados a los ficheros de Institute for International Research Espaa, S.L. , debidamente inscritos ante la Agencia Espaola de Proteccin de Datos, y cuyas finalidades son la gestin y cumplimiento de la relacin establecida como consecuencia de la inscripcin en el evento a que hace referencia, as como la gestin por parte de iiR de la seleccin de los asistentes al mismo, as como la realizacin de envos publicitarios acerca de las actividades, servicios, ofertas, promociones especiales y de documentacin de diversa naturaleza y por diferentes medios de informacin comercial, adems de la gestin de la informacin de la que se disponga para la promocin de eventos, seminarios, cursos o conferencias que pudieran resultar de inters para los inscritos, de acuerdo con las labores de segmentacin y obtencin de perfiles relativa a los mismos, todo ello al objeto de personalizar el trato conforme a sus caractersticas y/o necesidades. Mediante la presente, usted queda informado y consiente que sus datos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones, expositores en ferias u otros sujetos en base a la relacin que iiR mantiene con los mismos para procurar una mayor eficiencia de la gestin de sus actividades. Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin u oposicin de sus datos por parte de iiR, deber remitir un escrito identificado con la referencia Proteccin de Datos a Institute for International Research Espaa, S.L. , con domicilio social en la calle Prncipe de Vergara n 109, 28002 Madrid, en el que se concrete la solicitud y al que acompae fotocopia de su Documento Nacional de Identidad.

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