Los Grupos

Alex Herrada
Desde los primeros momentos de su
existencia, el ser humano observa el
mundo bajo la perspectiva y
horizonte de un grupo, y es en él
donde adquiere sus primeras
experiencias sociales.

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Definición de
Grupo

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Fischer (1990) define el grupo como «un conjunto social,
identificable y estructurado, caracterizado por un número
restringido de individuos y en el interior del cual éstos
establecen unos lazos recíprocos y desempeñan unos roles
conforme a unas normas de conductas y valores comunes en
la persecución de sus objetivos».

McDavid y Harari (1969) se

centran en los aspectos
psicosociales de grupo, al que
definen como un «sistema
organizado y compuesto por
dos o más individuos que son
interdependientes». Este
sistema realiza una función, y
en él se dan un conjunto de
roles y de normas que hacen
que sus miembros sean
interdependientes y se por
patrones de conductas
predeterminados.

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Características del Grupo
a) participan en interacciones frecuentes.
b) se definen entre sí como miembros.
c) otros las definen como pertenecientes al grupo.
d) comparten normas respecto a temas de interés común.
e) participan en un sistema de papeles entrelazados.
f) se identifican entre sí como resultado de haber buscado
en sus superegos el mismo objeto modelo o los mismos
ideales.
g) encuentran que el grupo es recompensante.
h) persiguen metas prometedoramente interdependientes.
i) tienen una percepción colectiva de su unidad.

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Elementos que definen el grupo
A. La interdependencia de los miembros

Para Lewin (1951) el factor radical y central en torno al cual se

constituye el grupo es la interdependencia. La interdependencia
mutua se refiere tanto a la de los miembros del grupo como
partes, a los subgrupos, así como a la de las otras partes del
espacio vital: las metas, las normas, los valores, etc. concibe al
grupo como un todo dinámico de elementos interdependientes
que interactúan entre sí.

Thibaut y Kelley hacen

hincapié en precisar que la
interdependencia de las
personas que interactúan
grupalmente les hace
obtener recompensas,
principalmente afectivas,
que son reflejo de los
valores y sentimientos de
cada uno de ellos.

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 Percepción e identidad
Las definiciones que resaltan los aspectos perceptivo-cognitivos o
de identidad centran su atención en la percepción de unidad que
tienen los miembros de un grupo cuando comparten objetivos,
realizan tareas comunes o establecen prolongadas relaciones. Se
crea una conciencia colectiva como consecuencia del trato mutuo,
de visiones similares sobre los problemas, de identificación con
tareas y objetivos y, por tanto, tienden a percibirse como un todo.
La interacción de los miembros y la
estructura social
Las definiciones basadas en la interacción como elemento esencial
postulan que dos personas llegan a la interacción si la conducta de
cada una afecta directamente a la de la otra. Si un conjunto de
personas interactúa con frecuencia y por largos períodos de tiempo,
aumenta la probabilidad de que sus interacciones adquieran un
patrón, que desarrollen esperanzas respecto a la conducta mutua y
lleguen a identificarse entre sí como miembros de la misma entidad
social.
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 Bibliografía:
•Sánchez, M. M., & Pecino, R. M. (2012). Instroducción a la Psicología Social. Madrid: Ediciones Piramide.

Bibliografía:
•Sánchez, M. M., & Pecino, R. M. (2012). Introducción a la Psicología Social. Madrid: Ediciones Piramide.

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Gracias
Alex Herrada
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