UNIVERSIDAD “LIC.

GILBERTO
BARRERA SANCHEZ” A.C
MATERIA: ESTUDIO DE LA DIVERSIDAD
ALUMNO: PERLA PAOLA SALAZAR
VAZQUEZ
DOCENTE: PEDRO ZAMUDIO ROSENDO
 INTRODUCCION
En este tema explicaremos un poco de cómo es la vida de las personas
que pertenecen o son LGBT, como realmente es que pasan su vida, que
problemas llegan a tener durante el proceso de decisión o de contarles a
alguien más que no son lo esperan, hablaremos de los valores como es
que los fomentan y practican asimismo su diversidad social.

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 ¿Qué es una Persona LGBT?
El término LGBTI hace referencia a una amplia categoría de personas,
incluidas las que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales,
transgénero o intersexuales, aunque reconocemos que en todo el
mundo las personas utilizan muchos términos para definir su
orientación sexual o su identidad de género. La terminología puede
variar ampliamente en función del contexto histórico, cultural y social.

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DIVERSIDAD DE LAS PERSONAS
LGBT
La diversidad sexual y de género se
refiere a todas las posibilidades que
tienen las personas para expresar y
vivir su sexualidad, sus preferencias u
orientaciones e identidades sexuales
y de género. Todos los cuerpos, todas
las sensaciones y todos los deseos
tienen derecho a existir y
manifestarse, sin más límites que el
respeto a los derechos de las otras
personas.

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 ETICA DE LAS PERSONAS LGBT
Durante muchos siglos, la actitud de la Iglesia Cristiana con respecto a la sexualidad
humana fue muy negativa, el sexo era para la procreación, no para el placer; las mujeres
y los esclavos eran considerados como propiedad de los varones muchas expresiones
de la heterosexualidad, así como la homosexualidad, fueron consideradas pecaminosas.
Esta tradición continúa influyendo a menudo en las iglesias contemporáneas.

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 MORAL DE LOS LGBT
La moral católica La moral debe
se fundamenta radicar en la
en la palabra de defensa de tres
Dios explicada aspectos: El amor,
por la iglesia respeto y al derecho
como pecado por una tendencia
sexual. sexual.

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 RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS
LGBT
Es la de un mundo en el que todas las personas
tengan los mismos derechos independientemente de
su orientación sexual y su identidad y/o expresión de
género, características sexuales, su corporalidad, si
tienen VIH, su lugar de origen, cultura, religión, su
edad, su pertenencia a una familia LGTBI+, su
gestión del placer, su ocupación laboral, situación
socioeconómica o cualquier otra intersección que les
atraviese en sus niveles internacional, estatal,
autonómico, provincial, insular, comarcal o municipal;
un mundo en el que las personas LGTBI+, aliadas y
sus familias tengan garantizada su dignidad y su
derecho al pleno desarrollo personal.
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 TOLERANCIA DE LOS LGBT

La tolerancia, como elemento de paz, es cada vez más

necesaria entre los individuos, dentro de las familias y
sociedad; sin embargo, el Estado es el principal ente que
debe implementar, a través de hechos y leyes, la tolerancia
como valor fundamental de avance, aceptación, respeto e
inclusión en la humanidad.

La tolerancia hacia la comunidad LGBTI debe ser una

exigencia política y jurídica

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 CALIDAD DE VIDA DE LOS LGBT
Un interesante ámbito de investigación sobre los principales efectos de la
homofobia es el referido a la calidad de vida de las minorías sexuales. Se trata
de un asunto relevante, ya que el prejuicio tiene repercusiones para la vida de
las personas afectadas más allá del ámbito objetivo. Es decir, no solo
disminuye sus posibilidades de acceso a recursos o limita sus derechos, sino
que además se ha asociado a un fuerte impacto en su salud y bienestar.

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 IGUALDAD DE LOS LGBT
La comunidad LGBT quiere los mismos
derechos, no derechos especiales. Sin
embargo, la discriminación basada en la
orientación sexual o la identidad de
género todavía es legal. Una persona de
la comunidad LGBT puede ser echada de
la escuela, despedida de un trabajo o
negada derechos de alquilar vivienda
simplemente por ser gay o por su
expresión de género. Y en la mayoría de
los estados, parejas del mismo sexo no
pueden casarse legalmente.

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 EQUIDAD DE LOS LGBT
Implementa políticas y acciones para revertir las desigualdades
personas del colectivo LGBTIQ+ en el mundo del trabajo
y promover el acceso equitativo al mercado laboral. Asimismo,
brega por espacios laborales respetuosos de la orientación sexual
e identidad de género.

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DERECHOS DE LOS LGBT
 Proteger a las personas de la violencia
contra los homosexuals y transexuales.
 Prevenir la tortura y los tratos crueles,
inhumanos y degradantes.
 Derogar las leyes que penalizan las
relaciones con personas del mismo sexo y a
las transgénero.
 Prohibir la discriminations con motivo de
orientación sexual o identidad de género.
 Salvaguardar las libertades de expresión,
asociación y reunión pacífica de los
miembros del colectivo LGBTI.

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RESULTADOS DE LA ENCUESTA

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 CONCLUSION
Las actitudes hacia las personas lesbianas, gais, bisexuales y transgénero (LGBT) y
hacia los temas que las conciernen están mejorando rápidamente en el Mundo. Se
están derribando los obstáculos para la igualdad de trato y de oportunidades. Está
ganando terreno el reconocimiento de los derechos de las personas LGBT como
derechos universales. Aunque todavía queda mucho trabajo por hacer, la tendencia,
definitivamente, es positiva.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
 https://mcpelsalvador.org.sv/wp-content/uploads/2019/08/Anexo-1b_Diversidad-Sexual-cort
o.pdf
 https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-22282013000100001
 https://www.argentina.gob.ar/trabajo/generoydiversidadsexual
 https://felgtbi.org/quienes-somos/misionyvision/
 http://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1816-89492009000200006

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