INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“Víctor Raúl Haya de la Torre”

Unidad Didáctica :Oportunidades de Negocio

M(O) Marx Yuri Condor Alejo
Tema:Introducción al Mundo Empresarial y Emprendedor
 Contenidos

Empresa vs. Emprendimiento

El perfil del emprendedor
Habilidades emprendedoras

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 Empresa vs. Emprendimiento

¿Qué es un emprendimiento?
El emprendimiento se refiere al
proceso de identificar
oportunidades de negocio,
desarrollar ideas innovadoras y
crear nuevos proyectos o iniciativas.
Es el espíritu de aventura y la
disposición para asumir riesgos lo
que impulsa a los emprendedores a
buscar oportunidades y convertirlas
en realidades exitosas.

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 características de un emprendimiento

 Innovación y Creatividad: El emprendimiento se basa en la

capacidad de generar ideas innovadoras y creativas que resuelvan
problemas o satisfagan necesidades no satisfechas en el mercado.
Los emprendedores son conocidos por su capacidad para pensar
de manera no convencional y encontrar soluciones únicas. Mark
Zuckerberg: Cofundador de Facebook. Ha conectado a miles de
millones de personas a través de su plataforma de redes sociales.
 Toma de Riesgos: El emprendimiento implica asumir riesgos
calculados. Los emprendedores están dispuestos a enfrentar la
incertidumbre y superar los obstáculos para convertir sus ideas en
realidades exitosas. La disposición para asumir riesgos es una
característica intrínseca de los emprendedores. Jeff Bezos: Fundó
Amazon, una empresa que comenzó como una librería en línea y
que ahora es uno de los minoristas más grandes del mundo.
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 Espíritu Emprendedor: El espíritu emprendedor se refiere a la
mentalidad y actitud de los emprendedores. Implica pasión,
motivación y perseverancia para perseguir una visión y superar los
desafíos. Los emprendedores tienen una mentalidad orientada
hacia el crecimiento y están dispuestos a aprender de sus errores.
Ana Huamán: Fundadora de la empresa "Allpa", que produce y
comercializa snacks andinos a base de kiwicha, cañihua y otros
granos nutritivos.
 Flexibilidad y Adaptabilidad: Los emprendedores deben ser
flexibles y adaptables a medida que enfrentan cambios y desafíos
en el entorno empresarial. Deben ser capaces de ajustarse
rápidamente a nuevas circunstancias y aprovechar las
oportunidades emergentes. Diego Olcese:Fundador y CEO de
Crehana: Plataforma de educación online que ofrece cursos a
miles de estudiantes en Latinoamérica
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 ¿Qué es una empresa?

• una empresa es una organización establecida que

se dedica a actividades comerciales o industriales.
Puede ser una entidad legal, una corporación o
una pequeña empresa.
• Las empresas se centran en la gestión eficiente de
los recursos y la generación de beneficios. Están
estructuradas en función de una jerarquía y
operan dentro de un marco legal y regulatorio

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 Características de una empresa

• Estructura Organizativa: Las empresas tienen una estructura

organizativa definida que establece roles y responsabilidades
claras. La estructura jerárquica permite la coordinación
eficiente de las actividades y la toma de decisiones.
• Estabilidad y Sostenibilidad: A diferencia de los
emprendimientos, las empresas establecidas buscan la
estabilidad y la sostenibilidad a largo plazo. Se centran en el
crecimiento constante y la generación de beneficios
sostenibles.

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• Gestión de Recursos: Las empresas están enfocadas
en la gestión eficiente de los recursos, incluidos el
capital, los activos y el talento humano. La
optimización de estos recursos es fundamental para
maximizar la rentabilidad y el rendimiento
empresarial.
• Estrategia y Planificación: Las empresas establecidas
desarrollan estrategias y planes a largo plazo para
guiar sus operaciones. La planificación estratégica les
permite establecer metas claras y tomar decisiones
informadas para alcanzar el éxito empresarial

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 Actividad 1
Criterio Emprendimiento Empresa

Definición

Características

Enfoque

Riesgo
Ejemplos
Objetivo

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• Cuadro comparativo: Emprendimiento vs.
Empresa
• Diferencias clave:
• Similitudes:
• Conclusión:

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 El perfil del emprendedor

• El perfil del emprendedor se refiere a

las características y habilidades que
posee una persona que inicia y
gestiona una empresa o proyecto
empresarial, asumiendo riesgos
económicos y de otra índole. Los
emprendedores suelen ser personas
creativas, innovadoras, proactivas, con
capacidad de liderazgo y toma de
decisiones, y con una fuerte motivación
y capacidad de trabajo
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 Algunas de las características y habilidades más
comunes en los emprendedores

1. Capacidad de detectar oportunidades de negocio en el

mercado
2. Capacidad de identificar y analizar problemas y
necesidades.
3. Capacidad de generar y evaluar ideas de negocio
4. Capacidad de tomar decisiones y asumir riesgos
5. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo
6. Capacidad de comunicación y negociación
7. Capacidad de adaptación y flexibilidad
8. Capacidad de planificación y organización
9. Capacidad de innovación y creatividad
10. Capacidad de resiliencia y perseverancia
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cuáles son las habilidades emprendedoras
más importantes para potenciar
1. Saber tomar decisiones para tu proyecto: Incluye la
capacidad de asumir las consecuencias, positivas o
negativas, de las decisiones que tomarás a lo largo de la
vida de tu negocio
2. Asertividad: la capacidad de decir NO: Es importante
poder establecer límites y decir no cuando sea necesario,
para no comprometer el éxito del proyecto
3. Aprendizaje: tomar tiempo para aprender: La capacidad
de aprender y adaptarse a las nuevas situaciones y retos
es fundamental para el éxito de un emprendedor
13
4. Pensamiento estratégico: La habilidad de analizar el
entorno y definir una estrategia a largo plazo es clave
para el éxito de un negocio.
5. Capacidad de adaptación: La habilidad de adaptarse a los
cambios y a las nuevas situaciones es fundamental para el
éxito de un emprendedor.
6. Liderazgo: La capacidad de liderar un equipo y tomar
decisiones difíciles es esencial para el éxito de un negocio.
7. Trabajo en equipo: La capacidad de trabajar en equipo y
colaborar con otras personas es fundamental para el
éxito de un emprendedor

14
8. Creatividad: La habilidad de pensar de manera
creativa y encontrar soluciones innovadoras a los
problemas es clave para el éxito de un negocio
9. Resiliencia: La capacidad de sobreponerse a los
fracasos y seguir adelante es fundamental para el
éxito de un emprendedor
10. Capacidad de comunicación: La habilidad de
comunicarse de manera efectiva con clientes,
proveedores, inversores y empleados es esencial
para el éxito de un negocio

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 Actividad 2

habilidad Descripción
Saber tomar decisiones
Asertividad
Aprendizaje
Pensamiento estratégico
Capacidad de adaptación
Liderazgo
trabajo en equipo
Creatividad
Resiliencia
Capacidad de comunicación
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 cómo se pueden desarrollar las habilidades
emprendedoras

1. iniciativa: La habilidad de tomar la iniciativa es fundamental para el

emprendimiento. Se puede desarrollar a través de la práctica y la
toma de decisiones proactivas en diferentes situaciones
2. Autoconfianza: La autoconfianza es esencial para el éxito en el
emprendimiento. Se puede desarrollar a través de la experiencia y la
superación de retos y desafíos
3. Resiliencia: La capacidad de sobreponerse a los fracasos y seguir
adelante es clave en el emprendimiento. Se puede desarrollar a través
de la experiencia y la adquisición de habilidades para afrontar los
problemas y las dificultades
17
4. Creatividad: La creatividad es una habilidad clave en el
emprendimiento. Se puede desarrollar a través de la
participación en actividades que estimulen la imaginación,
como la lectura, la asistencia a conferencias y la relación
con personas creativas.
5. Pensamiento estratégico: La capacidad de analizar el
entorno y definir una estrategia a largo plazo es
fundamental en el emprendimiento. Se puede desarrollar a
través de la formación y la experiencia en la toma de
decisiones estratégicas.
6. Liderazgo: La habilidad de liderar un equipo y tomar
decisiones difíciles es esencial en el emprendimiento. Se
puede desarrollar a través de la formación, la experiencia y
el aprendizaje de diferentes estilos de liderazgo

18
7. Comunicación: La habilidad de comunicarse de manera efectiva con clientes,
proveedores, inversores y empleados es clave en el emprendimiento. Se
puede desarrollar a través de la formación y la práctica en diferentes
situaciones
8. Trabajo en equipo: La capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otras
personas es fundamental en el emprendimiento. Se puede desarrollar a
través de la participación en proyectos en equipo y la adquisición de
habilidades de colaboración y cooperación
9. Gestión financiera: La habilidad de gestionar los recursos financieros de una
empresa es esencial en el emprendimiento. Se puede desarrollar a través de
la formación en finanzas y contabilidad y la experiencia en la gestión de
presupuestos y la toma de decisiones financieras
10. Capacidad de adaptación: La habilidad de adaptarse a los cambios y a las
nuevas situaciones es clave en el emprendimiento. Se puede desarrollar a
través de la experiencia y la adquisición de habilidades para afrontar las
incertidumbres y las dificultades
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 Actividad 3
habilidad Emprendedora Recomendaciones
Iniciativa
Autoconfianza
Resiliencia
Creatividad

Pensamiento estratégico

Liderazgo

Comunicación

Trabajo en equipo

Gestión financiera

Capacidad de adaptación

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 Evaluación
• ¿Cuál es la importancia de la innovación y la creatividad en el
emprendimiento?
• ¿Cómo influye la disposición para asumir riesgos en el éxito de un
emprendimiento?
• ¿Qué papel juega el espíritu emprendedor en la mentalidad y
actitud de los emprendedores?

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