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6 ASEGURAMIENTO DEL
SISTEMA DE MEDICIÓN.
NORMA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD AUTOMOTRIZ
IATF 16949
MS
A
El análisis de un sistema de medición, también conocido como
análisis de sistemas de medición (MSA, por sus siglas en inglés
Measurement System Analysis), es crucial para asegurar la
precisión, la confiabilidad y la consistencia de cualquier
proceso de medición.
¿Qué mide?
El MSA mide la Repetibilidad, la Reproducibilidad, el Sesgo,
la Estabilidad, la Resolución y la Linealidad de un Sistema de
Medición.
2
MS
Sistema de
A
Medición
S esgo
Locación
E stabilida
(exactitu
d
d)
L inealida
d
MS
A
Amplitud R eproducibilidad
(precisió
R epetibilidad
n)
Un buen sistema de medición posee las
siguientes propiedades:
Precisión: Se refiere a la capacidad del
sistema de medición para proporcionar
resultados cercanos al valor verdadero o a un
estándar conocido.
Exactitud: Se refiere a la capacidad del
sistema de medición para proporcionar
resultados sin sesgo, es decir, sin errores
sistemáticos.
2. Repetibilidad y Reproducibilidad:
1.Definir el Propósito:
Establecer claramente el propósito del análisis. ¿Se trata de evaluar la precisión, la repetibilidad, la
reproducibilidad u otros aspectos del sistema de medición?
2.Seleccionar las Características a Medir:
Identificar las características específicas que serán medidas y evaluadas. Asegurarse de que estas características
sean críticas para el proceso o producto en cuestión.
3.Preparar un Plan de Medición:
Desarrollar un plan detallado que incluya la metodología de medición, los instrumentos a utilizar, la frecuencia de
las mediciones y cualquier factor ambiental que pueda influir en el proceso de medición. Recopilar Datos de
3.Repetibilidad y Reproducibilidad (Gauge R&R):
Realizar mediciones repetidas utilizando el mismo instrumento (repetibilidad) y diferentes instrumentos o
diferentes operadores (reproducibilidad). Recopilar los datos necesarios para realizar un análisis de Gauge R&R.
4.Aplicar Análisis Estadístico:
Utilizar herramientas estadísticas como el Análisis de Varianza (ANOVA) para descomponer la variabilidad total en
componentes de repetibilidad y reproducibilidad. Calcular el porcentaje de variación atribuible a cada fuente.
5. Interpretar los Resultados del Gauge R&R:
Evaluar la magnitud de la variabilidad debida a la repetibilidad y la reproducibilidad en comparación con la
variabilidad total. Establecer límites aceptables para estas fuentes de variación.
6. Evaluar la Linealidad, Sesgo y Estabilidad:
Si es relevante para la aplicación, realizar pruebas de linealidad, sesgo y estabilidad del sistema de medición.
Asegurarse de que el instrumento mida de manera consistente a lo largo de su rango y tiempo de uso.
7. Identificar y Eliminar Fuentes de Error:
Identificar cualquier fuente de error sistemático y tomar medidas para eliminar o reducir estos sesgos. Esto podría
implicar ajustes, calibraciones o mejoras en el proceso de medición.
8. Documentar los Resultados:
Documentar todos los aspectos del análisis, incluyendo los procedimientos, los resultados y cualquier acción
correctiva tomada. Esto proporcionará una referencia para futuras evaluaciones y mejoras.
9. Implementar Acciones Correctivas:
Si se identifican problemas significativos durante el análisis, implementar acciones correctivas para mejorar el
sistema de medición. Esto podría incluir capacitación adicional, ajustes en el equipo o cambios en los
procedimientos.
10. Monitorear Continuamente:
Establecer un proceso de monitoreo continuo para asegurarse de que el sistema de medición mantenga su
rendimiento a lo largo del tiempo. Esto puede incluir la realización periódica de análisis de Gauge R&R y otras
evaluaciones pertinentes.
TIPOS DE MSA
Variables Atributos
Equipos de medida donde se Equipos de medida donde se
obtengan valores por variables obtengan decisiones por
(Valores numéricos) atributo: OK/NOK, Bueno/
Malo, etc..
• Pie de rey
• Micrómetro • Visual
• Tridimensional • Útil pasa/no pasa
• Báscula • Útil comparativo
• Rugosímetro • Pruebas funcionales
• Comparador • Etc…
• Etc…
El objetivo del MSA es poder validar los sistema de medición para el uso de cualquier persona o máquina y/o validar a
las personas cuando el factor humano sea la variabilidad importante del proceso de medida (ejemplo: visual)
No se debe confundir la formación en la utilización de un equipo de control / Útil con un estudio MSA.
Estudio R&R Gauge o Gage
Este tipo de estudio se aplica a menudo en industrias donde las mediciones precisas
son cruciales, como la fabricación.
Del 10 al 30 Puede ser aceptable La decisión debiera basarse en, por ejemplo, importancia
por ciento para algunas de las mediciones en la aplicación, costos de dispositivos
aplicaciones de medición, costos de retrabajos ó reparaciones.
Debiera ser aprobado por el cliente.
Arriba del 30 Se considera Debiera hacerse todo esfuerzo por mejorar el sistema de
por ciento inaceptable medición.
Esta condición puede ser abordada por el uso de una
estrategia de mediciones apropiada; por ejemplo, usando
el resultado promedio de varias lecturas sobre la misma
característica de la parte, a fin de reducir la variación final
26 en las mediciones.
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• Método ANOVA.
2) Se prefiere el método ANOVA porque mide la interacción estadística entre las
partes y los evaluadores, y los otros 2 métodos no la cuantifican,
3) Es siempre un prerequisito en los estudios R&R evaluar la estabilidad, de lo
contrario, los resultados pueden no ser válidos.
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Estudio Gage
R&R
• Planee el método.
• Seleccione el número de evaluadores, el número de la muestra de piezas y el
número de lecturas repetidas
– Considere utilizar al menos 2 operadores y 10 muestras, donde cada operador
mida cada muestra al menos dos veces (todos usando el mismo dispositivo).
– Seleccione evaluadores que operen habitualmente los
instrumentos.
– Seleccione piezas de muestra del proceso que representen todo el ámbito
operativo.
– Enumere cada pieza.
• Asegúrese de que el instrumento tenga una discriminación que sea al menos 1/10
de la variación prevista del proceso para la característica que vaya a leerse.
Estudio Gage
R&Rel medidor (gage) o asegurar que haya sido calibrado
•Calibrar
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• El criterio de aceptación y rechazo para Kappa y Efectividad es 0.75-0.40 y 90-80%
respectivamente.
Análisis del Sistema
de Medición
(MSA)
Estudio de un sistema de medición por atributos.
Los sistemas de medición por atributos son la clase de sistemas en que el valor de medición es uno de un número
finito de categorías. Esto contrasta con el sistema de medición donde las variables que puede resultar en un
valores continuos.
El más común de ellos es un medidor Pasa / No Pasa que sólo tiene dos resultados posibles. Otros sistemas de
atributo, por ejemplo, normas visuales, puede resultar en cinco a siete clasificaciones, como muy buena,
buena, regular, mala, muy mala.
CUESTIONARIO
¿Qué es la reproducibilidad?
Que es la repetitividad?