JORNADA

LABORAL
HORARIO LABORAL

GRUPO 4
 INTEGRANTE
S
FERNANDEZ AUCASI, NATALIA
JUSCAMAITA CCARI, LEONELA
GUTIERREZ TORRES; EVER
GALINDO HUARACC ,ANTHONY
CORNEJO YEREN, LISSETH
JORNADA LABORAL
ES LA DURACION DE LA
PUESTA A DISPOSICION
DE LA ACTIVIDAD DEL
TRABAJADOR A FAVOR
DEL EMPRESARIO Y
CUYO COMPUTO A DE
REALIZARSE DE FORMA
DIARIA O SEMANAL
LA JORNADA MAXIMA DE LOS TRABAJADORES
ES DE 8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS
SEMANALES NO OBSTANTE ESTA NO SE APLICA
EN LOS SIGUIENTES CASOS :
DIRECCIO NO SUJETOS A JORNADA
N FISCALIZACIO INTERMITENTE
N
INMEDIATA
HORARIO LABORAL
EL HORARIO LABORAL
ES EL TIEMPO QUE EL
TRABAJADOR SE VA A
ENCONTRAR EN LA
EMPRESA, DESDE INICIO
A FIN.

-ES EL MOMENTO
EXACTO DE COMIENDO Y
FINAL DE TRABAJO
(INGRESO Y SALIDA)
 QUE ES
OBLIGATORIO?
¿DIFERENCIAS?
EL TIEMPO DESTINADO AL
TRABAJO, PROPIAMENTE, LA
JORNADA DE TRABAJO, ESTÁ
DEFINIDO COMO LA DURACIÓN
DEL TIEMPO DIARIO Y SEMANAL
EN EL QUE SE DESARROLLA LA
ACTIVIDAD LABORAL. EN
CAMBIO, EL HORARIO ESTÁ
COMPRENDIDO POR EL TIEMPO
EXACTO EN EL QUE SE INICIA Y
TERMINA LA JORNADA DIARIA DE
TRABAJO.
 REFRIGERIO
EL TIEMPO U HORARIO DE
REFRIGERIO ES EL TIEMPO
ESTABLECIDO POR LEY PARA QUE
EL TRABAJADOR PUEDA HACER
UNA PAUSA DENTRO DE SU
JORNADA DE TRABAJO Y
REALIZAR LA INGESTA DE SUS
ALIMENTOS. EN NINGÚN CASO,
ESTE TIEMPO PODRÁ SER
INFERIOR A 45 MINUTOS DIARIOS.
MUCHAS
GRACIAS