Introducción a 5S

5S es una metodología de gestión japonesa que ayuda a crear y mantener lugares

de trabajo más ordenados, limpios, seguros y eficientes. Consiste en cinco pasos
clave que transforman la forma de trabajar y la cultura organizacional.

by Claudio Obregón
Clasificación (Seiri)

1 Identificar 2 Organizar 3 Mantener

Distinguir entre lo Separar y eliminar lo que Conservar solo lo
necesario y lo no se utiliza con esencial para realizar las
innecesario en el área de frecuencia. tareas.
trabajo.
Orden (Seiton)
Accesibilidad
Cada elemento debe tener un lugar designado y estar colocado de manera
ordenada.

Identificación
Utilizar etiquetas, señalización y códigos de colores para facilitar la
ubicación.

Eficiencia
Minimizar tiempos de búsqueda y movimiento para aumentar la
productividad.
Limpieza (Seiso)
Inspeccionar 1
Identificar y eliminar fuentes de
suciedad y desorden.
2 Limpiar
Mantener el área de trabajo y los
equipos en óptimas condiciones.
Mantener 3
Establecer rutinas de limpieza y
cuidado para preservar el orden.
Estandarización (Seiketsu)
Procedimientos Auditorías Capacitación

Crear y documentar Realizar inspecciones Capacitar al personal en la

procedimientos estándar para periódicas para asegurar el aplicación de las buenas
las actividades de cumplimiento y la mejora prácticas de 5S.
clasificación, orden y continua.
limpieza.
Disciplina (Shitsuke)

Compromiso Liderazgo Hábito

Fomentar la actitud positiva y el Establecer y mantener una Convertir las prácticas de 5S en
compromiso con la mejora cultura de orden, limpieza y un modo de vida en el trabajo.
continua. disciplina.
Beneficios de 5S

Seguridad Eficiencia Calidad

Entornos de trabajo más Aumento de la productividad Mejora de la calidad de los
seguros y saludables. y reducción de desperdicios. productos y servicios.
Implementación de 5S
Diagnóstico Evaluar el estado actual y establecer los
objetivos.

Planificación Definir un plan de acción y asignar

responsabilidades.

Ejecución Aplicar los 5 pasos de manera sistemática y

disciplinada.

Seguimiento Realizar auditorías y monitorear el progreso

continuo.