PROCESOS

ADMINISTRATIVOS.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES UN CONJUNTO DE ETAPAS
(PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL) CUYA FINALIDAD
ES CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN DE LA
FORMA MÁS EFICIENTE POSIBLE.
En palabras aún más sencillas, el proceso
administrativo se compone de una serie de
etapas que nos ayudarán a conseguir los
objetivos propuestos. El proceso
administrativo es continuo. No se trata de
realizar cada una de las etapas y todo termina
ahí. Cuando termina un ciclo, se pasa al
siguiente. Normalmente se utiliza para el
objetivo general de la empresa, objetivos
particulares o incluso para proyectos menores.
HENRI FAYOL, FUE EL CREADOR DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. DE ÉL
EMANAN LAS 4 ETAPAS DE LAS QUE SE QUE COMPONE EL PROCESO
ADMINISTRATIVO:

• Planificar.
• Organizar.
• Dirigir.
• Controlar.
 DIRECCIÓN.

La dirección como etapa del proceso

administrativo comprende la
influencia del administrador en la
realización de planes, obteniendo una
respuesta positiva de sus empleados
mediante la comunicación, la
supervisión y la motivación.
 DIFERENTES FORMAS DE
DEPARTAMENTALIZACIÓN

• Por funciones
• Por territorio o área geográfica
• Por producto
• Por clientes
• Por tiempos
 LOS DIFERENTES TIPOS DE
CENTRALIZACIÓN
• Centralización administrativa
En este caso, las decisiones se toman desde el poder
ejecutivo, que asume la función de órgano central del
poder.
• Centralización organizacional
Es la gestión del poder y las decisiones dentro de una
empresa u organización fuera del ámbito público.
LA DESCENTRALIZACIÓN DE AUTORIDAD Y SU NATURALEZA.

LAS DIFERENCIAS ENTRE AUTORIDAD, PODER Y LIDERAZGO