Dificultad para la mujer en

el ámbito dentro de la
industria laboral en Ecuador.
Integrantes:
• Erick Gómez
• Melanie Vargas
• Omar Calderon
• Adriana Vera
POSTULACIÓN DE
PLAZAS DE TRABAJO
Una de las problematicas sociales de mayor
reelvancia y de gran afectación social, es la
dificultad que tienen las postulaciones a plazas
de trabajo de pequeñas y grandes industrias.

PREHISTORIA- ACTUALIDAD
Tenía que sucumbir, obedeciendo a los más despóticos caprichos de
su señor, porque no podía entablar lucha alguna, segura de que el
premio del vencedor se adjudicaba al que ostentaba más fuerza
física; así es que la mujer quedaba nulificada, era un ser pasivo sin
carácter, un instrumento ciego, torpe o hábil, según quien lo
manejaba. En la actualidad la mujer juega un papel importante en la
sociedad y tiene mas oportunidades de trabajar, estudiar y superarse.
 DISCRIMINACIÓN Y
EXCLUSIÓN
En todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación
a millones de mujeres y de hombres que perciben bajos
salarios, o se ven limitados a determinadas ocupaciones,
simplemente por razones basadas en su discapacidad, etnia,
condición indígena o tribal, raza, religión, sexo, orientación
sexual, identidad de género, opinión política o de otra

Frente a la imposibilidad de acceder a empleos

decentes, los padres de minorías étnicas
suelen verse obligados a recurrir al trabajo de
sus hijos para poder sobrevivir.
Derechos Humanos
 Acoso Sexual.
 Salarios.
 Machismo. “Se encuentra orientados a romper la
violencia estructural, sin embargo, es
una situación que continua arraigada a
la sociedad”
Munoz y Pangol,2021
 Es de conocimiento general
que la discriminación es la
accción que realiza cualquier
individuo en contra de otro.
 DESDEMPLEO -
EDUCACIÓN La lectura y la escritura no eran necesarias para las mujeres y, por
ello, fueron muy pocas las que accedieron a estos conocimientos.
El Humanismo favoreció que algunas mujeres de la burguesía y la
• Calidad – Condiciones de vida de nobleza recibieran instrucción y aprendieran a leer y a escribir y
elaboraran una obra escrita original.
mujer
• Factores: Educación, desigualdad,
legislación y trabajo

A lo largo del devenir histórico las mujeres ecuatorianas han

Sociedad
tenido un papel activo y protagónico en la participación social, popular y -Relacionar a la mujer con ciertas
política, constituyéndose en el eje central de las transformaciones que
ha vivido el país en vinculación con movimientos obreros y partidos de actividades
izquierda,sin embargo en la actualidad no era así, ala mujer no se le -Feminizar labores
preguntaba ni sele permitía participar de ciertos eventos de la sociedad.
 PANDEMIA
Durante la pandemia hubo muchas complicaciones con ambos
géneros dentro de lo laboral, ya que ciertas entidades
comenzaron hacer recorte de personal por el recorte
presupuestario y las bajas ventas que tenían debido a la
emergencia sanitaria que se presento en el año 2020.
CARRERAS
• Porcentaje menor de mujeres en
Ecuador.
• Confianza en capacidad de las
mujeres por parte de los hombres en
determinados trabajos.
• Renuncias.
• Quien deja de trabajar.
• Trabajos o tareas no remuneradas.
El deterioro del mercado laboral ecuatoriano por la crisis económica que ya
arrastraba el país, y que se agravó por la pandemia de Covid-19, golpea
especialmente a las mujeres. Así lo demuestra la información de la última
Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu) del
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), publicada el 15 de octubre
de 2020.
 CONCLUSIÓN

Es así como concluimos que a pesar de que el número de mujeres en Ecuador es mayor al de los
hombres, no se ha podido alcanzar una igualdad social en donde existan las mismas
oportunidades laborales entre hombre y mujer. Es mas muchas veces por el machismo se la
sigue considerando a la mujer con el rol de cuidar al hogar y atender a su familia, como se
hacia hace muchos años atrás. Por ende se debe saber que aun existe el trabajo de luchar por
la inclusion laboral del género femenino, como también se debe saber que el estado
ecuatoriano debe tener el compromiso para establecer que la comunidad respete la
participación de todos de manera igualitaria.
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