Presentado por:

Mariela Yaziel Gutiérrez Flores.

María Guadalupe Vásquez Vásquez.

Desempleo y
Subempleo
Universidad de sonora.
TEMAS.

01 Desempleo

02 Subempleo
Desempleo
El desempleo es una situación
que se da cuando la cantidad de
personas que buscan trabajo
(demanda de empleo) excede el
número de empleos disponibles
(oferta de empleo).
 Causas
Un bajo crecimiento
La introducción de Una insuficiente o
económico con un alto
nuevas tecnologías que deficiente formación de
crecimiento en la
desplazan la labor de los la población
población
trabajadores. económicamente activa.
económicamente activa,
Generalmente porque En ocasiones el mercado
lleva a la creación de
representan un costo laboral demanda fuerza
una brecha entre el
menor y/o una ganancia de trabajo en áreas para
número de personas
en la productividad. las cuales las personas
buscando emplearse y el
no están preparadas
número de posiciones a
ocupar
Tipos de
Desempleo keynesiano: se refiere a una situación en que la cantidad de personas
que buscan trabajo supera el número de empleos disponibles.

desempleo Desempleo estructural: su causa ha de buscarse en una disparidad en el nivel de la

ubicación geográfica, los cambios sectoriales en los patrones productivos de los
países, u otros factores estructurales similares.

Desempleo friccional: se aplica a las personas desempleadas que están en

transición entre empleos y tiene su origen, en gran medida, en una asimetría de la
información sobre el mercado de trabajo.

Desempleo de larga duración. se vincula a aquellas personas que están

desempleadas por un período de tiempo más prolongado, que suele superar los seis
meses.

Desempleo específico: abarca a aquellos grupos de la sociedad fácilmente

identificables que se ven afectados por el desempleo de manera desproporcionada,
por ejemplo: los jóvenes y las mujeres, pero también puede tratarse de grupos
étnicos.
 Tasa de desempleo
La tasa de desempleo puede definirse como la razón entre el número de personas desempleadas y
la fuerza laboral (número de personas empleadas + número de personas desempleadas).
Mide la proporción de personas que buscan trabajo sin encontrarlo con respecto al total de
personas que forman la fuerza laboral.
Tasa de desempleo = Número de Personas Desempleadas / Fuerza Laboral
 Población desocupada
En el trimestre julio-septiembre de 2023, la población desocupada en el país fue de 1.8
millones de personas y la Tasa de Desocupación (TD) de 3 % de la PEA, porcentaje
inferior al del mismo trimestre de 2022 (3.4 %). Al estar condicionada a la búsqueda de
empleo, la TD es más alta en las localidades grandes, en donde el mercado de trabajo tiene
mayor organización. En las zonas más urbanizadas (con 100 mil y más habitantes), la tasa
llegó a 3.5 %; en las que tienen de 15 mil a menos de 100 mil habitantes, 3.2 %; en las de 2
500 a menos de 15 mil, 2.9 % y en las rurales (de menos de 2 500 habitantes) fue de 1.8
por ciento.
En el trimestre de referencia, los hombres desocupados sumaron 1.1 millones, 109 mil menos
que en el tercer trimestre de 2022. Por su parte, las mujeres desocupadas fueron 745 mil, lo
que se traduce en 106 mil personas menos. Tanto la TD masculina como femenina fue de 3 %,
en el tercer trimestre de 2023. Las tasas resultaron inferiores en 0.3 y 0.6 puntos porcentuales,
respectivamente, a las del tercer trimestre de 2022.
Según cifras desestacionalizadas, en el tercer trimestre de 2023, la TD a nivel nacional fue de 2.8 %,
0.1 puntos porcentuales menos con relación al trimestre anterior. La desocupación en los hombres no
presentó variación y en las mujeres cayó 0.2 puntos porcentuales.
Subempleo
El subempleo, de acuerdo con fuentes de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), es un
fenómeno que se da en el mercado laboral, donde
los trabajadores deben trabajar menos horas, con
una productividad menor, así como con
infracualificación, para evitar el desempleo
Tipos de subempleo .
Entre los tipos de subempleo, cabe destacar:

Subempleo por empleo inadecuado: Se produce cuando el

trabajador desea cambiar de empleo por recibir ingresos por
debajo de lo deseado, o por desempeñar profesiones para
las que está sobrecualificado.
Subempleo por insuficiencia de horas: Se produce cuando
un empleado, estando en situación de ocupación, manifiesta
su deseo a cambiar de trabajo, por querer trabajar más
horas.
¿Que es la tasa de subempleo?
La tasa de subempleo es el principal indicador que trata
de medir qué porcentaje de ocupados, sobre el total de
ocupados, se encuentra en situación de subempleo. Esta
tasa se encarga de medir aquel subempleo, tanto visible
como no visible, que presenta un país.
Para el total de subempleo en un país se calcula:
(Cantidad de subempleados / Cantidad total de personas
ocupadas)*100.
 ¿Cuál es la diferencia?
Aunque muchos piensan que es lo mismo,
sus significados son distintos ya que
Desempleo. desempleo se refiere a los trabajadores que
no consiguen empleo o los han despedido,
mientras que subempleo es cuando los
trabajadores reducen su productividad en
trabajos inadecuados para sus habilidades y
destrezas por tratar de evitar caer en la
condición del desempleo.

Subempleo
Según su lugar en la ocupación,
las y los subocupados durante el
mes en cuestión se
concentraron en quienes trabajan
por cuenta propia, con 44.9 %:
un alza anual de 0.4 puntos
porcentuales. Las y los
trabajadores subordinados y
remunerados representaron el
42.7% . Esto significó una caída
de 1.9 puntos porcentuales
respecto a enero de 2023
Muchas
Gracias