Aspectos Sociales de La Minería 2016

Departamento de Materiales y Minerales
GIPMI
DIPLOMA EN
MINERIA
Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA
MINERÍA
DIPLOMA EN MINERIA
Departamento de Materiales y Minerales / GIPM MINERÍA
Actitud requerida para obtener información y

obtener conocimiento
DIPLOMA EN MINERIA
Módulo V: ASPECTOS SOCIALES DE LA MINERÍA
OBJETIVO GENERAL:
Conocer herramientas que les permitan a los proyectos mineros

desempeñar un papel central en el desarrollo sostenible de las
comunidades actuando como un motor de cambio económico y
social positivo en algunas áreas de desarrollo que, de otra
manera, tendrían oportunidades limitadas para desarrollarse.
DIPLOMA EN MINERIA
ALCANCE:
Usted SI aprenderá acá:

•A identificar los actores e intereses frente a un proyecto productivo minero
como estudio de caso.
•Conocer herramientas de fortalecimiento de las relaciones entre la comunidad
y el proyecto minero.
•Desarrollar un informe de sostenibilidad de su proyecto minero.
Usted NO aprenderá acá:

•A tener el sentido común sobre las necesidades de la comunidad
•A desarrollar proyectos alternativos que beneficien a la comunidad
•Los principios y valores de respeto y convivencia con la comunidad
DIPLOMA EN MINERIA
EN , podemos encontrar:
MINERIA : Cerca de 10,900,000

MINERIA SOCIAL : Cerca de 608,000
MINERIA Y COMUNIDADES: Cerca de 1,310,000
MINERIA Y CONFLICTOS : Cerca de 1,590,000
MINERIA Y MEDIO AMBIENTE: Cerca de 641,000

DIPLOMA EN MINERIA
PLAN DE TRABAJO: 1ra parte

DIPLOMA EN MINERIA
PLAN DE TRABAJO: 2da parte

DIPLOMA EN MINERIA
PLAN DE TRABAJO:
ESTO NO DEBE PASAR
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
DESARROLLO SOSTENIBLE
www.mineriaurbana.org
www.perumineria.wordpress.com
www1.upme.gov.co
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
"Es el desarrollo que satisface las

necesidades actuales de las personas sin
comprometer la capacidad de las futuras
generaciones para satisfacer las suyas.“
— cita del Informe de la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo (Comisión Brundtland):
Nuestro Futuro Común
).
(Oxford: Oxford University Press, 1987
http://www.worldbank.org/depweb/spanish/sd.html
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
Cuáles son las necesidades actuales de las personas?
Piensa cinco necesidades que tienes en tu propia vida.

¿Has anotado alguna necesidad que esté en conflicto con
otra?
Por ejemplo, si escribiste aire limpio para revisar, y
también anotaste un automóvil para transportarte, tus
necesidades pueden estar en conflicto.
¿Cuál elegirías y cómo tomarías tu decisión? http://www.worldbank.org/depweb/spanish/sd.html

DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
Si nosotros mismos tenemos necesidades que están
en conflicto, imagina cuántas veces se multiplica esto
si consideramos a toda una comunidad, una ciudad, un
país o el mundo.
Por ejemplo:
¿qué pasa cuando la necesidad de una compañía de
tener mano de obra barata entra en conflicto con las
necesidades de los trabajadores de ganar un salario
que les alcance para vivir?
¿ O la necesidad de agua limpia? http://www.worldbank.org/depweb/spanish/sd.html
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
¿Cómo decidimos qué necesidades van a satisfacerse?
¿Las de los pobres o las de los ricos?
¿Las de los ciudadanos o las de los inmigrantes?
¿Las de la gente que vive en las ciudades o en el
campo?
¿La población de un país o la de otro?
¿Las tuyas o las de tu vecino?
¿Las del medio ambiente o las de la industria?
¿Las de esta generación o las de la próxima?
Cuando sea necesario hacer concesiones, ¿qué
necesidades deberán satisfacerse primero?
http://www.worldbank.org/depweb/spanish/sd.html
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
Entonces, el objetivo primordial del Desarrollo

Sostenible será el de definir por un lado proyectos
viables y por el otro reconciliar los aspectos
económicos, sociales y ambientales de las
actividades humanas.
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/medio-ambiente/desarrollo-sostenible.php

DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
NECESIDADES FUNDAMENTALES
www.didacticapersonalizada.org www.domin2940.blogspot.com
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
NECESIDADES FUNDAMENTALES DESEOS
www.monografias.com
CUALES SON TUS NECESIDADES FUNDAMENTALES

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Conceptos básicos: FUENTE: Glosario Minero / ANM

Desarrollo que conduce a la elevación de la calidad de vida, a la
productividad de las personas y al bienestar social, sin agotar la base
de los recursos naturales renovables en que se sustenta, ni deteriorar
el medio ambiente o el derecho de las generaciones futuras a utilizarlo
para la satisfacción de sus propias necesidades, es decir : fundado en
medidas apropiadas para la preservación de la integridad de los
ecosistemas, la protección del ambiente y el aprovechamiento de los
elementos naturales, de manera que no se comprometa la satisfacción
de las necesidades de las generaciones futuras.
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
ASPECTOS SOCIALES EN COLOMBIA
www.parquesnacionales.gov.co
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
ASPECTOS SOCIALES
El objetivo del desarrollo sostenible es mejorar el nivel y la calidad de
vida de la población, en la actualidad y en las generaciones futuras.
Todas las personas de la sociedad deben tener acceso a

determinados bienes y servicios básicos para poder vivir vidas
saludables, plenas y productivas.
ESTO SE CUMPLE
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
Lo social permite referir a aquello que es
ASPECTOS SOCIALES propio de la sociedad, o en su defecto, que
es relativo a la misma.
La sociedad es aquel conjunto de individuos que comparten una

misma cultura y que interactúan entre sí para conformar una
comunidad, o sea, que en este sentido del término, la palabra social
implica pertenencia, ya que supone algo que se comparte a nivel
comunitario, por ejemplo, la vida social, la convivencia social, que
se refieren a los modos de convivir que tienen los individuos que
conforman una sociedad.
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/social/social.php
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
ASPECTOS SOCIALES
gentecolombia20.blogspot.com
www.desarrolloinclusivo.com
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
ASPECTOS SOCIALES
El Desarrollo Social deberá ser entendido como un proceso de mejoramiento de
la calidad de vida de una sociedad.
Se considerará que una comunidad tiene una alta calidad de vida cuando sus
habitantes, dentro de un marco de paz, libertad, justicia, democracia,
tolerancia, equidad, igualdad y solidaridad, tienen amplias y recurrentes
posibilidades de satisfacción de sus necesidades y también de poder
desplegar sus potencialidades y saberes con vistas a conseguir una mejora
futura en sus vidas, en cuanto a realización personal y en lo que a la realización
de la sociedad en su conjunto respecta.
... Definicion ABC http://www.definicionabc.com/social/desarrollo-social.php
Desarrollo sostenible Desarrollo Social Bienestar Social

DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos: Los 10 países con la mejor calidad de vida

La Unidad de Inteligencia de El Economista publicó en 2014 un listado con los
ASPECTOS SOCIALES países con mayor índice de calidad de vida, y los primeros 10 lugares están
ocupados por Suiza (206,23 puntos), Estados Unidos (195,55), Alemania
(192,69), Suecia (180,92), Finlandia (178,29), Dinamarca (178,55), Canadá
(178.29), Australia (175,98), Emiratos Árabes Unidos (173,27) y Austria
(171,82).
Los 10 países más felices
El informe de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) clasifica a los 34
países miembros de acuerdo a la proporción de empleados que dedican 50 horas a la semana al trabajo
y el porcentaje de tiempo que dedican al tiempo libre y cuidado personal. Los 10 países más destacados
en esta materia son Dinamarca, España, Bélgica, Países Bajos, Noruega, Suecia, Alemania. Federación
Rusa, Irlanda y Luxemburgo.
Los 10 países con el salario más alto

De acuerdo con el sitio therichest.com, el país de mayores ingresos anuales en el mundo es
Estados Unidos (38.855€), seguido de Irlanda (37.932€), Luxemburgo (35.156€), Suiza y Australia
(32.380€), Reino Unido y Canadá (30.536€), Noruega y Corea del Sur (28.680€), y Países Bajos
(26.835€).

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Conceptos básicos:
Los 10 países más pacíficos
ASPECTOS SOCIALES El Índice Global de la Paz 2014, elaborado por el Instituto de Economía y
Paz,clasifica a 162 países del mundo (99,6% de la población mundial) a partir de su
nivel de seguridad, la extensión del conflicto doméstico o internacional y el nivel de
militarización. En el top 10 se encuentra Islandia, Dinamarca, Nueva Zelanda, Austria,
Suiza, Japón, Finlandia, Canadá, Suecia y Bélgica.
Fuente: Universia España
Los 10 países con el coste de vida más bajo

Movehub crea el Índice de Precios al Consumo 2015, donde se clasifican 119 países y toma en consideración
el coste de los alimentos, las comidas en restaurantes, el transporte y las utilidades. Los 10 países con el coste
de vida más bajo son India, Nepal, Pakistán, Túnez, Argelia, Moldovia, Egipto, Macedonia, Siria y Colombia.
ESTO ES BIENESTAR

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Conceptos básicos:
ASPECTOS SOCIALES
EN DONDE VIVIMOS?
GEOGRAFIA
CONSTUMBRES
ECONOMIA
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
ASPECTOS SOCIALES
EL ESPECTADOR 6 MAYO 2013 : La más completa investigación hecha por la Contraloría General 'Colombia no está preparada para la locomotora minera’
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Conceptos básicos:
MIRADAS DEL DESARROLLO En septiembre del 2000, los Jefes de Estado y de
Gobierno de 147 países y 42 ministros y jefes de
delegación se reunieron en la Asamblea General de las Naciones Unidas para emprender la tarea de determinar
cómo mancomunar sus voluntades y su compromiso de realizar un esfuerzo conjunto para revitalizar la cooperación
internacional destinada a los países menos desarrollados y, en especial, a combatir decisivamente la pobreza
extrema. En esa oportunidad, se identificaron objetivos que apuntan a la lucha contra la pobreza y el hambre, la
reversión del deterioro ambiental, el mejoramiento de la educación y la salud, y la promoción de la igualdad entre los
sexos, entre otros.
Además, quedó de manifiesto que, dado que la falta de desarrollo es un problema que atañe y preocupa al mundo
todo y no solo a los países menos desarrollados, el establecimiento de una alianza que enriquezca y revitalice la
cooperación internacional, haciéndola más adecuada y efectiva, debía ser uno, no el menos importante, de los ocho
objetivos seleccionados.
Así quedaron estructurados los objetivos de desarrollo del Milenio. Los objetivos tienen un fuerte sustento en la
visión integral derivada de los acuerdos suscritos en las cumbres mundiales de las Naciones Unidas celebradas en
la década de 1990 y forman parte de la Declaración del Milenio, de alcance aun más amplio, en la que se propone,
entre otros temas importantes, el desarrollo de consensos en torno a temas de fundamental importancia como la
paz, la seguridad y el desarme, los derechos humanos, la democracia y el buen gobierno y el fortalecimiento de las
Naciones Unidas.
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Conceptos básicos:
MIRADAS DEL DESARROLLO Objetivos del milenio
idad
Ef e vil
s y cto o
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S s ern ra
r
a ltivo ad ejo
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M e Cu
Ac
ces
oa t al Investigación
la i na
TIC nform ro
l
´s aci nt Alternativas Energéticas y de
ón o
C Combustibles
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Conceptos básicos: Colombia y los Objetivos del milenio

MIRADAS DEL DESARROLLO
El indicador de embarazo en adolescentes y en la Colombia también está cerca de cumplir los

5,2 millones de personas han salido mortalidad de las madres ESTA MAL , pues aún objetivos de reducción en dos terceras partes de la
de la pobreza en la última década, fallecen 500 mujeres al año y la meta de 45 mortalidad de niños menores de 5 años,
pero un tercio de la población tiene decesos durante el parto por cada 100.000 al tiempo que ha aumentado la cobertura de las
insatisfechas sus necesidades nacidos vivos queda todavía muy lejos. tecnologías de la información y la comunicación.
básicas se detecta un efecto desigual
entre las ciudades y el campo.
Se alcanzaron de manera anticipada las metas de
cobertura en educación básica y de áreas
reforestadas y restauradas ??????
La calificación de las mujeres no son suficientes para

aumentar la participación en los cargos de decisión en el El logro de los objetivos en su conjunto le ayudará al país a avanzar en la
país. Las cifras de violencia de género indican la construcción de la paz. Una mayor calidad de vida, producto del cumplimiento
necesidad de promover políticas y acciones de los ODM, es un paso indudable hacia la reconciliación y la paz
concretas que modifiquen radicalmente esta
DIPLOMA EN MINERIA
Aspectos sociales
Y la minería que tiene que ver en todo esto ??

DIPLOMA EN MINERIA
Aspectos sociales
Florentino González, en el seno del Congreso y como miembro del gabinete presentó
diversos proyectos, empezando por uno que facilitaba la administración de hacienda y
procuraba hacer más expeditas las liquidaciones de cuentas y más fácil el exámen de
los recursos fiscales
DIPLOMA EN MINERIA
Aspectos sociales
LA FORMACIÓN DE LA NACIÓN Y LAS REGIONES
MINERAS
as comunidades colombianas dedicadas a la minería del oro
cupan extensos territorios en por lo menos 17 departamentos
on más de 4500 unidades productivas mineras, UPM, según
incompleto Censo Minero Departamental 2010-2011. A su
do o separados decenas de miles de barequeros .
a minería de oro tiene antecedentes en nuestro territorio que

e remontan a 1500 años A.C. como lo demuestra la
conocida orfebrería precolombina.
n los períodos siguientes de la historia nacional, como en La
onquista, los fundadores de las actuales comunidades
xplotaron los recursos mineros mediante el trabajo individual y
e cuadrillas en aluviones superficiales y pequeños socavones,
imero con mano de obra indígena y luego con mano de obra
sclava importada de regiones de África como Costa de Oro y
hana donde la minería se practicaba ampliamente.
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Aspectos sociales
La ingeniería europea y la norteamericana aportaron desde el siglo 19 la mecanización a la extracción y
al beneficio de minerales, oro y carbón, y permitieron así mayor productividad en socavones de Amagá,
Titiribí, Remedios y Segovia y en aluviones a lo largo y ancho de las mencionadas regiones.
Llega la metalmecánica, la química, la energía eléctrica y el ferrocarril a dinamizar toda la economía
Mina El Zancudo- Titiribí

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Aspectos sociales Álvaro Tirado Mejía- Introducción a la historia económica de Colombia . 1988
Gabriel Poveda Ramos, Historia económica de Antioquia. 1988

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Aspectos sociales
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
Entonces que pasa ?
DIPLOMA EN MINERIA
CONFLICTOS SOCIALES ENTRE MINERAS Y COMUNIDAD

Video
Duración: 10 min
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Grupos de interés
Son las personas con interés en el proyecto o que puedan verse

afectadas positivamente o negativamente por el proyecto.
Son los aspectos que aquellas personas consideran importante

tener en cuenta en el desarrollo del proyecto
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Grupos de interés
DIALOGO SOCIAL EN GRUPOS DE INTERÉS

Video
Duración: 3 min
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Grupos de interés Departamento de Materiales y Minerales / GIPM
MINERÍA
Conoces tus grupos de interés ?

La identificación de los grupos de interés es la primera etapa en la edificación de relaciones constructivas
necesarias para la identificación, evaluación, mitigación o mejora exitosa del proyecto a desarrollar.
La identificación de los grupos de interés contribuye al diseño de un proyecto al conocer los objetivos y roles de
los distintos grupos, sugiriendo formas apropiadas de relacionarse con estos grupos
Los grupos de interés abarcan toda organización, comunidad o individuo

cuyos intereses pueden ser afectados o son afectados positiva o
negativamente por determinadas acciones de un proyecto.
Así, se incluiría a los usuarios locales, por ejemplo de los recursos del
agua, del suelo, de la biodiversidad y otros (condiciones para la existencia
de las comunidades, su subsistencia, salud, valor recreativo, explotación Mapa Grupos de Interés Argos
comercial, transporte, etc.), agencias gubernamentales relacionadas con

estos aspectos, las ONG, etc.
La identificación de los grupos de interés también significa determinar quién
y cómo hace uso o afecta el manejo de dichas condiciones
Guía de Buenas Prácticas para la minería y la biodiversidad ICMM

DIPLOMA EN MINERIA
MINERÍA

Algunas preguntas a los grupos de interés
¿Quién o quienes se beneficiarán del proyecto minero ?

¿Su actividad económica se beneficiará o perjudicará
con el proyecto?
¿Quién respalda o se opone a los cambios que traerá el
proyecto minero y por qué ?
¿Quiénes son las personas clave que toman decisiones
para el buen desarrollo del proyecto ?
¿ Cómo afecta el uso del suelo o las aguas ? ¿La
biodiversidad será afectada ?
¿Las costumbres y valores locales serán alterados?
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MINERÍA
# Grupo de interés Objetivo de relacionamiento
3 Entre todos
8
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MINERÍA
Grupo Papeles y responsabilidades Acciones para lograr una efectiva

de de los participación
# interés grupos de interés de los grupos de interés
VERIFICACIÓN PAG 241435 Spanish ICMM

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MINERÍA
REGLAS DEL TERRENO- MINERÍA ADECUADA

Video
Duración: 10 min
DIPLOMA EN MINERIA
Actitud requerida para obtener información y

obtener conocimiento
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Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA

MINERÍA
Guías y Estándares para el relacionamiento

con los grupos de interés
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MINERÍA
AccountAbility
Fuente: página web www.accountability.org

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Grupos de interés
MINERÍA
AccountAbility
AA1000SES Norma de Compromiso con los Grupos de Interés (Versión borrador final 2011)
Ofrece un marco para el diseño, implementación, evaluación y comunicación de calidad con sus
Grupos de Interés para que las organizaciones tengan una mejora continua en este
relacionamiento.
AA1000APS (2008) Principios de AccountAbility

Proporciona un conjunto de principios reconocidos internacionalmente y de libre acceso para
enmarcar y estructurar el modo de entender, gestionar, administrar, implementar, evaluar y
comunicar su “accountability”
Norma de aseguramiento AA1000

La norma de aseguramiento AA1000 es un estándar de aplicación general para evaluar, atestiguar
y fortalecer la credibilidad y calidad del informe de sostenibilidad de una organización y de sus
principales procesos, sistemas y competencias. Asimismo, provee de orientación sobre los
elementos clave del proceso de aseguramiento
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MINERÍA
Lineamientos de las empresas
Fuente: página web www.epm.com.co

Fuente: página web www.ecopetrol.com
Lineamientos de las empresas
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
EL COMPROMISO CON LOS GRUPOS

DE INTERÉS
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MINERÍA
Compromiso
Se puede describir el compromiso con los grupos de interés como el conjunto de acciones
desarrolladas por la empresa para reconocer, a sus partes interesadas, el derecho a ser
escuchadas.
Este derecho no implica que la empresa tenga que satisfacer las preocupaciones de
todos los grupos de interés, aunque sí supone que debe responder a los cuestiones
planteadas por ellos e incluirlas en el desarrollo estratégico y operacional de la misma
Beneficios:
Identificación temprana de tendencias y asuntos relevantes.
Mejor gestión de riesgos y de oportunidades.
Innovación y mejora.
Establecer la credibilidad como socio.
Toma de decisiones fundamentada.
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
Ejemplo: Danone
Danone, la empresa multinacional de productos alimenticios, identifica sus
grupos de interés según cuatro esferas:
1.La esfera social: comprendida por empleados, clientes y asociaciones de
clientes.
2.La esfera pública, formada por las autoridades públicas, las asociaciones
sociales y medioambientales y las ONG, así como los medios de comunicación.
3.La esfera económica, que agrupa a los accionistas, la comunidad
financiera y las agencias de calificación social y ambiental, y los distribuidores.
4.La esfera industrial y científica, representada por las organizaciones
profesionales.
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
Ejemplo: Carrefour
La cadena francesa de hipermercados Carrefour distingue entre
grupos directos e indirectos
Empleados, accionistas, negocios

franquiciados, proveedores, Medios de comunicación, ONG´S y
prestadores de servicios, autoridades comunidad financiera
locales y públicas
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
Formas de compromiso
En cuanto a la relación, puede ser a corto o largo plazo, y la

comunicación debe ser bilateral, pudiendo ser realizada a través de
encuestas, reuniones de grupo, talleres, etc.
Ej: Cemex, realizó una encuesta entre sus grupos de interés para conocer sus
preocupaciones y sus intereses en relación a los aspectos de sostenibilidad
de la empresa, así como para conocer la valoración que tienen del
desempeño de Cemex en este tema
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
Implementación del compromiso
Existen varias maneras de informar y sensibilizar a los grupos sobre los

temas en cuestión, tales como realizar visitas in situ, llevar a cabo
diálogos continuos y compartir información de interés.
Los informes públicos, como las memorias de responsabilidad, son
un método apropiado para informar a los grupos de interés sobre el
desempeño de la empresa. Existen varias normas para desarrollarlos,
entre otras, las directrices del Global Reporting Initiative (GRI), que
establecen pautas para el desarrollo de una memoria de sostenibilidad
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
Claves para el éxito de una

relación con los G.I
DIPLOMA EN MINERIA

MINERÍA
Claves para el éxito de una relación con los G.I

Acercar los objetivos y el proceso a la estrategia de la empresa.
Conocer y gestionar las expectativas, tanto de la empresa como de los grupos de
interés.
Acordar las reglas de la relación, así como el papel y la responsabilidad de
cada uno de los participantes.
Asegurar siempre la claridad de las palabras y las definiciones, por ejemplo, en las
declaraciones escritas.
Identificar e incentivar a las personas que intervendrán en el proceso.
Mostrar transparencia.
Reconocer las diferencias: todos deberán hacer un esfuerzo para compartir
puntos de vista, escuchar y aprender.
Destinar el tiempo y los recursos necesarios, teniendo en cuenta la
necesidad de informar
Capacitar a los grupos de interés y a las personas internas sobre temas complejos
DIPLOMA EN MINERIA
Estudios de factibilidad del proyecto minero- Análisis de riesgos
La actividad minera, por su naturaleza y ciclos económicos, está expuesta a niveles

de riesgos superiores a los demás sectores, por lo que es muy sensible a cambios
en el entorno económico, aun si estos son sutiles.
Atraer inversiones mineras requiere de una visión de largo plazo y de la
capacidad de identificar y aprovechar oportunidades frente a una serie de
riesgos, tanto tangibles como potenciales
DIPLOMA EN MINERIA
Un estudio elaborado por Ernst & Young Global para el periodo 2011-2012 muestra
cambios importantes en el panorama de riesgos del sector minero mundial.
Entre aquellos cambios que han alcanzado mayor notoriedad se encuentran el

nacionalismo de los recursos, el acceso a la infraestructura de transporte de
minerales, las licencias sociales para operar, la volatilidad de los precios y las
divisas, y la escasez de talento técnico, todo lo cual implica un nivel de criticidad
importante.
DIPLOMA EN MINERIA
Los principales riesgos que enfrentan las mineras

DIPLOMA EN MINERIA

Productividad : El problema es demasiado grande y no puede ser resuelto solamente con
soluciones puntuales, ya que generalmente estas transfieren el problema dentro de la cadena de
suministro.
Asignación de capital:. La asignación de capital eficaz no es una reacción singular al cambio de
condiciones de mercado, sino un ciclo permanente de revisión y acción que alimenta la estrategia
y afecta todas las áreas del negocio.
Acceso al capital: Sigue siendo un desafío crítico para las empresas mineras menores. Para
muchas empresas junior y exploradoras, tienen problemas de flujo de caja y están enfocadas en la
sobrevivencia. Las empresas menores aún están sujetas a la aversión general de riesgos por
parte de los inversionistas.
DIPLOMA EN MINERIA

Licencia social
El perder una licencia social para operar es un riesgo real y potencialmente muy caro para un
negocio. Los estudios muestran que los conflictos de la comunidad sobre preocupaciones
ambientalistas y sociales pueden generar costos de hasta US$20 millones por semana en valor
perdido para las grandes minas operativas
Nacionalismo de recursos
El nuevo mundo de nacionalismo de recursos requiere mantener el equilibrio entre el fomento de
la inversión y la maximización de los beneficios dentro del país. Con una menor inversión, algunos
gobiernos han comenzado a promover iniciativas para atraer la inversión minera a sus
jurisdicciones. A la vez, todavía vemos olas de nacionalismo de recursos en países que quieren
obtener una mayor porción de los retornos cada vez más bajos del sector minero.
DIPLOMA EN MINERIA

Proyectos de capital
Mientras el nuevo suministro requiere inversiones cada vez más complejas y grandes, la incapacidad de
cumplir con los plazos y el presupuesto puede afectar negativamente la reputación y la capacidad de inversión
futura de la empresa.
Las llamadas para mayor disciplina de capital y mayores retornos sobre el capital realizadas durante los últimos
dos años trajeron una época de precaución y limitación en Capex. Numerosos proyectos de alto perfil se han
cancelado, suspendido o replanteado.
Volatilidad de precios y divisas
Hoy en día, las empresas están experimentando un momento de alta volatilidad generada mientras el mercado
intenta volver al equilibrio después de años de estímulos de precios que fomentaron el nuevo suministro.
Las empresas mineras ahora se dan cuenta de que no pueden quedarse al margen y esperar que la volatilidad
pase unos años después. Trabajando dentro de la volatilidad es la nueva norma y las empresas deben
adaptarse. Principalmente, necesitan poner mayor énfasis en la gestión del riesgo de volatilidad.
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Infraestructura
En algunos casos, el costo del desarrollo de la infraestructura representa casi 75% del costo total del proyecto.
El desarrollo de los grandes proyectos de infraestructura requiere la coordinación entre varios interesados, como
los usuarios (mineros, comunidades), gobierno(s), y los proveedores de capital (instituciones financieras,
consumidores). La diversidad de prioridades de estos interesados lo hace difícil:
• Las empresas de minería y metales desean una minería e infraestructura integrada que asegure el control de la
infraestructura, pero que no disminuya sus retornos sobre el capital utilizado (ROI) al usar su propio capital.
• Los gobiernos prefieren que se desarrolle la infraestructura sobre una base de uso compartido para asegurar los
máximos beneficios económicos.
La tendencia es hacia el acceso compartido y el valor compartido. Se nota innovación en el financiamiento, y un
cambio en el modelo de propiedad y la operación de la infraestructura, ya que una gran cantidad de los futuros
proyectos consistirán de una serie de minas en vez de una sola mina de gran escala.
Las empresas deberían ver el desarrollo de la infraestructura desde una perspectiva de sustentabilidad, ya que
entrega un beneficio social y económico a las comunidades locales y los negocios. El desarrollo de la
infraestructura genera una monetización de los depósitos que de otra forma estarían abandonados.
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Compartiendo beneficios: manejando expectativas a través del ciclo de precios de los metales.
La extracción de beneficios de la minería es una realidad; el lograr que todos los interesados los vean, con base en
los aportes relativos, es un desafío.
Algunas exigencias de los interesados, como los de los proveedores y los gobiernos, se han modificado, ya que
ahora está claro que las empresas están luchando con la rentabilidad baja.
Sin embargo, otras exigencias de los interesados van en contra de la realidad económica. Las empresas que no
manejan eficazmente las necesidades competitivas de los interesados (gobiernos, comunidades y empleadores)
corren el riesgo de dañar su reputación corporativa, sufriendo demoras en la aprobación de los proyectos, los
costos de fuga y estando sujetas a las protestas u oposición violenta, y acelerando el alejamiento del modelo de
propiedad de derechos minerales.
Con la recuperación de los precios de los metales, las empresas mineras deben trabajar para construir su
credibilidad y confianza con todos los interesados ahora para manejar el mejor reparto de los mayores beneficios.
Las iniciativas de transparencia serán parte de este proceso y se están implementando en la Unión Europea,
EE.UU. y otros lugares.
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Administrando las necesidades de talento: una economía de doble necesidad
Con el mayor enfoque en mejorar la productividad y avanzar hacia la automatización, la mecanización, el análisis
de datos y la negociación de contratos, hay un mayor nivel de sofisticación en las operaciones de los proyectos de
minería y las capacidades que se requieren.
Además, ha habido un enfoque más proactivo hacia el manejo de los interesados que ha visto la introducción de
roles, como las relaciones con el gobierno y el involucramiento de la comunidad.
Encontrar el personal adecuado para asumir estos roles se dificulta con las tasas de alto recambio de trabajadores
en el sector y el tiempo que se requiere para llenar los cargos de mediana y alta administración.
El riesgo de escasez de capacidades ahora es más complejo y ya no es un concepto universal en el sector. Ahora
es un asunto de buscar un equilibrio entre las capacidades existentes y la inversión en las capacidades del futuro
para que no sea un problema grave en el próximo ciclo. La solución de este asunto está fuera del control de una
sola empresa, y requiere que los participantes en la industria piensen en todo el sector cuando invierten en las
capacidades del futuro.
DIPLOMA EN MINERIA

Acceso al agua y la energía – compitiendo o agotando
El acceso al agua y la energía es un componente esencial de las operaciones de los proyectos de minería y
metales, y es cada vez más difícil. Las empresas están enfrentando un suministro no confiable de energía y costos
de energía más altos.
En los países emergentes y fronterizos, el riesgo es mayor ya que las empresas compiten con los gobiernos y las
comunidades por estos recursos escasos, y la incapacidad de manejar el consumo de agua y energía de las minas
puede poner en peligro la licencia social para operar de la industria.
El manejo sustentable de los costos es una prioridad. Mientras el costo de la energía renovable baja y la energía
convencional sube, la industria de minería y metales aumentará su dependencia sobre las energías renovables.
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MATRIZ DE RIESGOS
ASIGNACIÓN DE
OPERACIONALES ESTRATÉGICOS ENTORNO
RECURSOS
DIPLOMA EN MINERIA

MATRIZ DE RIESGOS
ASIGNACIÓN DE ENTORNO-
OPERACIONALES ESTRATÉGICOS
RECURSOS EXTERNOS
Ver matriz de Riesgos en Minería - excell

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MATRIZ DE RIESGOS
Impacto Probabilidad
TIPO
Alto Medio Bajo Alta Media Baja
OPERACIONALES
ASIGNACIÓN DE RECURSOS
ESTRATÉGICOS
ENTORNO- EXTERNOS
DIPLOMA EN MINERIA
Caso a análizar
'Colombia no está preparada para la locomotora minera‘
CASO 1- El Espectador
DIPLOMA EN MINERIA
Caso a análizar
'Colombia no está preparada para la locomotora minera‘
CASO 1- El Espectador
Cuáles son los grupos de interés?
Que aspectos de desarrollo social se podría esperar ?
Hay problemas de necesidades básicas insatisfechas en las Comunidades en
donde se trabaja la minería- cuáles?
Cree que sólo la minería agota el recurso agua?
Que beneficios podría traer la minería ?
Cuáles son los riesgos para un proyecto minero nuevo?
Qué conflictos se podrían generar?
Las empresas mineras que existen aplican buenas prácticas en sus actividades?
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PRINCIPIOS DE BUENAS Departamento de Materiales y Minerales / GIPM
MINERÍA
PRÁCTICAS DE RSE
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MINERÍA
PRINCIPIOS DE BUENAS PRÁCTICAS

DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL Exigencias del
mundo actual
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PRINCIPIOS DE BUENAS Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA
MINERÍA
PRÁCTICAS DE RSE
El auge de la ética empresarial ha

mostrado como resultado, el
reconocimiento de la
confianza como valor constitutivo
de la actuación empresarial.
Las empresas han reconocido que la responsabilidad

social en el largo plazo se construye con base en las
decisiones tomadas y en las acciones realizadas.
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PRÁCTICAS DE RSE
La palabra “Responsabilidad” indica

la acción de responder por los
resultados de las propias decisiones y
acciones; la palabra “social” nos
recuerdan que estas decisiones y
acciones afectan a otros.
El concepto de “Responsabilidad Social” fue empleado con anterioridad a la

década de 1960; sin embargo ha sido durante las últimas décadas que éste ha recibido
una enorme atención, debido a la aparición de nuevos asuntos sustanciales que en estos
tiempos han cambiado los contextos y las reglas de juego de las empresas.
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PRÁCTICAS DE RSE
Asuntos tales como:
Los derechos humanos

Los derechos civiles de las minorías
La exigencia de equidad de las mujeres
La protección del ambiente
La seguridad en los lugares de trabajo
Los derechos de los consumidores
La articulación con los proveedores
La gobernabilidad, entre otros.
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PRÁCTICAS DE RSE
DEFINICIONES DE RSE
Libro verde de la Comunidad Europea: ser

socialmente responsable no significa solamente ISO 26000: la responsabilidad de una
cumplir a cabalidad con las obligaciones jurídicas, organización ante los impactos que sus
sino también ir más allá de su cumplimiento decisiones y actividades ocasionan en la
invirtiendo más en el capital humano, el sociedad y el medio ambiente, mediante un
entorno y la comportamiento ético y
relaciones con los interlocutores transparente que: contribuya al desarrollo
sostenible y el bienestar de la sociedad;
Banco Mundial: la RSE es el compromiso de considere las expectativas de
las empresas para comportarse éticamente y sus partes interesadas, cumpla con la
para contribuir al desarrollo económico legislación aplicable y con normas
sustentable trabajando con todos los internacionales de comportamiento, y
stakeholders relevantes para mejorar sus vidas de esté integrada en toda la organización y
manera que sean buenas para la empresa, la practicada en sus relaciones
agenda del desarrollo sustentable y la sociedad
en general.
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PRÁCTICAS DE RSE
Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi): la

Responsabilidad Social Empresarial es el
compromiso consciente y congruente de cumplir
integralmente con la finalidad de la empresa tanto
en lo interno, como en lo externo, considerando OIT: la RS de la empresa es el conjunto de
las expectativas de todos sus participantes en lo acciones que toman en consideración las
económico, social o humano y ambiental, empresas para que sus actividades tengan
demostrando el respeto por los valores éticos, la repercusiones positivas sobre la sociedad y que
gente, las comunidades y el medio ambiente y afirman los principios y valores por los que se
para la construcción del bien común rigen, tanto en sus propios métodos y procesos
internos como en su relación con los demás
actores. La RS es una iniciativa de carácter
voluntario.
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PRÁCTICAS DE RSE
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PRÁCTICAS DE RSE
Actividad principal de
la empresa
Se fundamenta en los
postulados de Milton Friedman,
que entiende como objetivos
centrales de la empresa la
generación de ingresos y la
creación de riqueza. La única
responsabilidad social de la
empresa es incrementar las
ganancias. Así, las
contribuciones caritativas
corresponden de manera
individual a quienes pertenecen
a una organización, no a la
organización en sí misma.
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PRINCIPIOS DE BUENAS
PRÁCTICAS DE RSE
Negocio inclusivo
Valor Compartido
Negocio Social
Inversión Social o Filantropía Corporativa
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SAI (Social Accountability
International)
PRINCIPIOS DE BUENAS norma SA8000 Hitos de la historia de la responsabilidad , la
PRÁCTICAS DE RSE sostenibilidad y la ética empresarial
AccountAbility (Institute
of Social and Ethical Se crea la norma Ohsas
Accountability) 18001
Norma AA100
Se establece la OCDE
(organización para la Se realiza la Cumbre de la Se publica la ISO Kofi Annan
Cooperación y Desarrollo Tierra de 14001 Pacto Global
Económico) Río de Janeiro (Protocolo de (1999)
Kyoto)
(1992)
1948 1960 1980 1990 1995 1998 1999
La asamblea general de las La ANDI elabora el

Naciones Unidas aprueba y primer modelo de Se emplea por
proclama la declaración Balance Social, basado primera vez la
universal de Derechos en el modelo francés expresión
Humanos. “desarrollo
sostenible” (ONU_1987)
Se establecen los
Objetivos del Milenio
Hitos de la historia de la responsabilidad , la
sostenibilidad y la ética empresarial
Global Reporting Iniciative Se crean los Icontec publica la Guía

–GRI- (2006) principios de Ecuador Técnica
Colombiana GTC 180
2000 2001 2003 2006 2008 2010 2012
Se crea el FTSE4Good, índice

bursátil de
sostenibilidad
ISO 26000
(2010)
La unión Europea publica el Libro
Verde
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PRINCIPIOS DE BUENAS MINERÍA
PRÁCTICAS DE RSE
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Video
Duración: 30 MIN
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PRÁCTICAS DE RSE
Global Reporting Initiative - GRI

La iniciativa global de Reporte GRI y su Guía para la elaboración de memorias de
sostenibilidad propone a las entidades que reporten sus impactos y logros atendiendo
a tres ámbitos: social, medioambiental y económico. Para ello, plantea cuatro tipos de
contenidos que deben contener los informes de responsabilidad social:
1.Desarrollo sostenible y el imperativo de la transparencia.

2.Definición del contenido, cobertura y calidad de la memoria: se debe definir
teniendo en cuenta la experiencia y el propósito de la organización.
3.Contenidos básicos de la memoria: aquí se establece la estrategia y el perfil de la
organización, el enfoque de la dirección y los indicadores de desempeño.
4.Observaciones generales con respecto a la información
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Pacto Global
El Pacto Global busca que las

empresas integren en sus
estrategias y operaciones
principios asociados a Derechos
Humanos, estándares laborales,
medio ambiente y anticorrupción
y, además, apoyar el desarrollo
de los Objetivos del Milenio
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PRÁCTICAS DE RSE DERECHOS HUMANO
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PRÁCTICAS DE RSE
DERECHOS HUMANO
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MINERÍA
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los DD.HH

fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de
influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus
empresas no son cómplices de la vulneración de
los derechos humanos.
3. Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación
y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva. 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma
de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo
infantil.
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6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de

discriminación en el empleo y ocupación.
7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que

favorezca el medio ambiente
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una

mayor responsabilidad ambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las

tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
10. Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción incluidas

la extorsión y el soborno.
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30 PEQUEÑAS RESEÑAS - DERECHOS HUMANOS

Video
Duración: 30 MIN
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PRÁCTICAS DE RSE
Beneficios de gestionar la
Responsabilidad Social.
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Beneficios de gestionar la Responsabilidad Social.
Externas Internos
•Posicionamiento y diferenciación de la marca •Fidelidad y compromiso de los
•Fidelización de los clientes trabajadores
•Fortalece la reputación y credibilidad •Mejora del clima laboral, la
•Captación de nuevos clientes productividad y la calidad
•Disminución de conflictos con la sociedad •Mejora la comunicación interna
•Acceso a nuevos segmentos de mercado •Fomenta una determinada cultura
•Mejora las relaciones con sindicatos, corporativa
asociaciones, etc •Reducción de costos operativos
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PRÁCTICAS DE RSE
Prácticas de Empresas
Colombianas
Comprometido con la vivienda de interés social El programa para

promover la vivienda de interés social a través de un precio
preferencial en el cemento ha permitido una contribución vital para
que familias mas vulnerables del país puedan acceder a una vivienda
digna a menor precio.
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PRÁCTICAS DE RSE
Viste tu casa:
Este negocio permite a familias de bajos recursos
acceder a productos asequibles y con financiación para
mejorar sus hogares.
Las promotoras son mujeres cabeza
de familia que pertenecen a cada
comunidad.
Una parte de los ingresos se reinvierte en proyectos
sociales que benefician a las comunidades.
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PRÁCTICAS DE RSE
Daviplata: facilita los procesos de inclusión financiera de la población

colombiana no bancarizada y bancarizada, a través de una plataforma
de dinero electrónico que permita realizar transacciones, desde
cualquier parte del país, entre cualquier persona y de la forma más fácil
y segura por medio del celular. Es gratis para el usuario.
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MINERÍA
PRINCIPIOS DE BUENAS PRÁCTICAS

DE RSE
Molino de Papel El impacto más significativo sobre la población de

Sibaté, fue el de brindarle la oportunidad a 8 madres cabeza de familia
de convertirse en empresarias. Así mismo el retiro del buchón en la
totalidad del espejo del agua, materia prima para la elaboración de papel
fue determinante para la reducción de zancudos a cifras muy por debajo
de las determinadas por las autoridades
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HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO

DIPLOMA EN MINERIA
QUE ES LA MINERÍA ?
Duración: 15 MIN
DIPLOMA EN MINERIA
INGREDIENTES DEL ÉXITO DE DOS

COMUNIDADES MINERAS?
Duración: 15 MIN
DIPLOMA EN MINERIA
QUÉ HERRAMIENTAS DE DESARROLLO COMUNITARIO

DIPLOMA EN MINERIA
Son suficientes estas herramientas ?

Qué conflictos se previenen con la aplicación de estas herramientas ?
Que recomendación le darías a otra empresa del sector ?
DIPLOMA EN MINERIA
CÓMO COMUNICAR ?
DIPLOMA EN MINERIA
MINERÍA
CÓMO COMUNICAR- Departamento de Materiales y Minerales / GIPM
LINEAMIENTOS
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MINERÍA
CÓMO COMUNICAR- Departamento de Materiales y Minerales / GIPM
LINEAMIENTOS
DIPLOMA EN MINERIA
INFORME DE SOSTENILIDAD EPM
Duración: 2 MIN
DIPLOMA EN MINERIA
RESPONSABLIDAD SOCIAL
Duración: 5 MIN
DIPLOMA EN MINERIA
Tu que haces desde el diario vivir ?

Que haces en tu comunidad ?
DIPLOMA EN MINERIA
REPORTE INTEGRADO - ARGOS
Duración: 15 MIN
DIPLOMA EN MINERIA
Conceptos básicos:
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Caso de estudio
Lo de Amagá, un Crimen de la empresa y el gobierno

Aspectos Sociales de La Minería 2016

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Departamento de Materiales y Minerales

Actitud requerida para obtener información y

Módulo V: ASPECTOS SOCIALES DE LA MINERÍA

Conocer herramientas que les permitan a los proyectos mineros

Usted SI aprenderá acá:

Usted NO aprenderá acá:

MINERIA : Cerca de 10,900,000

MINERIA Y COMUNIDADES: Cerca de 1,310,000

MINERIA Y CONFLICTOS : Cerca de 1,590,000

MINERIA Y MEDIO AMBIENTE: Cerca de 641,000

PLAN DE TRABAJO: 1ra parte

PLAN DE TRABAJO: 2da parte

"Es el desarrollo que satisface las

Piensa cinco necesidades que tienes en tu propia vida.

¿Cuál elegirías y cómo tomarías tu decisión? http://www.worldbank.org/depweb/spanish/sd.html

Entonces, el objetivo primordial del Desarrollo

... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/medio-ambiente/desarrollo-sostenible.php

CUALES SON TUS NECESIDADES FUNDAMENTALES

Conceptos básicos: FUENTE: Glosario Minero / ANM

Todas las personas de la sociedad deben tener acceso a

La sociedad es aquel conjunto de individuos que comparten una

Desarrollo sostenible Desarrollo Social Bienestar Social

Conceptos básicos: Los 10 países con la mejor calidad de vida

Los 10 países con el salario más alto

Desarrollo sostenible Desarrollo Social Bienestar Social

Los 10 países con el coste de vida más bajo

Desarrollo sostenible Desarrollo Social Bienestar Social

Conceptos básicos: Colombia y los Objetivos del milenio

El indicador de embarazo en adolescentes y en la Colombia también está cerca de cumplir los

La calificación de las mujeres no son suficientes para

Y la minería que tiene que ver en todo esto ??

a minería de oro tiene antecedentes en nuestro territorio que

Mina El Zancudo- Titiribí

Gabriel Poveda Ramos, Historia económica de Antioquia. 1988

CONFLICTOS SOCIALES ENTRE MINERAS Y COMUNIDAD

Son las personas con interés en el proyecto o que puedan verse

Son los aspectos que aquellas personas consideran importante

DIALOGO SOCIAL EN GRUPOS DE INTERÉS

Conoces tus grupos de interés ?

Los grupos de interés abarcan toda organización, comunidad o individuo

comercial, transporte, etc.), agencias gubernamentales relacionadas con

Guía de Buenas Prácticas para la minería y la biodiversidad ICMM

Conoces tus grupos de interés ?

¿Quién o quienes se beneficiarán del proyecto minero ?

Conoces tus grupos de interés ?

# Grupo de interés Objetivo de relacionamiento

Grupo Papeles y responsabilidades Acciones para lograr una efectiva

VERIFICACIÓN PAG 241435 Spanish ICMM

REGLAS DEL TERRENO- MINERÍA ADECUADA

Actitud requerida para obtener información y

Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA

Guías y Estándares para el relacionamiento

Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA

Fuente: página web www.accountability.org

AA1000APS (2008) Principios de AccountAbility

Norma de aseguramiento AA1000

Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA

Lineamientos de las empresas

Fuente: página web www.epm.com.co

Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA

EL COMPROMISO CON LOS GRUPOS

Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA

Grupos de interés Módulo: ASPECTOS SOCIALES DE LA