TRABAJO COLABORATIVO FORO PASO 3

 
 
CURSO: GRUPO
 
SALUD OCUPACIONAL :102505_69
 
 
ESTUDIANTE/CÓDIGO
BRAHYAN ANDRES LOURIDO
1.059.986.346
 
 
TUTOR
 
ANA MILENA CASTRO
  
 
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
 
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 OBJETIVO
 Desarrollar conciencia preventiva y hábitos de trabajo seguro.
 Mantener condiciones de trabajo saludables y segura.
 Mejorar las condiciones de los trabajadores frente al tema de
Seguridad y Salud.
 Minimizar los factores de riesgo a los que se expone el
trabajador.
 Establecer estrategias que permitan garantizar la prevención y
control del riesgo.
 ALCANCE
 Controlar los riesgos laborales y ocupacionales .
 Mejorar continuamente el desempeño del SSST de la empresa.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

• Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los trabajadores.

• Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de

trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción
y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones.
 PELIGRO

Fuente, situación o acto con potencial de daños en términos de

enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.
 RIESGO

Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o

exposición peligroso y la severidad de la lesión o
enfermedad que pueda ser causada por el evento o
exposición.
 CONTROL

Mecanismo de protección frente a los riesgos establecido en la

fuente en el medio ó en el trabajador. Puede ser una política,
norma, procedimiento, barrera, señal, permisos de trabajo; entre
otros. Los controles son mecanismos de seguridad.
 CONTROL: PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO
Son mecanismos de protección que definen la forma en que debe
realizarse un trabajo y garantizan el cumplimiento de las
condiciones de seguridad requeridas por la empresa para el
desarrollo de sus labores.
Están orientados hacia el bienestar y seguridad de todos en la
empresa.
 CONTROL: ACUERDOS DE
SEGURIDAD

Estrategia de seguridad por medio de la cual se establece un

espacio de dialogo cotidiano, de corta duración y con la
participación de los trabajadores.
En este espacio se socializan las actividades propias de la tarea a
realizar y las condiciones de seguridad requeridas para la seguridad
de la tarea.
Su alcance es para todo el personal fijo, contratistas y terceros que
realicen labores en la empresa.
CONTROL: PERMISOS DE TRABAJO

Mecanismo de control especifico para trabajos considerados de alto

riesgo, mediante el cual se garantiza el cumplimiento de todas las
condiciones de seguridad para el desarrollo de la labor.
Como registro se diligencia el formato correspondiente
 ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
 CONTROL: ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL

Son todos aquellos accesorios que

sirven para que el trabajador se
proteja de los diferentes riesgos a
los que está expuesto por el trabajo
que desempeña.
 CONTROL: POLITICA DE ALCOHOL Y
DROGAS
Su objetivo es promover estilos de vida saludable y trabajo seguro,
además prevenir el consumo de alcohol y drogas para empleados,
contratistas y usuarios de todas la empresa.
FORMAS DE PREVENIR EL CONSUMO
DE ALCOHOL Y DROGAS

Sea moderado en el uso de bebidas alcohólicas.

Su estado de ánimo no debe depender del consumo de licor ó de
drogas ilícitas.
Nunca tome bebidas alcohólicas o consuma sustancias
psicoactivas durante el desarrollo de su trabajo, ni ingrese a
laborar bajo sus efectos.
 ACCIDENTE DE
INCIDENTE
TRABAJO

Suceso no deseado que Es accidente de trabajo todo

bajo circunstancias suceso repentino que
ligeramente diferentes sobrevenga por causa o con
podría haber resultado en ocasión del trabajo, y que
una pérdida, ya sea produzca en el trabajador
lesiones a las personas, una lesión orgánica, una
daño a la propiedad, al perturbación funcional o
proceso o al ambiente. psiquiátrica, una invalidez o
la muerte.
(LEY 1562 DE 2012 ART.3)
¿QUE HACER EN CASO DE INCIDENTE
O ACCIDENTE?

 Informar inmediatamente a Salud

Ocupacional y/o Jefe Inmediato.
 En caso de presentarse en fin de semana
o fuera del horario administrativo dirigirse
al Analista en Turno o Supervisor de
Seguridad.
 EVACUACIÓN

¿CUANDO EVACUAR?

ALARMA DE EVACUACIÓN

¿COMO EVACUAR ?

¿A DONDE EVACUAR ?
 ¿CUANDO EVACUAR?
 En caso de Atentados, Amenaza o Explosión
 
 Cuando haya una explosión repentina: Una vez
ocurra una explosión dentro de las instalaciones o en
las edificaciones vecinas, se efectuará una evacuación
total mientras se realiza una inspección general por los
Brigadistas de Rescate y Primeros Auxilios.

 Cuando se detecte una amenaza o posibilidad de

explosión: En caso de conocer la ubicación, se deberá
evacuar inicialmente el área y lugares adyacentes. En
caso de desconocer la ubicación, se evacuará
totalmente la edificación.
 ¿COMO EVACUAR?

 Caminar sin correr

 Conservar la calma

 Dirigirse al punto de encuentro más cercano de

acuerdo a lo definido en el Plan de
Emergencias.

 Atender las instrucciones de los Brigadistas

 UBICA LOS PUNTOS DE
ENCUENTRO

Punto Uno
Punto Tres

Punto Dos
 CULTURA DE SEGURIDAD
Todo trabajo considerado de ALTO RIESGO
debe contar con un PERMISO DE TRABAJO:
 ALTURAS
 EN CALIENTE
 ESPACIOS CONFINADOS
 ENERGIAS PELIGROSAS
 ELÉCTRICOS
 CULTURA DE SEGURIDAD
TRABAJO EN ALTURAS

Toda labor, tarea, actividad o desplazamiento que se realice a una

altura igual o mayor a 1.50 metros, en el cual se deberán tomar las
medidas de precaución necesarias tanto al subir como bajar para
evitar caídas al vacío de un trabajador, material u objeto.
 CULTURA DE SEGURIDAD
TRABAJO EN CALIENTE
Cualquier trabajo que involucre el uso de llama abierta, la
utilización de equipos que producen chispa, calor o una
fuente de ignición; operación que tiene la capacidad de
convertirse o crear una fuente potencial de ignición, para
cualquier material combustible o inflamable que esté presente
en el sitio o en los alrededores.
 CULTURA DE SEGURIDAD

TRABAJO EN ESPACIOS
CONFINADOS
Es todo trabajo que se realiza en
espacios cerrados, sin ventilación
con única entrada y salida; que
permiten que un trabajador pueda
ingresar de cuerpo entero a su
interior y desempeñar una tarea
asignada con los riesgos propios
del confinamiento.
 CULTURA DE SEGURIDAD

TRABAJO CON RIESGO ELÉCTRICO

Es toda actividad que se realiza con
Energía Eléctrica, la cual puede ser liberada
de forma incontrolada y entrar en contacto
directo o indirecto con los trabajadores.
En la empresa se realizan trabajos con
energía eléctrica a baja y media tensión.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
REQUERIDAS

Guía integradora de actividades:

 Recuperado de la página guía integradora de actividades el
día 31 de agosto de 2016

 http://
campus03.unad.edu.co/ecbti07/pluginfile.php/382/mo
d_resource/content/9/102505%20Salud%20Ocupacional%
20Gu%C3%ADa%20integrada.pdf
 https://www.arlsura.com/