UNIDAD I

Antecedentes

La revolución industrial vino acompañada de condiciones de trabajo inadecuadas, inseguras y muertes y

mutilaciones producidas en fuente laboral

• Condiciones inadecuadas para los operarios de la industria: no existía condiciones de alumbrado,

ventilación e higiene

• Jornada laboral de 12 a 14 horas

• 2/3 partes de los trabajadores eran niños

El Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes estaban “movidas por
sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...”

Primeros aportes OIT

• Horas de trabajo en la industria

• Desempleo

• Protección de la maternidad

• Trabajo nocturno de las mujeres

• Edad mínima

• Trabajo nocturno de los menores en la industria

Seguridad Intrínseca

Es un enfoque para el diseño de equipos proyectados para zonas peligrosas. El término "intrínseco" se refiere
a la seguridad que se encuentra integrada en la arquitectura y el diseño del sistema, en lugar de ser una capa
adicional o una idea tardía

Seguridad Extrínseca

Deberá mantenerse en un alto grado de operación manteniendo visiblemente todos los señalamientos de
advertencia y restricción, así como protecciones, barreras y accesorios perfectamente operando

Seguridad Contingencial

Se refiere a un nivel adicional de protección que se implementa en una instalación o proceso para minimizar
los riesgos asociados con situaciones inesperadas o imprevistas.

AGENTES QUE AFECTAN LA SALUD

Riesgo físico:

Se produce cuando el ruido, la iluminación, radiaciones, temperatura elevada y vibración

deterioran los tejidos y órganos del cuerpo.

Riesgo químico

Se relaciona con sustancias que, al entrar en contacto con el trabajador pueden provocar
lesiones, intoxicación o quemaduras.
 Riesgo biológico

Vinculado a los agentes orgánicos, animados o inanimados que (hongos, virus, bacterias) que
viven en ambientes laborales cerrados, calientes y húmedos y que pueden producir
enfermedades infecto-contagiosas.

Riesgo ergonómico

Esta presente cuando el mobiliario de la empresa no se adecua a la fisionomía humana.

Generalmente causa sobre esfuerzo, posturas y movimientos inadecuados y lesiones

musculares.

Riesgo psicosocial

Asociado con los hábitos de la organización laboral que pueden impactar la salud del empleado
y el rendimiento de su trabajo.

Salud ocupacional

Actividad orientada en un primer momento a promover y proteger la salud de los empleados y, por otra parte,
a gestionar y disminuir riesgos, a la vez que a controlar enfermedades y accidentes laborales.

Importancia: El lugar de trabajo es un sitio clave para desarrollar estrategias de promoción de la salud. SALUD
Y TRABAJO.

CONCEPTOS BÁSICOS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Seguridad en el trabajo

Conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer medidas para prevenir los
accidentes de trabajo

Riesgo en el trabajo

Accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de la
actividad que desempeñan

Peligro

Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o daño a la salud, a la propiedad, al ambiente
de trabajo o la combinación de estos.

Riesgo

Combinación de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o exposición y la severidad de lesión o

enfermedad que pueden ser causados por el evento o la exposición.

Accidente

Es un suceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando lesión(es) al trabajador y/o
alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y productividad.

Incidente

Evento que puede dar como resultado un accidente o tiene el potencial para ocasionarlo

Enfermedad de trabajo
Estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o
en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Lesión

Es la disfunción o detrimento corporal causado por un accidente o enfermedad ocupacional.

Las lesiones pueden ser leves, graves y fatales.

Higiene en el trabajo

Permite identificar, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo, psicológicos o tensionales,
que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Medicina del trabajo

Disciplina médica encargada de estudiar, vigilar, promover y preservar las condiciones físicas y mentales del
personal y su relación con los procesos de trabajo.

¿Cómo prevenir enfermedades?

 Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas para prevenir su acción

 Vigilar el tiempo máximo de exposición a cierto tipo de contaminante

 Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo

 Informar al patrón sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su organismo

 Usar adecuadamente el equipo de protección personal

 Someterse a exámenes médicos pre-ocupacionales y periódicos.

Prevención de accidentes

 Identificación de peligros y riesgos asociados

 Evaluar los riesgos
 Establecer medidas de control

Acto inseguro

Un acto inseguro es un suceso que acarrea ciertos riesgos o peligros. En lo laboral hace referencia a los errores
y los fallos que un trabajador comete al desarrollar su actividad, poniendo en riesgo su integridad y/o la
integridad de terceros

¿Qué se debe de hacer cuando se detecta un acto inseguro?

Hacer notar a los compañeros de manera cortes si están ejecutando una acción insegura

En el caso de ser supervisor de Higiene y Seguridad Laboral o de proceso, se puede hacer un llamado de
atención según este estipulado por la organización.

Importancia de evitar actos inseguros

 Garantizar que los trabajadores no incurran en realizar actividades de forma incorrecta, disminuirá
las probabilidades de que ocurra un accidente de trabajo.
  Reducir las posibilidades de que ocurran accidentes laborales en las diferentes áreas de la
Organización.

 Fomentar en el trabajador una responsabilidad en cuanto a la seguridad individual y colectiva dentro

de la organización

Medidas preventivas

Entre las medidas dirigidas a suprimir o reducir al mínimo los actos inseguros están las siguientes:

 Selección de personal.

 Formación.

 Adiestramiento.

 Propaganda.

 Acción de grupo.

 Incentivos y disciplina.

Protección de personal según la ley general de higiene ocupacional

 Protección de la cabeza cascos

 Proteccion de la vista
 Proteccion del oido
 Uso de mandiles
 Cinturon de seguridad
 Proteccion para las extremidades superiores
 Proteccion para las extremidades inferiores

 Calzado

 Polainas

 Botas

 Proteccion para el aparato respiratorio

Equipos de protección personal EPI

No tiene por finalidad realizar una tarea o una actividad, debe de ser llevado por el trabajador, ser elemento
de protección para el que lo utiliza del producto y personas ajenas. Cualquier equipo que proteja al trabajador.
Además esta debe ser entregado gratuitamente por el empresario.
Los EPI deben proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso y además:

 No suponer riesgos por sí mismos.

 No ocasionar riesgos adicionales.

 No producir molestias innecesarias.

Para cumplir estos preceptos deberán:

 Responder a las condiciones del lugar de trabajo.

 Tener en cuenta las condiciones anatómicas y fisiológicas del trabajador.

 Adecuarse al usuario con los ajustes necesarios.

Ropa de trabajo

La ropa de trabajo es el conjunto de prendas que se utilizan para la realización del trabajo, ya sean equipos de
protección individual, necesarios para la prevención de riesgos laborales, o uniformes impuestos por la
negociación colectiva o por el empresario. son las más aptas para realizar determinados trabajos por razón de
su resistencia o diseño.

La ropa de trabajo es la ropa predeterminada por la empresa para que sus empleados realicen su actividad
laboral. El mismo incluye elementos corporativos (rotulación, colores, etc.) Que facilitan la identificación de
los trabajadores y homogeneizan la imagen de marca.

 Ropa de lata visibilidad

 Buzos de trabajo
 Camisetas de trabajo
 Pantalones de trabajo

Costos económicos asociados a los accidentes

• Tiempo del trabajador accidentado

• Tiempo de los compañeros del accidentado

• Tiempo del supervisor

• Tiempo del médico de planta

• Retraso o pérdida de la producción

• Daños a instalaciones físicas

 • Multas, sanciones, indeminizaciones

Causas de los accidentes

No vi; Incapacidad visual, visibilidad limitada, obesidad, etx. 3%

No creía; Capacitación inadecuada, no es su trabajo pero lo desarrolla 74%

Yo no sabía; Problemas sentimentales, temor a realizar su trabajo, actitud negativa 23%

CONDICIÓN
INSEGURA

FALTA DE FALLA DE FALTA DE ORDEN

MAL DISEÑO
MANTENIMIENTO OPERACIÓN Y LIMPIEZA

MÉTODOS
INSEGUROS

SEÑALIZACIÓN

La señalización tiene como misión fundamental llamar rápidamente la atención sobre una situación o peligro,
haciendo que el individuo reaccione de un modo previamente establecido.

Tipos de señales

Ópticas: Apreciación de formas y colores

Acústicas: Apreciación de situaciones de riesgo por medio del oído

Olfativas: Sustancias peligrosas que sean inodoras e incoloras mediante la adición de sustancias odorantes

Tácticales: Basadas en la apreciación táctil de determinadas formas y texturas

Gustativas: sustancias peligrosas inodoras, incoloras e insípidas mediante la adición de sustancias que se
perciben por el sentido del gusto

Señales de seguridad

Formas + Color + Símbolo = Información de seguridad

Atraer la atención de los trabajadores a los que esta destinado el mensaje específico

Conducir a una sola interpretación

Ser claras para facilitar su interpretación

Informar sobre la acción específica a seguir

Ser factible a cumplirse en la práctica

Colores usados y mensajes transmitidos

ROJO (Circulo)
Significado: Parada, prohibición, material, equipo y sistemas de combate contra incendios (señalización y
localización).

Indicaciones y precisiones: Parada de prohibición, dispositivos de desconexión de urgencia y equipos de lucha

contra incendios

Contraste – blanco

Ejemplos: No tocar no fumar, no correr, prohibido pasar.

AMARILLO (Triangulo)

Significado: Advertencia de peligro y delimitación de áreas

Indicaciones y precisiones: Señalización de riesgos, de umbrales, pasillos, altura.

Contraste: Negro

Ejemplo: Piso resbaloso, hombres trabajando, alto voltaje, peligro, maquinaria en operación, sustancias
toxicas, material inflamable

VERDE (Cuadrado)

Significado: Situación de seguridad, primeros auxilios.

Indicaciones y precisiones: Señalización de pasillos y salidas de socorro, rociadores de socorro, puesto de

primeros auxilios, salvamento.

Contraste: Blanco

Ejemplo: Salida de emergencia, camilla, empuje, jale, primeros auxilios

AZUL (Circulo)

Significado: Obligación, indicaciones.

Indicaciones y precisiones: Obligación de usar protección personal, emplazamiento de teléfono, talleres

Contraste: Blanco

Ejemplo: Uso obligatorio de casco, gafas, protector auditivo, chaleco reflectante, calzo de seguridad, guantes,
arnés, faja lumbar, máscara.