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  • La Motivacion

    Cargado por

    Karoline Ludeña
    7 vistas15 páginas
    El documento presenta un resumen sobre el tema de la motivación. Define la motivación como lo que determina que una persona inicie, dirija y persista en una acción para alcanzar un objetivo. Explica que la motivación tiene tres componentes: activación, persistencia e intensidad. Además, identifica tres tipos de motivación: extrínseca, intrínseca y desmotivación. Finalmente, propone algunas estrategias para lograr la motivación como establecer objetivos adecuados, dar pequeñas recompensas y pensamiento positivo.

    Descripción original:

    Título original

    9._la_motivacion (1)

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    La Motivacion

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    El documento presenta un resumen sobre el tema de la motivación. Define la motivación como lo que determina que una persona inicie, dirija y persista en una acción para alcanzar un objetivo. Explica que la motivación tiene tres componentes: activación, persistencia e intensidad. Además, identifica tres tipos de motivación: extrínseca, intrínseca y desmotivación. Finalmente, propone algunas estrategias para lograr la motivación como establecer objetivos adecuados, dar pequeñas recompensas y pensamiento positivo.

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    LIDERAZGO Y TRABAJO EN

    EQUIPO

    TEMA: La motivación
    Lic. Cynthia Chumpitaz Lazo
    Docente
    Agenda
    1. Concepto
    2. Componentes
    3. Tipos
    4. Estrategias
    1.Concepto
    1. ¿Qué es?
    Herrera, Ramírez, Roa y Herrera
    (2004) indican que la motivación es
    una de las claves explicativas más
    importantes de la conducta humana
    con respecto al porqué del
    comportamiento.
    Es decir, la motivación representa lo
    que originariamente determina que la
    persona inicie una acción (activación),
    se dirija hacia un objetivo (dirección) y
    persista en alcanzarlo
    (mantenimiento).
    2. Componentes
    2. Componentes

    La La La
    activación persistencia intensidad
    3. Tipos
    3. Tipos

    Extrínseca Intrínseca Desmotivación


    4. Estrategias
    4. Estrategias

    • Pensamiento positivo, pero realista

    • Establecimiento de objetivos
    adecuados

    • Registro de los progresos


    4. Estrategias

    • Pequeñas recompensas

    • Visualiza tu éxito

    • Constancia
    4. Estrategias

    • Mentalízate que no todo saldrá


    como quieres.

    • Busca un cómplice.

    • Pide ayuda
    5. Ejercicio práctico
    5. Estrategias

    VIDEO
    https://www.youtube.com/watch?v=pwY7MqZyqOc

    RESPONDAN LAS SIGUIENTES PREGUNTAS, SEGÚN EL VIDEO.

    1. ¿En qué se diferencia la motivación extrínseca y la motivación


    intrínseca?

    2. ¿Cuáles son los principales errores que cometen los jefes o las
    personas en general al momento de motivar?

    3. ¿Cómo lograr motivar intrínsecamente?

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