GUÍA LA MOTIVACIÓN Y SUS TIPOS

1¿Qué es la motivación?
Es el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un
componente psicológico qué orienta, mantiene y determina la conducta de una persona.
2¿Cuáles son los tipos de motivación?
Motivación intrínseca Amotivacion o desmotivación
Motivación Extrínseca. Motivación Primaria
Motivación positiva Motivación Social
Motivación negativa Motivación Cotidiana
Motivación Básica Automotivación
3¿Cuáles son las teorías de la motivación?
Maslow y sus jerarquías de las necesidades
Teoría X y teoría Y
Motivación-Higiene
4¿Cuáles son las teorías contemporáneas?
Teoría de las tres necesidades Teoría de la equidad Teoría del reforzamiento
Teoría del establecimiento de metas Teoría de las expectativas
5¿Cuáles son las técnicas especiales de la motivación?
Dinero
Participación.
Calidad de la vida laboral
6¿Cuál es el proceso de la motivación?
Necesidad insatisfecha Búsqueda del comportamiento
Tensión Necesidad satisfecha
Impulso Reducción de la tensión
7¿Cuáles son los cinco niveles de las necesidades de los seres humanos?
Necesidades Económicas/Fisiológicas Necesidades sociales.
Necesidad de auto-rrealización
Necesidades de seguridad
Necesidad de auto-estima
8¿Cuál es la teoría de las tres necesidades?
Necesidad de logros (nLog)
Necesidad de poder (nPod)
Necesidad de afiliación (nAfil)
9¿Qué son los factores intrínsecos y extrínsecos?
Los factores intrínsecos se relacionan con la satisfacción en el trabajo, mientras los
extrínsecos se asocian a la insatisfacción.
10¿Cuáles son algunos ejemplos de los empleados en la teoría X y la teoría Y?
La teoría X: Básicamente de forma negativa
● El trabajo es desagradable por naturaleza
● Como no les gusta hay que forzarlo
● Los empleados rehuyen las responsabilidades
La teoría Y: Esencialmente positiva
● El trabajo es algo natural
● Están comprometidos con los objetivos
● Aprenden a aceptar y buscan las responsabilidades