III CURSO DE CAPACITACIÓN EN

INVESTIGACIÓN CRIMINAL EN
EL MARCO DEL NUEVO CÓDIGO
PROCESAL PENAL 2021

INTELIGENCIA OPERATIVA POLICIAL

CATEDRÁTICO : COMANDANTE PNP

JUAN PABLO ZAVALA LÓPEZ
CONTENIDO TEMÁTICO
 GENERALIDADES

INTRODUCCIÓN

CONCEPTO DE INTELIGENCIA: producto de

analizar datos, capacidad de razonar, analizar
aprender y resolver problemas
 FASES DEL CICLO DE
PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA

ORIENTACIÓN DE ESFUERZO DE BÚSQUEDA O.E.B

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN

DIFUSIÓN Y UTILIZACIÓN DE INTELIGENCIA

 TIPOS DE INTELIGENCIA
Estratégica: al mas alto nivel de gobierno
Táctica: a nivel defensa nacional
 Policial: toma de decisiones en la función policial y
operatoria contra el crimen organizado

“ inteligencia, sorpresa y oportunidad para dar un golpe”

 BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

Esta orientada a la obtención de información

Características:
 Previsión: anticiparse a los acontecimientos
 Permanencia: en todo momento- continuo en el tiempo
 Dinámica: iniciativa y decisión en función de acontecimiento o hechos
 Reserva del caso: solo conocida y divulgada entre el personal autorizado
 FUENTES DE INFORMACIÓN
 Personas, organizaciones, infraestructura, comunicaciones, actividades
o lugares donde se pueda obtener información útil
Clasificación: las fuente de información puede ser clasificada:
 por su importancia : Fuente cerrada y Fuente abierta
 Por su origen: fuente humana fuente documental, electrónica y digital
material y equipo infraestructura física y ambiente natural.
 ÓRGANO DE BÚSQUEDA DE
INTELIGENCIA
 Son las personas y equipos de órganos de inteligencia que obtiene
la información para procesarla.
Procedimiento de búsqueda
a) Para fuente cerrada: mediante operaciones especiales de
inteligencia, infiltración con medios humanos y tecnológicos
b) Para fuente abierta:
Acceso limitado: cumplimento de los procedimientos legales.
Accedo ilimitado: información de libre disponibilidad.
 ETAPAS PARA LA BÚSQUEDA DE LA
INFORMACIÓN

Comprende cuatro etapas

 Planeamiento: evaluación y selección de los
procedimiento de búsqueda
 Colección: explotación de las fuente para la obtención
 Formulación de nota de agente: documento elaborado
por el A.I (que, quien, cuando, donde y como)
 Distribución de la información obtenida : distribución de
la información obtenida formulación de la nota de
información
 AGENTE

• PERMANENCIA: “ Hacer de la paciencia un Arte y de la espera una virtud “,

vencedor de imposibles.

• MOTIVACION Y RAZON DE LUCHA: Organización y ambiente.

• CULTO Y AMANTE DEL CONOCIMIENTO: Consciente raíces en el esfuerzo de

los hombres del pasado.

• PSICOLOGO: Experto estudioso de las aptitudes y comportamiento del B/O.

• SUBORDINAR EL INTERES PARTICULAR AL INTERES GENERAL:

• PRIORIDAD: País, institución, función policial.

• MODESTIA: Evitar triunfalismo, embriaguez del éxito y jamás subestimar al

ENO.
 MANEJO DE INFORMANTES Y
CONFIDENTE

• Personas que proporcionan información de

importancia e interés sobre el delito,
delincuente o mundo circundante, utilizado
para esclarecimiento de un hecho delictivo.

Son los ojos y oídos del policía

 DIFERENCIAS

INFORMANTE CONFIDENTE

• No esta reclutado formalmente

(ocasional y habitual)
• No pide retribución
• Informa por razón de carácter
personal (venganza, rivalidad,
celos, etc.)
• Si lo esta es registrado en archivo.
• Siempre habitual, pide retribución
• Como consecuencia de búsqueda
de información.
 NO EXISTE UNA REGLA FIJA PARA EL MANEJO DE
INFORMANTES Y CONFIDENTES: (HABILIDAD DEL AGENTE)

• Conocer su lado débil o vulnerable, conducta y compañía que

cultiva.
• Efectuar personalmente todos los contactos.
• Reclutar a mas de un informante o confidente.
• El contacto efectuarlo discretamente y en lugares seguros.
• Aconsejable reunirse 1 vez al mes.
• No proporcionar numero de celular.
• No revelar su identidad.
• Discreción por seguridad.
• No prometerles algo que no va a cumplir.
• Ser su amigo.
• Tener mucho cuidado sin mostrar demasiado y personal
interés
 ARCHIVO DE CONFIDENTES

• Completo y actualizado.
• Nombre ficticio.
• Dirección – características.
 CASUÍSTICA POLICIAL
“LOS RAYAS DE CONSTANZO”