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BUSCADAS
POR LAS EMPRESAS
COMUNICACIÓN
EFECTIVA
HORARIO:
FACILITADOR: LCDO. JAIME TOCHEZ LOPEZ
CODIGO:
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACION:
CONTRATO No:
OFERTA:
CONTENIDO:
1. La Comunicación y los elementos
2. La Comunicación laboral
3. Niveles de la comunicación científica
4. Impacto del mensaje en la comunicación
5. la Comunicación Efectiva y Asertiva
6. Impacto de la palabra en la comunicación
7. Impacto de la voz en la comunicación
8. Impacto del lenguaje corporal en la comunicación:
La PNL y l a Morfopsicologia
Comunicación
La comunicación es la
acción consciente de
intercambiar información
entre dos o más
participantes con el fin de
transmitir o recibir
información u opiniones
distintas.Wikipedia
¿Qué es Comunicación Laboral?
La comunicación es un intercambio
de mensajes entre dos o más
particulares. Muchos sabemos que
ésta puede ser escrita, oral o gestual.
Sin embargo, si el contexto en el
cual se desarrolla es en el área de
trabajo, esta se convierte en
Comunicación Laboral. Como tal, este
tipo de comunicación comprende
el intercambio de mensajes que se
realiza entre los diversos
miembros de una empresa, ya sea
que se trate de trabajadores y
gerentes, o sea entre ellos mismos o
con el público externo.
NIVELES DE LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA: COMUNICACIÓN
FORMAL Y LA COMUNICACIÓN INFORMAL.
Comunicación Horizontal
Es aquella que se da entre personas o áreas de la empresa que se
encuentran en el mismo nivel jerárquico. En este nivel la
comunicación suele ser informal, a través de relaciones de
amistad y compañerismo. Cuando se fomenta desde la empresa,
se promueve como pauta de trabaja la colaboración y el trabajo
en equipo.
Comunicación Descendente
Se trata de la comunicación mas utilizada en las organizaciones
a lo largo de la historia. Es una comunicación que surge desde
los directivos de la empresa ( gerentes, jefes) y descendiente a
los demás empleados a su cargo.
Impacto del Mensaje
La Comunicación efectiva
En caso de que tu realidad no sea como la querías y te refugies en el papel de víctima, atribuyendo tu
éxito o fracaso a la mala suerte, o a terceros en el peor de los casos, solo tú eres responsable, solo tú
debes hacerte cargo de tu vida. Así que nuestro propósito hoy es despertar, hacernos cargo de nuestro
propio destino, asumir la responsabilidad de nuestra propia vida, hacernos cargo de todo lo que nos
sucede
Al tener en cuenta estos pasos serás una persona diferente, serás una persona
responsable de tus éxitos, serás una persona que sabe asumir la responsabilidad de
su fracaso, la responsabilidad de sus propias equivocaciones
1. Tu primer paso Palabras – lenguaje Las palabras son el principio de la creación, las
empieza en tu boca palabras anteceden a la creación – Dime como hablas y te diré quién
eres
PRIMERA PERSONA
PRESENTE
PODEROSAS
Voz es un vocablo que procede del latín vox y
que permite dar nombre al sonido que se
produce con la vibración de las cuerdas
Impacto del Mensaje
El tono es el timbre de la voz con el cual nacemos. El tono puede ser formal o informal, alegre o serio,
amistoso o protocolario. Un tono vacilante denota inseguridad. Una voz sin titubeos transmite seguridad.
Una voz monótona y lineal comunica aburrimiento. Los cambios de tono manifiestan duda, enfado o temor.
La intensidad de la voz es el volumen con el cual se emite el sonido. La intensidad puede expresar
intimidad, suspense o expextacion, sorpresa o impulso. Un volumen alto comunica la intención de
dominio. Un volumen bajo demuestra timidez o inseguridad. Los cambios de intensidad se emplean para
enfatizar los puntos clave del discurso.
El ritmo de la voz es el número de palabras por emisión de voz. Un ritmo normal es de dos palabras por
segundo. Algunos ritmos son rápidos y enérgicos. Otros deliberados y lentos.
¿Qué es el lenguaje corporal?
Impacto del Mensaje
SIENTO
ACTUO
•El cerebro reptiliano, se localiza en la parte inferior y trasera
del cráneo. Sería la parte más antigua y primitiva encargada de
las funciones básicas y de supervivencia y de los instintos. No
es capaz de aprender, vive en el aquí y el ahora, es decir, es
pura impulsividad. Además, este cerebro cubre las necesidades
de defender y/o marcar el territorio, protegerse y evitar riesgos,
por lo que es resistente al cambio y la innovación.
1. No se precipita en la toma de decisiones
5. Cultivas la resiliencia