RIESGOS PROFESIONALES

OBJETIVOS DE
APRENDIZAJE
• Conceptualizar qué son riesgos
profesionales.
• Diferenciar entre accidente de trabajo y
enfermedad profesional.
• Enunciar las consecuencias de los riesgos
profesionales.
• Determinar cuándo queda exento el
patrono de responder por los riesgos
profesionales.
 Higiente y seguridad en el trabajo

Todo patrono o empresa, está obligado a

suministrar y acondicionar locales y equipos
de trabajo que garanticen la seguridad y la
salud de los trabajadores.
 Medidas para proteger a los trabajadores

• Prohibir la introducción, venta y uso de drogas o

bebidas embriagantes.
• Habilitar lugares especiales para dormir o
comer, operaciones que quedan prohibidas en
los lugares de trabajo.
• Limitar a 50 kilogramos el peso de los sacos o
bultos que carguen los trabajadores. Si se
excede, debe usarse medios mecánicos.
 Labores insalubres

Se consideran labores, instalaciones o industrias

insalubres, las que por su naturaleza puedan
originar condiciones capaces de amenazar o
dañar la salud de los empleados debido a los
materiales utilizados, elaborados o por los
residuos sólidos, líquidos o gaseosos.
 Labores peligrosas
Son labores, instalaciones o industrias peligrosas las que
dañan o puedan dañar de modo inmediato o grave la vida
de los trabajadores, sea por su propia naturaleza o por los
materiales utilizados, elaborados o por los deshechos
sólidos, líquidos o gasosos, o por el almacenamiento de
sustancias tóxicas, corrosivas, inflamables o explosivas.
 Obligación del Patrono

Los patronos están obligados a indemnizar los

riegos profesionales a que están expuestos los
trabajadores por causa de enfermedad profesional
o accidente de trabajo por labores realizadas por
cuenta ajena.

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 LOS RIESGOS PROFESIONALES SON

1. Accidente de trabajo. Es todo suceso

imprevisto y repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que produzca
una lesión orgánica o perturbación funcional.
2. Enfermedades profesionales. Es todo estado
patológico que sobrevenga como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que desempeña
el trabajador.

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 No son riesgos profesionales
• Los ocurridos por fuerza mayor y sin
relación alguna con el trabajo.
• Los provocados intencionalmente por el
trabajador.
• Los debidos a estado de embriaguez.
¿Qué sucede en el caso de riesgos o
enfermedades no profesionales?
 LOS RIESGOS PROFESIONALES PUEDEN
PRODUCIR

1. La muerte.
2. Incapacidad total permanente. Inhabilita de
modo absoluto y definitivo al trabajador.
3. Incapacidad parcial permanente. Disminución
de las facultades por la perdida o paralización
de un miembro, órgano o función del cuerpo.
4. Incapacidad temporal. Es la que incapacita al
trabajador por tiempo que no exceda de un
año.
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 LA VICTIMA TENDRÁ DERECHO A
• Asistencia medica y quirúrgica.
• Administración de medicamentos y
material de curación.
• La indemnización que establece la ley.
• Gastos de traslado y hospitalización de la
víctima

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• POR MUERTE
1. Un mes de salario para gastos
fúnebres.
2. Pago de una suma equivalente a 620
días de salario a las personas que
dependan económicamente del difunto.

• POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE

una suma equivalente a 620 días de
salario.
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• POR INCAPACIDAD TEMPORAL
El pago del 75% del salario que deje de
percibir mientras exista la incapacidad,
pero en ningún caso excederá de un
año.

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 NO EXIME AL PATRONO LAS
OBLIGACIONES
1. Que el trabajador haya asumido los
riesgos.
2. Que el accidente haya sido causado por
descuido o negligencia de algún
compañero de la víctima.
3. Que el accidente haya ocurrido por
torpeza o negligencia de la víctima.

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 El patrono queda exento
cuando
• Accidente ocurrido estando el trabajador
ebrio.
• La víctima demore intencionalmente su
curación, utilizando procedimientos ilícitos
con el fin de aumentar el importe de la
indemnización.
• Sean simulados.
• Trabajos ajenos a la empresa .
• Cuando se trate de trabajos en familia o
de una industria familiar que no ocupe a
más de 5 trabajadores permanentes.
• Trabajadores contratados por menos de
dos semanas.
• Resultado de riña o intento de suicidio.
 EL IHSS ASUME LOS SIGUIENTES
RIESGOS
• Enfermedad no profesional

• Maternidad

• Riesgos profesionales

• Invalidez, vejez y sobrevivencia

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 ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
1. Atención médico hospitalaria, dental
2. Subsidio por incapacidad laboral

 MATERNIDAD
1. Atención médica prenatal, natal y
post natal
2. Subsidio por incapacidad
3. Ayuda de lactancia
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• RIESGOS PROFESIONALES
1. Asistencia médico quirúrgica
hospitalaria
2. Subsidio por incapacidad temporal
3. Pensión por incapacidad permanente
total o parcial

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• INVALIDEZ, VEJEZ Y
SUPERVIVENCIA

1. Pensión por invalidez (No

profesional)
2. Pensión de vejez (jubilación)
3. Pensión de supervivencia (viudez,
orfandad)

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 CONCLUSIONES
• Formule conclusiones a partir de los
objetivos de aprendizaje.