NOM-035-STPS-2018

 COMUNICACIÓN

Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Identificación, Análisis y

Prevención.
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 Factores propios Liderazgo y
de la actividad relaciones en el
trabajo
• Carga de trabajo
• Liderazgo
• Falta de control
• Relaciones en el
trabajo

• Violencia

Ambiente de Organización del Entorno

trabajo tiempo de trabajo organizacional

• Reconocimiento del
• Condiciones en el  Jornada desempeño
ambiente de trabajo • Sentido de
 Interferencia trabajo-
pertenencia e
familia
Inestabilidad

Riesgos psicosociales; 5 categorías y 10 dominios

  EN EL TRABAJO:
 Accidentes graves de trabajo (pérdida la función o partes del cuerpo)
 Defunciones en el trabajo
 Secuestros por motivo del trabajo
 Asaltos por motivo del trabajo
 Actos violentos con lesiones graves (Peleas dentro del trabajo)
 Amenanzas por motivo del trabajo
 Acoso laboral

Eventos traumáticos
 NO ASOCIADO AL TRABAJO
 Secuestros no relacionados al trabajo
 Asaltos no relacionados al trabajo
 Violencia intrafamiliar
 Violencia social (Marchas, badalismo)
 Muerte de familiares
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POLITICA DE RIESGOS
PSICOSOCIALES
 POLÍTICA

Objetivo de la PolÍtica:
La prevención de la violencia laboral, y la
promoción de un entorno organizacional
favorable

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  EN EL TRABAJO:
 Actividades no balanceadas
1.Factores propios de la actividad  Retrabajos
 Sin registros
1.1.Carga de trabajo  Falta de indicadores de eficiencia

1.2.Falta de control
 NO ASOCIADO AL TRABAJO
 Actividades en casa como oficios después del trabajo
(Carpinteros, soldadores, pintores)
 Exposición a ruido excesivo (uso de auriculares con
alto volumen)
 Responsabilidad de manutención familiar (Doble
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 EN EL TRABAJO
 Falta de liderazgo, amenazas de un superior o jefe
2. Liderazgo y relaciones en el trabajo  Comunicación inadecuada
 Violencia dentro del trabajo
 Acoso laboral
2.1. Liderazgo
2.2. Relaciones en el trabajo  Bormas en el trabajo
2.3. Violencia

 NO ASOCIADO AL TRABAJO
 Inteligencia emocional
 Violencia familiar
 Violencia entorno social
 Zonas con alta inseguridad
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 EN EL TRABAJO
 Condiciones inseguras
 Trabajos peligrosos sin control
3. Ambiente de trabajo
 Condiciones insalubres
 Falta de equipo de protección personal

3.1. Condiciones en el
ambiente de trabajo

 NO ASOCIADO AL TRABAJO
NA
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 EN EL TRABAJO
 Jornadas excesivas
4. Organización del tiempo de trabajo  Rol de turnos
 Telefonos o grupos de whatsapp del trabajo

4.1 Jornada
Interferencia trabajo-familia

 NO ASOCIADO AL TRABAJO
 Dificultades laborales por asuntos familiares (familiar enfermo,
hijos recien nacidos, divorcios y otros)
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 EN EL TRABAJO
 Falta de reconocimiento al buen desempeño
 Ausencia de evaluaciones de desempeño
5. Entorno organizacional
 Sueldos no competitivos

5.1 Reconocimiento del

desempeño
5.2 Sentido de pertenencia e
Inestabilidad
 NO ASOCIADO AL TRABAJO
 Baja autoestima
 Ansiedad
 Obligación al trabajo
 Disgusto por la profesión
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PROGRAMA DE ACCIONES
PREVENTIVAS DE RIESGOS
PSICOSOCIALES
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1.- Prestaciones de 2.-Prestaciones 3.-Lista de actividades

extraoficiales de esparcimiento.
ley.
 Bono de puntualidad  Conmemoración día
 Aguinaldo de las madres
 Seguro de vida
 Seguridad social  Conmemoración día
 Vales de despensa
de los padres
PROGRAMA DE  Infonavit
 Caja de ahorro
 Fiestas patrias
ACCIONES  Fonacot  Gastos funerarios  Dia de muertos
PREVENTIVAS DE  Vacaciones  Permiso por  Liga de futbol
RIESGOS  Prima vacacional
defunción de familiar
 Reforestación
PSICOSOCIALES  Permiso por
en línea directa
 Clases de baile
 Subsidio por
paternidad incapacidad  Celebración 12 de
diciembre
  Uniformes
 Fiesta fin de año

Hockey
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PRESENTACIÓN DE QUEJAS DE
VIOLENCIA LABORAL,
HOSTIGAMIENTO Y/O ACOSO
SEXUAL
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GRACIAS