REPORTE DE ACCIDENTES E

INCIDENTES

CLINICA LA MERCED
OBJETIVOS
• Dar a conocer las pautas básicas de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
su normativa y su gestión.
• Concientizar al personal para fomentar la cultura de Prevención de
Riesgos Laborales.
• Dar a conocer los Reportes de Accidentes dentro del Área laboral.
• Dar a conocer las Técnicas básicas de Investigación de Accidentes para
aplicarlas en el caso de producirse eventos indeseados.
¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?
• Seguridad Industrial son todas aquellas acciones y actividades que
permiten laborar a los trabajadores en condiciones de no agresión
tanto ambientales como personales, preservando así su vida, su salud
y calidad del trabajo.

• Seguridad y Salud en el Trabajo es el Conjunto Estructurado de

Controles que permiten la realización de programas de acuerdo a la
normativa vigente y estándares internacionales asegurando así el
objetivo principal de la seguridad: Reducir Accidentes Laborales.
Marco Legal
• Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
• D.S 005-2012-TR: Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de SST
• Ley N° 30222: Modificatoria de la Ley 29783
• D.S 006-2014-TR: Modificación Reglamento D.S 005-2012-TR.
• D.S 012-2014-TR: Registro único de información sobre Accidentes de
Trabajo, Incidentes Peligrosos, Enfermedades Ocupacionales.
• Ley N° 29981: Ley Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral (SUNAFIL)
Definiciones Básicas
¿Qué es un PELIGRO?
• Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de
enfermedad, o lesión a las personas, o una combinación de estos.
¿Qué es un RIESGO?
• Es la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa, y la
severidad de la lesión o enfermedad, que puede ser causada por el
evento o exposición.
¿Cómo se clasifican los riesgos?
Riesgos Mecánicos
Riesgos Físicos
Riesgos Químicos
Riesgos Biológicos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Psicosociales
Riesgos ……
 Interacción Peligro - Riesgo
Consecuencias
Los peligros están Riesgo:
en el
trabajo.
lugar de Probabilidad
de pérdida
Pérdida Efectiva
Consecuencias de la Interacción Peligro
– Riesgo = ACCIDENTES
 ACCIDENTE
• Suceso acaecido en cualquier lugar en donde existe DAÑO físico, alguna
PÉRDIDA corporal o la muerte.
 ACCIDENTE LABORAL
• Suceso acaecido en el lugar y en el tiempo de trabajo en donde existe
daño físico a la persona, al ambiente de trabajo o la misma muerte.
 INCIDENTE PELIGROSO
• También se les conoce como CASI ACCIDENTES. Es un evento en donde NO
EXISTE daño físico a la persona o al ambiente de trabajo. Son los causales de
accidentes, los cuales avisan la probabilidad de volverse un accidente.
DIFERENCIA INCIDENTE vs. ACCIDENTE
¿Porqué suceden los accidentes?
Causas de los Accidentes
• Causas Inmediatas:
• Actos Inseguros
• Condiciones Inseguras
• Causas Básicas:
• Factores Personales y
• Factores del Trabajo
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
CAUSAS INMEDIATAS
CAUSAS BASICAS
CICLO DE FACTORES PERSONALES
COSTES REALES DE LOS ACCIDENTES
METODO DE HEINRICH
¿Qué debemos investigar?
INVESTIGACION DE INCIDENTES
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
 ¿Porqué Investigamos?
• Detectar peligros no identificados
• Desarrollar controles para las causas reales de los incidentes
• Definir tendencias para orientar las acciones
• Oportunidad de aprender.

En resumen … Para evitar que se repitan Pérdidas Mayores

 ¿Quién hace la Investigación?
• El supervisor de seguridad junto con el equipo de Seguridad y Salud en el
Trabajo conformado por el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

¿Cómo se hace la Investigación?

• Utilizando técnicas de información, recopilando datos (archivos
fotográficos, videos, relatos) y las entrevistas a los involucrados.
EXISTEN DIFERENTES TECNICAS
1. Método del Árbol o Análisis de Causas
2. Método de los ¿5 Porqué?
• ¿Por qué ocurrió el accidente? Cual fue su causa inmediata
• ¿Por qué netamente se accidentó la persona? Cual fue su
causa básica.
• ¿Por qué el trabajador no tenía equipos de seguridad?
• ¿Por qué se trabajaba en condiciones adversas?
• ¿Por qué no existía un Área de Seguridad, un vigía o un
prevencionista de riesgos?
3.- Método de Análisis de Datos
Análisis de causas o Método del árbol
Ejemplo: Intoxicación por inhalación de
gas
Informe de Investigación
INFORMACION DE ANTECEDENTES
• Dónde y cuándo ocurrió el accidente.
• Qué personas y objetos estuvieron involucrados
• Personal operativo y testigos.

RELATO MISMO DEL ACCIDENTE y PARTES INVOLUCRADAS

• Secuencia de hechos: ENTREVISTAS.
• Magnitud del daño.
• Tipo de Accidente (caída, atrapado, golpe, etc).
Revisión de Documentos de Investigación
• Procedimientos de Trabajo
• Registros de Capacitación al Personal
• Amonestaciones y Memorandos
• Historia Clínica del Accidentado
• Registros de Equipos, herramientas involucradas en el
accidente.
• Fichas técnicas de equipos o mantenimiento.
Reporte a la autoridad MINTRA
No olvidar que hay Plazos de Reporte a la
Autoridad
Seguridad y Salud en el Trabajo

MUCHAS GRACIAS ......