Administrar la SST de acuerdo a la

normatividad técnica legal vigente

y las políticas de la organización

Ficha 2560247
Instructor: Carlos Andrés Orozco Angarita
Importante
 Miremos esto para ver cómo nos parece

https://www.youtube.com/watch?v=Cl7BmUZlF
Mo
 Recordemos por favor según ley 1562 de 2012 sobre el
concepto de accidente de trabajo

Así la define: “Todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional
o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”.
 Recordemos por favor según ley 1562 de 2012 sobre el
concepto de enfermedad laboral

Así la define: “aquella que es contraída como resultado de

la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar”.
 Recordemos por favor según resolución 1401 sobre
incidente de trabajo

Así la define: “Suceso acaecido en el curso del trabajo o en

relación con éste, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad
y/o pérdida en los procesos.”
Hay varios tipos de AT

Mortal

Severo
AT Leve

Grave
Hay varios tipos de AT
Investigaciones de incidentes AT y EL
Investigación en el contexto del SG-SST
 Teniendo como
meta el
mejoramiento
continuo

Enfermedades Se deben
laborales investigar
Incidentes

Accidentes
de trabajo
 Investigación en el contexto del SG-SST
Identificar y documentar
las deficiencias del
Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST)
Informar de sus resultados
a los trabajadores
directamente relacionados
con sus causas o con sus
controles, para que
participen activamente en
el desarrollo de las
acciones preventivas,
correctivas y de mejora;
 Investigación en el contexto del SG-SST

Informar a la alta Alimentar el proceso de

dirección sobre el
ausentismo laboral por
incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades
laborales; y
revisión que haga la alta
dirección de la gestión en
seguridad y
salud en el trabajo y que se
consideren también en las
acciones de mejora
continua.
 Equipo investigador

Líder del proceso o jefe

Representante del
Copasst
inmediato
O vigía en SST

Líder del SST

Trabajar bajo el ciclo PHVA
Algo importante para la investigación y el pago de las debidas
prestaciones económicas y servicios asistenciales por parte de la ARL
Fuente: ARL SURA
¿Vamos a realizar la siguiente actividad, les parece?
 Cada grupo va a realizar una investigación tomando como fuente
la situación de los siguientes casos:
2. El colaborador se amputa
1. Colaborador cae por parte del dedo índice mano
escaleras por estar derecha mientras manipulaba
chateando por celular, una sierra sinfín, 90 días de
sufrió golpe en brazo incapacidad
derecho, 3 días de
incapacidad
3. Colaboradora sufre quemadura
de primer grado al servir el café
mientras hablaba con un
compañero de trabajo, 2 días de
incapacidad
 Cada grupo va a realizar una investigación tomando como fuente
de la situación los siguientes casos:
5. Colaborador se cae al estar
limpiando una ventana de 2
4. Colaborador tiene una metros de altura, se fractura
caída en moto mientras el húmero, 45 días de
entregaba un domicilio, se incapacidad
atravesó un perro,
incapacidad de 10 días por
golpe en hombro izquierdo 6. Colaboradora le cae gota
de límpido en el ojo al tratar
de limpiar una mancha en el
escritorio, incapacidad de 3
días
 Cada grupo va a realizar una investigación tomando como fuente
de la situación los siguientes casos:

7. Colaborador sufre un 8. Colaborador se corta dedo

golpe en la mano derecha de la mano izquierda con un
con el martillo cuando bisturí al tratar de cortar una
arreglaba una máquina de caja en la bodega, 6 días de
planta, 4 días de incapacidad incapacidad
Situación Mencionen el ¿ Cuáles fueron ¿ Qué tipo de ¿Cuáles deben
peligro y sus las causas para AT fue? ser las
consecuencias de que ocurriera el estrategias de
acuerdo al AT AT? intervención
para evitar otra
incidencia ?,
mínimo dos