CURSO :DOCUMENTACION EN SALUD

CARRERA :TECNICA EN ENFERMERIA

DOCENTE: LIC.PAQUITA ROJAS PEREZ

INTEGRANTES : PACAYA GUZMAN , LENNIA

MAZANET CERRON , SARITA
 Reglamento Interno
El Reglamento interno es un
conjunto de normas y principios
que regulan el funcionamiento de
una organización o institución. En
esta presentación, exploraremos
su definición, clasificación,
características y las partes que lo
componen según las diferentes
instituciones.
Definición del Reglamento Interno
Normativas Específicas Control del Funcionamiento
Comportamiento Eficiente

El reglamento interno Define las conductas Proporciona un marco para la

establece las reglas y
directrices internas de una
organización, adaptándose a
sus necesidades y objetivos.
aceptables e inaceptables de
los miembros de la
institución, mejorando la
convivencia y promoviendo
un ambiente respetuoso.
organización y coordinación
interna, asegurando la
eficiencia y efectividad de los
procesos.
 Clasificación del Reglamento Interno

Reglamentos Generales Reglamentos Específicos

Se aplican de manera común a toda la organización, Se enfocan en áreas o departamentos particulares de la

estableciendo normas básicas de conducta y institución, adaptándose a sus necesidades y
funcionamiento. requerimientos específicos.
Características del Reglamento Interno

Flexibilidad Se puede adaptar a los cambios y evolución de la

organización.

Obligatoriedad Los miembros de la institución deben cumplir con

las reglas establecidas.

Claridad Las normas deben ser redactadas de forma clara y

comprensible para todos.

Actualización Debe ser revisado y actualizado periódicamente

para mantener su pertinencia.
Partes del Reglamento Interno según
Instituciones

1 Introducción

Saludo inicial y alcance general del

reglamento.
Objetivos 2
Explicación de los propósitos y metas que
busca alcanzar el reglamento. 3 Ámbito de Aplicación

Descripción de las áreas, departamentos o

personas que están sujetas al reglamento.
Normas y Procedimientos 4
Establecimiento de las reglas y los pasos a
seguir para su implementación y
cumplimiento.
 Partes del Reglamento Interno según Instituciones

1. 2. Derechos y 3. 4. Sanciones y
Disposiciones Obligaciones Procedimiento Recursos
Generales s
Describe las medidas
Administrativo disciplinarias
Incluye definiciones,
principios y términos
s aplicables en caso de
Explica los derechos y
fundamentales infracciones, así como
deberes de los Establece los procesos
utilizados en el los mecanismos de
miembros de la y trámites
reglamento. apelación disponibles.
institución, así como administrativos que
las consecuencias por deben seguirse dentro
su incumplimiento. de la organización.
Partes del Reglamento Interno según
Instituciones

5. Órganos de Gobierno 6. Relaciones Externas

Regula la composición y funciones de los órganos de Establece las normas para interactuar con terceros,
dirección y toma de decisiones de la institución. como clientes, proveedores y otras instituciones.