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FILTRO
Cuerpo de la encuesta
& Preguntas Filtro
1. ¿Cómo te llamas?
2. ¿Cuántos años tenés?
3. ¿De dónde sos?
4. ¿A qué te dedicas?
5. ¿Qué haces en tu tiempo
libre?
Introducción al Test
Es importante que entiendas que:
1. Estamos probando el diseño, no te estamos haciendo el test a
vos. Podés quedarte tranquila/o.
2. No hay nada que esté bien ni mal. Lo que estamos haciendo es
verificar si lo que estamos trabajando es fácil de usar por nuestros
usuarios.
3. Por último, es muy importante que nos digas en voz alta lo que
vayas haciendo.
Ejecución
Ayuda: Definir los criterios de Ayuda: Listar los problemas Ayuda: Colocar aquellos datos que
éxito.
Estos criterios deben ser medibles más que se hayan
relevantes creas interesantes resaltar o aquello
yespecíficos para determinar que la de las pruebas
OBSERVADO hayas podido analizar en una segunda
que
se completó con
tarea realizadas. mirada (si es que se grabó la
éxito. Cuanto más detalle haya, más rico prueba).
Debemos detallar en qué instancia se el análisis CUALITATIVO que
será
por exitosa la tarea (ej. al llegar a
da realizar
puedas
pantalla o notificación) o una pregunta
tal .
éxito (ej. “¿Cuál fue el costo de la póliza
de
seguro
de
cotizada?”)
Ayuda: Evalúa la facilidad de uso. Se mide el
de tareas exitosas realizadas por el
porcentaje
usuario.
MétricaS de
Eficacia
U1 U2 U3 U4 U5 Promedio
Tarea 1
Tarea 2
U: Usuario
Tarea: ¿Qué recorridos debe realizar el usuario? Hacer foco en la funcionalidad
principal.
Promedio: Valor de promediar cada uno de los resultados.
Ayuda: Evalúa el rendimiento de uso. Se mide el
costo
en la realización de (cantidad de pasos, tiempo
utilizado,
páginas visitadas,
MetricaS de etc.).
Eficiencia
U1 U2 U3 U4 U5
Tarea 1
Tarea 2
U1-Tarea 1: Colocar la cantidad de pasos que llevó realizar esa tarea, el tiempo utilizado y/o las páginas
visitadas.
Tarea: ¿Qué recorridos deberá realizar el usuario? Hacer foco en la funcionalidad principal.
NOTA: Acá se muestra solo un ejemplo con “cantidad de pasos para llegar al objetivo”. Se puede hacer tambien
con “Tiempo utilizado” (pruebas de usabilidad), “Número de Páginas visitadas”, “Número de clicks realizados”,
etc.
Ayuda: Evalúa las emociones involucradas en el uso.
Seel disfrute (o frustración) del usuario en la realización
mide
de
la
MétricaS de tarea.
SatiSfacción
U1 U2 U3 U4 U5
Tarea 1
Tarea 2
U1-Tarea 1: Coloca el nivel de satisfacción del usuario. En este caso usando CES (Customer Effort
Score).
Valoración: Muy difícil (5) / Dificil (4) / Indistinto (3) / Sencillo (2) / Muy sencillo (1)
CUADRO DE
CONCLUSIONES
Valorar Sugerir Preguntas Ideas
Valoro el orden lógico del Te sugiero: ¿El perfil de usuario En base al punto 1 de las
guión de entrevista 1.Ser menos invasivo con las definido es acorde a las sugerencias te
presentado. Valoro la preguntas Wrap up. preguntas realizadas en el recomendaría que uses
estructura de guión? la siguiente oración
presentación. 2.Controlar el uso del “por “Cuéntame un poco
qué”. sobre ti”.