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  • Gestion de Personas

    Cargado por

    JANSON JUNIOR PEREZ SAAVEDRA
    16 vistas1 página
    La política de gestión de personas detalla el horario de trabajo del personal administrativo de lunes a viernes de 8 am a 1 pm y de 2 pm a 5 pm, con flexibilidad en los permisos. También describe una política de puertas abiertas para tratar equitativamente a los colaboradores, pagar la remuneración el día 26 de cada mes, y ofrecer beneficios legales como seguro de vida, CTS, gratificaciones y vacaciones.

    Descripción original:

    Título original

    4. GESTION DE PERSONAS

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    La política de gestión de personas detalla el horario de trabajo del personal administrativo de lunes a viernes de 8 am a 1 pm y de 2 pm a 5 pm, con flexibilidad en los permisos. También describe una política de puertas abiertas para tratar equitativamente a los colaboradores, pagar la remuneración el día 26 de cada mes, y ofrecer beneficios legales como seguro de vida, CTS, gratificaciones y vacaciones.

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    de 1

    4.

    Política de Gestión de Personas Gestión de


    proyectos

    Detallar las políticas consideradas por la empresa

    Criterio Descripción

    Horario de Trabajo El horario de trabajo de nuestro personal administrativo será de lunes a viernes de 8:00 am a 1:00 pm y el
    horario de refrigerio, de 1:00pm a 2:00pm, retornando en el horario de 2:00 pm a 5:00pm. Habrá flexibilidad
    en el horario de trabajo, otorgando permisos.

    Política de Puertas Abiertas Nuestra Microempresa busca mantener un trato equitativo con nuestros colaboradores a todo nivel, ya que
    esto nos permitirá conocer sus necesidades y encontrar posibles oportunidades de mejora para tener un gran
    clima laboral.

    Remuneración La remuneración será otorgada el diá 26 de cada mes.

    Beneficios Beneficios exigidos por ley: seguro de vida, CTS, gratificaciones y vacaciones.

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