ESTRATEGIA PERSONAL Y

PROFESIONAL
Universidad España Campus Guadalupe Victoria
 I NT RODUCC I ÓN

• Estás en una etapa en la que sientes que tu vida podría ser mucho
más completa, tienes muchas ideas sobre qué hacer pero no llegas a
ponerlas en marcha, casi sin darte cuenta estas dejando pasar los días
y no estás haciendo lo que realmente te gusta. Cuidado.
•
Muchas personas durante algún tiempo han sentido lo mismo,
como si se encontraran en piloto automático viendo como los días
pasaban y no hacían mucho para alcanzar sus sueños, tenían
muchísimas ideas, algunas muy buenas, pero no aterrizaban
ninguna, este sentimiento de no poder avanzar iniciaba un círculo
vicioso muy peligroso, se habían acostumbrado a no hacer “nada”.
• Un buen día, todo esto cambio, decidieron poner orden a su vida,
y nos dijeron como:
 L A I M P O RTA NC I A D E T E N E R U NA E S T R AT E G I A
PERSONAL

• Una estrategia personal es un conjunto de acciones que, alineadas entre

sí, se acercan a los grandes objetivos de vida de cada individuo. Así
como en el mundo de los negocios es clave tener una estrategia para
alcanzar los resultados que los accionistas esperan, también lo es en la
propia vida de las personas
• Es probable que tengan muchas iniciativas en ejecución y bien alineadas
a lo que quieren lograr, sin embargo, se preguntan si estas iniciativas son
todas las que necesitan para lograr sus metas, o si son las mejores
iniciativas a ejecutar en este momento de su vida. Este alineamiento y
coherencia es posible de lograr al crear una estrategia personal.
• Te invito a que reflexiones sobre lo que estás haciendo en este momento y que cuestiones su
utilidad a tu vida ideal, te lanzo una pregunta para que le des algunas vueltas: ¿Estas dedicando
tiempo a lo que realmente te apasiona?
LAS 3 ETAPAS DE LA CREACIÓN DE
UNA ESTRATEGIA PERSONAL
 E TA PA # 1 : A N Á L I S I S P E R S O N A L

• En esta primera etapa se debe concentrar en realizar un diagnóstico

personal y recopilar toda la información que necesitará en la etapa de diseño.
• La idea es realizar un vaciado de la mente y se pueda colocar todos aquellos
sueños, anhelos, ideas y planes que se tienen rondando por la cabeza, se debe
tomar un papel y lápiz y dejar fluir todo lo que se le ocurra relacionado a cómo
imaginas tu vida.
• Para este proceso se pueden responder las siguientes preguntas:
• Cuáles son tus principales objetivos de vida?
• ¿Cómo imaginas un día ideal tuyo en el futuro (en 5, 10 y 20 años)?
• ¿Qué es lo que realmente te apasiona hacer? ¿Le dedicas tiempo suficiente?
• ¿Tienes claro qué actividades hacer esta semana? ¿Te acercan a tus objetivos personales?

• La idea es que al finalizar esta etapa tengas mucha información relevante para empezar a armar tu
estrategia personal, que te preocupe la cantidad de información y que probablemente no tenga un orden, en
el siguiente paso vamos a esquematizarla y empezar a darle forma.
 E TA PA # 2 : D I S E Ñ O D E L A E S T R AT E G I A

• Para poder aterrizar todo lo que se quiere hacer y lograr es lo que se quiere presentar, es una
herramienta que permite estructurar de forma coherente todos los niveles de enfoque y atención que
tiene la vida.
• Esta herramienta permitirá visualizar lo que se quiere lograr a largo, mediano y corto plazo en un solo
esquema, esto facilita la revisión y seguimiento a todo lo que se tenga plasmado ahí.
• Los componentes del Mapa Estratégico Personal son:
• Propósito de vida, donde enuncias el gran porqué de tu vida.

• Visiones, que son los elementos que te llevarán a cumplir tus propósitos.

• Objetivos, que tienen carácter de mediano plazo.

• Proyectos, con carácter de corto plazo.

• Tareas, que son las acciones del día a día, alineadas a los proyectos.

• Áreas de responsabilidad, que son las facetas que tiene tu vida.

 E TA PA # 3 : I M P L E M E N TA C I Ó N D E L A E S T R AT E G I A

• En esta etapa final, te corresponde poner manos a la obra y empezar a

actuar. Ya tienes tu mapa estratégico definido, te sientes a gusto con él y
hasta lo has impreso y colocado en algún lugar visible e importante para ti,
sin embargo, de nada servirá que tengas todo muy bien esquematizado
si no pasas a la acción.
• En ese sentido, esta etapa concentra sus esfuerzos en hacer que,
con base a tu estrategia definida en el paso anterior, puedas
encontrar qué hacer en cada momento, para ello es clave tu
planificación semanal y diaria, donde vas a definir todas las
tareas en las que debes estar enfocado por estar alineadas a tus
grandes objetivos.
 DEFINICIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
PERSONAL

• La Planeación Estratégica Personal es el camino que une dos posiciones: primero lo que
somos o dónde estamos y segundo el lugar a dónde queremos llegar o lo que deseamos ser en
el futuro.
• También podemos definir la Planeación estratégica Personal como un instrumento
sistemático que nos permitirá emprender una transición integral, ordenada y motivadora, entre
lo que ahora somos y lo que queremos ser en el futuro, sin perder de vista que en ese recorrido
siempre habrá oportunidades que podemos aprovechar
 LAS FORMAS DE MIRAR EL FUTURO

• Para iniciar la comprensión de la Planeación Estratégica Personal (PEP) es importante comprender los diferentes
enfoques de la manera cómo cada tipo de ser humano interpreta su futuro. Para ello se clasifican en tres grupos:

Hombre Hombre Hombre

tradicional creativo planeador
• Hombre tradicional. Mira al futuro como algo que no se puede
controlar, incierto, y donde vale más la pena permanecer en el
pragmatismo del mundo que ya se conoce y dejar al tiempo para
reaccionar a lo que se tenga que hacer. Este tipo de individuo tiende a
ignorar los cambios, la premisa mental es una preocupación por el hoy
y el impacto es que procede basado en la crisis. El individuo que actúa
de esta manera tiene temor a tomar riesgos y evita tomar decisiones
que impliquen incertidumbre.
• El hombre creativo. Este tipo de persona tiene la actitud de confiar en la
intuición al mirar el futuro, el impacto que recibe es de incertidumbre y
las probabilidades de error; de cualquier forma, la capacidad de
creatividad para el desarrollo de nuevas ideas que van mas allá de lo
convencional lo mantiene a la delantera de su desarrollo. Se necesita
bastante carisma e intolerancia ante la incertidumbre para operar en un
ambiente de esa naturaleza.
• El hombre planeador. Este tipo de persona mira el entorno para medir riesgos y
oportunidades, su innovación parte del análisis de las necesidades y de la
comprensión del entorno, la actitud hacia la planeación está guiada por una premisa
mental de ajuste a los cambios y al establecimiento de los sistemas que le brindarán
la seguridad. El éxito está ligado a la flexibilidad interna de los sistemas y procesos
y en la capacidad de integrar los objetivos y recursos en la implementación de
estrategias.
 LA PLANEACIÓN EFECTIVA Y SU RETO

• Piensa unos minutos sobre la Planeación Estratégica Personal y verás que no

es más que una película que te muestra dónde estás, a dónde vas, cómo te
diriges y por qué. Es un instrumento que no te muestra las decisiones
personales futuras que vas a tomar, sino el futuro de las decisiones que tomes
en el presente mediante la formulación de tu PLAN.
• La planeación efectiva convierte tu visión en una realidad, disminuye el riesgo
y la incertidumbre para responder a los cambios de tu entorno.
• Estimula el desarrollo de ideas ya que en su proceso se involucran los que te
rodean.
• La planeación se hace efectiva porque te da vitalidad en la búsqueda de
resultados, identificando las interdependencias que faciliten la
implementación, estableciendo las responsabilidades, las mediciones y el
sistema de retribución.
• El plan de acción es el medio para lograr tus objetivos con tus metas. Su enfoque es la
implantación. El proyecto contiene el nombre de la actividad específica a realizarse, lo
que se espera lograr, los eventos críticos, la fecha cuando se lograrán las metas, los
recursos, los responsables y cómo se va a medir el resultado.
 LOS HECHOS

• Los hechos de Tú vida por Etapas; Té has preguntado

constantemente ¿De dónde vengo?, y ¿dónde estoy? Pero lo que
realmente debe interesarte es definir las siguientes preguntas:
¿Quién soy?, y ¿a dónde quiero ir?
• Tienes que observarte como si fueras una persona ajena con el
fin de identificar patrones o etapas de tu vida hasta el día de
hoy, es decir realizar el diagnóstico de tu vida.
• Para ello es necesario que definas los eventos que te causaron
felicidad y los que te ocasionaron infelicidad. Con estos
eventos, Podrás dibujar la gráfica de tu vida.
• Los hechos en tu vida por etapas

• Dibuja la gráfica de tu vida y define hacia dónde te tienes que dirigir para
desarrollarte. Para que tengas mejores resultados dedica al menos una hora para
revisar la película de tu vida y anota en primera instancia todos los incidentes que te
causaron felicidad y después los que te causaron infelicidad. No te limites, registra
todos los incidentes que lleguen a tu mente. Ya tendrás tiempo de darles un valor en la
gráfica de tu vida.
 LA INTROSPECCIÓN

• La introspección te ayudará a definir cuáles son tus fortalezas y tus debilidades con respecto al
momento actual. Al definir las fortalezas y debilidades, te responderás a la visión de tu vida.
• Fortalezas. Al identificar lo que quieres construir en la siguiente etapa de tu vida, toma conciencia de
qué recursos, capacidades y cualidades conforman tus fortalezas principales; para ello tienes que
convertirte en un observador "desapegado" y revisar la gráfica de tu vida.
• Debilidades. Identificarás qué es lo que lo que te está frenando e imponiendo límites en la siguiente
etapa de tu vida. Deberás tener claridad en tus recursos, capacidades y cualidades de tu fuerza interna;
para ello tienes que convertirte en un observador "desapegado" y revisar la gráfica de su vida.