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FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO


DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TEMA: CUADRO SINÒPTICO SOBRE EL SEGURO DE VIDA

DOCENTE: FRANKLIN GIRALDO NORABUENA

ESTUDIANTE:
➢ RIMAC AGUILAR MARYLUZ

CICLO: X

HUARAZ-PERÚ
2021
EL SEGURO DE VIDA El trabajador EMPLEADO u OBRERO
tiene derecho a un seguro de vida a
cargo de su empleador, una vez
cumplidos CUATRO AÑOS de trabajo
NORMATIVIDAD al servicio del mismo.
APLICABLE Decreto Legislativo Nº 650, Ley de Compensación
por Tiempo de Servicios.

El empleador está facultado a tomar el


TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de seguro a partir de los TRES MESES de
Servicios – D.S. DECRETO SUPREMO Nº 001- ASPECTOS servicios del trabajador.
DECRETO LEGISLATIVO Nº 688 97-TR GENERALES
LEY DE CONSOLIDACION DE El EMPLEADOR tiene derecho a
BENEFICIOS SOCIALES cobrar el capital asegurado en la póliza,
R. SBS N° 461-2006 (Aprueban Normas aplicables si fallecido el trabajador y vencido el
al Seguro de Vida para Trabajadores, vigente a plazo de un (1) año de ocurrida dicha
partir del 01 mayo 2006) Ley Nº 28015, Art. 43. contingencia, ninguno de los
beneficiarios hubiera ejercido su
derecho.

1. La alienación mental absoluta e


En caso que el empleador NO CUMPLIERA ésta
incurable.
obligación y falleciera el trabajador, o sufriera un
accidente que lo invalide permanentemente, deberá
2. El descerebramiento que impida efectuar pagar a sus beneficiarios el valor del seguro
Se considera invalidez total y trabajo u ocupación por el resto de la vida. contratado
permanente originada por accidente:
3. La fractura incurable de la columna En los casos de SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN
vertebral que determine la invalidez total y LABORAL (a excepción de destitución) el
permanente. empleador está obligado a continuar pagado las
primas correspondientes, y las compañías de
seguros deberán continuar con la cobertura de las
4. La pérdida total de la visión de ambos prestaciones a que se refiere esta Ley.
ojos, o de ambas manos, o de ambos pies,
o de una mano y un pie. La PRIMA se CALCULA sobre la base de la última
remuneración percibida antes de la suspensión,

OBLIGACIONES DEL TOMAR la PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA La DECLARACIÓN JURADA que contiene la
EMPLEADOR y pagar las PRIMAS correspondientes. relación de beneficiarios del trabajador, debe ser
ENTREGADA a la compañía de seguros
contratada, dentro de las 48 horas .