GESTION DE

COSTOS
DOCENTE: HENRY MARINO OLIVERA
ARTOLA
SECCIÓN: 31542
INTEGRANTES:

- Q U I S P E C A M P O S , R A FA E L J E S U S

- REYES CRUZ, MARIA ELENA

- QUISPE TITO, YERSON ALEXANDER

2023
A Ñ O D E L A U N I D A D , L A PA Z Y E L
DESARROLLO
P R O P O N E R A L A E M P R E S A C U AT R O
M E J O R A S M E D I O A M B I E N TA L E S
Q U E I M PA C T E N E N L O S C O S T O S ,
GASTOS Y/O RIESGOS QUE ASUME
LA EMPRESA.
• Primero, la implementación de eficiencia energética, esta mejora afecta o impacta directamente con los costos y/o
gastos de energía que pueda tener la empresa, debido a que estos se verán reducidos a grandes escalas a largo
plazo. Es decir, se adopta tecnológicas más modernas y eficientes, se implementan políticas de conservación de
energía, se diseña productos que minimicen el consumo de energía, a su vez los procesos y las practicas que
reducen las pérdidas de energía desenlazando en una mayor productividad, y la disminución de la perdida de
energía que se expulsa en forma de calor entre otros tipos de residuos
• Segundo, una mejora notable que se puede dar es el cumplimiento regulatorio de las prácticas medioambientales,
estos pueden terminar por reducir riesgos legales y/o financieros que estén relacionados al incumplimiento de
regulaciones como lo son las multas y sanciones. Por ello, es importante la educación y la sensibilización dentro
de la empresa para promover la conciencia y criterio ambiental entre los empleados y que estos se los transmiten
a los clientes mediante los productos y su entrega, y de esta manera hacerlo sostenible con el tiempo.
• Tercero, la gestión de desechos o residuos es una mejora que se presenta a través de un programa que busca
administrar lo restante o lo que “sobra” de los productos finales y darles un uso para reducir los costos
relacionados con la eliminación de estos. Este programa consta de distintos pasos que permiten darles el debido
tratamiento a los subproductos, empezando con la identificación y cuantificación de los tipos de desechos y las
cantidades producidas en las actividades del día a día de las empresas.
• Cuarto, algo similar a lo que se mencionó al principio y que funciona como mejora es el uso de fuentes de energía
renovable, el ejemplo más claro que podemos encontrar es de los paneles solares los cuales son los más comunes.
Estos utilizan la energía solar por medio de la captación de la radiación que emana esta misma, y de esta manera
se transforma en electricidad. Esto termina siendo beneficioso a largo plazo para la empresa, es cuestión de
adaptabilidad para que esta estrategia sea beneficiosa, y asi como los demás podrá causar un impacto reduciendo
los costos significativamente
 I D E N T I F I C A R C U AT R O
CANALES DE
COMUNICACIÓN EN LA
EMPRESA PARA
SENSIBILIZAR AL
PERSONAL DE LA
EMPRESA CON RELACIÓN
AL COSTO AMBIENTAL .
• Primer canal, la comunicación interna vía digital o por medio del internet. En la actualidad es una de las
herramientas más usadas en las empresas, de manera interna, ya sea por correos, boletines, redes sociales entre
otros, se trata de concientizar al personal con información acerca del costo ambiental y como la empresa puede
manejarlo. Siempre teniendo en cuenta que la información no debe quedar obsoleta y se tiene que actualizar
periódicamente sobre los objetivos que se tienen acerca de este tema, consejos para mejorarla y incentivación de
las practicas a implementar.
• Segundo canal, los carteles y señalizaciones, estos van de la mano con la gestión de desechos, debido a que, en
caso de la separación de estos desechos acorde a su tipo, los empleados se puedan guiar con facilidad por medio
de los carteles o pósteres pegados ayudándose para la identificación de estos. En otro escenario, estos carteles se
pueden poner en lugares estratégicos como en las zonas de refrigerio o descanso, entre los pasillos y cerca al área
en donde se realizan los trabajos, acompañados con un juego de colores adecuado para que sea llamativo para los
empleados y un mensaje breve que busque transmitir de manera eficaz la conciencia ambiental
• Tercer canal, la formación de grupo encargado de que este proyecto sea sostenible en el tiempo. Esto también
tiene que ir de la mano con el personal que esté dispuesto a colaborar con el desarrollo de la conciencia
ambiental, ya que después de todo ellos serán uno de los principales responsables y motores para el desarrollo
con sus iniciativas y recolección de ideas e información dentro de la empresa, generando así una
retroalimentación periódica que esté relacionada con el personal, temas y costos ambientales.
• Cuarto canal, otro de los canales más recurrentes o comunes son las reuniones, charlas o talleres internos de la
empresa. La organización de estas tiene el fin de transmitir información como los demás canales acerca de los
costos ambientales y la importancia que tiene la sostenibilidad de esta. Esta estrategia también tiene que ser
realizada de manera periódica e incluir dentro de estos temas de discusiones, presentaciones de temas
relacionados o ejemplos prácticas que se puedan poner en marcha para cada empleado y generar proactividad en
cada uno.
 EXPLICAR CUATRO
INCENTIVOS Y/O SANCIONES
PARA LAS EMPRESAS QUE NO
RECONOCEN LOS COSTOS
AMBIENTALES.
• Suspensión de obra, proyecto o actividad: Se dará orden de cesar, por un tiempo
determinado que fijará la autoridad ambiental, la ejecución del proyecto, obra o
actividad que pueda derivarse en daño o peligro para el medioambiente, los
recursos naturales, el paisaje o la salud humana o cuando el proyecto se haya
iniciado sin permiso
• Cierre temporal o definitivo del establecimiento: al no cumplir con las leyes y
reglamentos establecidos, y poner en peligro tanto los espacios medio
ambientales y los recursos hidrobiológicos.
• Minimización de costos al utilizar tecnologías limpias: obtención de mayores
ingresos; apertura a nuevos mercados; incremento del prestigio de la firma;
reconocimientos, premios y certificaciones; reducción del consumo de materiales,
agua, energía y luz, entre otros. Con el cumplimiento de desarrollo sustentable se
consiguen beneficios económicos, sociales y ambientales.
• Amonestación escrita: La amonestación puede incluir la asistencia a cursos
obligatorios de educación ambiental, si la empresa, entidad, incumple con estas
citaciones, será multado con una suma equivalente a un mínimo de 5 salarios
legales vigentes.
E X P L I C A R C U AT R O A C U E R D O S
INTERNACIONALES QUE
REGULAN LA GESTIÓN DE LOS
R E C U R S O S N AT U R A L E S PA R A
LA SOSTENIBILIDAD DEL
MEDIO AMBIENTE.
• ENERGÍA LIMPIA: Busca fomentar el desarrollo de la geotermia. De nombre llamado “Fondo
para el Desarrollo Geotérmico para América Latina”. Este proporcionará US$75 millones en
instrumentos de mitigación de riesgo basados en donaciones y US $1.000 millones en
financiamiento a proyectos geotérmicos. Esta iniciativa busca lograr por lo menos 350 MW de
capacidad de generación geotérmica, ayudar a reducir emisiones y proporcionar electricidad
limpia a 2 millones de personas.
• AGENDAMIENTO 2015/2016: Mediante Resolución Ministerial N° 026-2013-MINAM, en enero
del 2013 se aprobó la “Agenda Nacional de Acción Ambiental – Agendamiento 2013-2014”, la
cual ha sido objeto de seguimiento para verificar los niveles de avance en función a los
resultados previstos.
• PESCA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE: El cuidado del mar y la preservación de los recursos
marinos son fundamentales para garantizar la sostenibilidad ambiental del país. Con este
propósito se suscribieron los “Diez compromisos por la pesca responsable y sostenible”,
impulsados por el Ministerio de la Producción.
• TRATADO POR LA MADERA: Lograr el cien por ciento de producción de madera únicamente de
fuentes legales es una de las metas del Perú para la celebración del bicentenario de su
independencia, en el año 2021. “El Pacto Nacional por la Madera Legal” contribuirá a cumplir
con este objetivo.
 D E S C R I B I R C U AT R O O
E X P L I C A R C U AT R O O M Á S
RAZONES DEL POR QUÉ ES
I M P O R TA N T E L A
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL EN LA
INFORMACIÓN FINANCIERA
Y LA TOMA DE DECISIONES.
• Transparencia y confianza: Que implica la divulgación de información ética, medioambiental y social. Esto
aumenta la transparencia y construye la confianza entre los inversores, clientes y otras partes interesadas.
• Mitigación de riesgos financieros y no financieros: La ayuda a identificar y abordar riesgos tanto financieros
como no financieros. Los riesgos no financieros, como los relacionados con el cambio climático o la reputación,
pueden tener un impacto financiero significativo.
• Acceso a financiamiento sostenible: Las empresas que incorporan prácticas sostenibles a menudo son vistas de
manera más favorable para los inversores y prestamistas.
• Mejora de la eficiencia operativa: La puede conducir a mejoras en la operativa, como la reducción de costos
energéticos, la optimización de la cadena de suministro y la retención de empleados comprometidos. Estas mejoras
pueden tener un impacto positivo en los resultados financieros y en la toma de decisiones.
• Cumplimiento regulatorio y legal: Cada vez hay más regulaciones y leyes relacionadas con la, lo que hace que
su consideración sea esencial en la toma de decisiones financieras. El cumplimiento de estas regulaciones puede
resultar en sanciones financieras y daños a la reputación.
• La importancia de la responsabilidad social corporativa en la información financiera de una empresa está dirigida
principalmente a identificar el bagaje social y el enfoque
• La responsabilidad social permite que una empresa u organización divulgue información financiera, social y
ambiental que considere relevante para que los usuarios puedan tomar decisiones de inversión, membresía o
consumo con base en las características de una empresa socialmente responsable.
• La responsabilidad social es importante porque promueve el desarrollo de proyectos sociales a través de los cuales
el consumidor admira a aquellas empresas que contribuyen a la sociedad, lo que asegura la fidelidad del
consumidor y aumenta la competitividad y sostenibilidad de la empresa, creando valor no sólo para los accionistas
sino para todos los intereses. grupos y sociedad
CONCLUSION
El desempeño cumple un papel crucial en la información
financiera y la toma de decisiones para mejorar la
transparencia, reducir riesgos, facilitar el acceso a
financiamiento, mejorar la eficiencia operativa y
garantizar el cumplimiento de las regulaciones, lo que a
su vez puede impulsar el éxito financiero a largo plazo
de una empresa.