Esc. : 01 Sumilla : Demanda pago de beneficios sociales e indemnización por despido.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LIMA ............................................................., identificada con DNI Nº ................, con domicilio en ...................................................; y señalando domicilio procesal en la casilla N° .............de la Central de Notificaciones del Poder Judicial; a Ud. digo: I) PETITORIO Y MONTO Que interpongo demanda de PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACION POR DESPIDO, contra mi ex empleadora .........................................., a quien se notificará en .................... .........., para que cumpla con abonarme: 1) Compensación por Tiempo de Servicios del año 2004; 2) Gratificaciones del año 2004; 3) Remuneración vacacional del periodo 2004; y 4) Indemnización por despido. El monto del petitorio asciende a S/. 5,666.67, más intereses legales y costos del proceso, por los conceptos siguientes: I) CTS: S/. 1,166.67 Periodo: 1 año Remuneración: 1000.00 Gratificación 1/6: 166.67 [1000 / 6] Total anual: 1166.67 II) GRATIFICACIONES DEVENGADAS: S/. 2,000.00 Julio 2004 1000.00 Diciembre 2004 1000.00 III) VACACIONES 2004-2005: S/. 1,000.00 Periodo: 1 año Remuneración: 1000.00 IV) INDEMNIZACION POR DESPIDO: S/. 1,500.00 Remuneración: 1000.00 Indemnización anual: 1500.00 [1000 * 1.5] II) SITUACION LABORAL Según lo dispuesto por el artículo 15, inciso 4 de la Ley 26636, señalo que mi situación laboral es la siguiente: Situación: Sin vínculo laboral vigente. F. Ingreso: 02/01/2004. F. Cese: 31/12/2004. Cargo: Secretaria. Tiempo de servicios: 1 año, 00 meses y 00 días. Remuneración: S/. 1,000.00 mensuales. III) JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL El domicilio de la demandada se ubica en el distrito judicial de Lima y la cuantía excede las 10 URP (artículos 3, inciso 2; y 4, numeral 2, inciso d., de la Ley 26636) por lo que es competente el juez de trabajo de Lima. La vía procedimental es la del proceso ordinario laboral (artículo 61 de la Ley 26636). IV) FUNDAMENTOS DE HECHO 1. RELACION LABORAL.- Laboré para la demandada desde el 02/01/2004 hasta el 31/01/2004 mediante contrato de locación de servicios, en el cargo de secretaria del departamento de ventas, con un sueldo de S/. 1,000.00 mensuales (véase recibos de honorarios, anexo 1-D). La prestación de servicios fue subordinada, conforme a los términos del contrato que establece una jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, el desarrollo del servicio en el local de la empresa, el cargo de secretaria del departamento de ventas, etc. (anexo 1-B) y corroborado con las copias de los memorandos que acompaño (anexo 1-E) en los que se aprecia la expedición de directrices para el desarrollo de mis labores. Por lo tanto aplicando el principio de primacía de la realidad el juzgado debe concluir en la existencia de un vínculo laboral. 2. FECHA Y ARBITRARIEDAD DEL DESPIDO.- El 02/01/2005 no me fue permitido el ingreso a la empresa, lo cual fue constatado por la autoridad de trabajo el día 10/01/2005 apreciándose en el acta de inspección que la demandada reconoce haberme impedido el ingreso justificándose en el hecho que mi contrato de locación de servicios venció el 31/12/2004 (anexo 1-C). Como el vínculo fue laboral, y como no existe ningún contrato de trabajo bajo modalidad autorizada por el Ministerio de Trabajo, la relación laboral fue a plazo indeterminado; por ende para su extinción debió seguirse el procedimiento preestablecido en el artículo 31 del D.S. N° 003-97-TR, y al no hacerse así mi cese deviene en arbitrario.

Nº 003. los artículos 10 y 22 del D. 22 de enero de 2005 OTROSÍ DIGO: REPRESENTACION PROCESAL: Que otorgo las facultades de representación mencionados en el artículo 74 del CPC.00. corroborados por lo demás con los términos del contrato que acompaño y con las sumas contenidas en las copias de mis recibos por honorarios..000.. Nºs. Copia del contrato de locación de servicios de fecha 02/01/2004 que acredita la subordinación de mis servicios y el monto de mi remuneración (anexo 1-B). 6. 1-E Copia de los memorandos 00-2004-GV-IB y 25-2004-GV-IB.3. por lo tanto conforme al artículo 40 de la Ley Nº 26636 debe tomarse como cierto mis datos remunerativos y tiempo de servicio.67. por lo que debe ordenársele que me abone la remuneración vacacional del periodo 02/01/2004-31/12/2004 que asciende a S/. V) FUNDAMENTOS DE DERECHO: Amparo mi demanda en los artículos 4.500. siendo por ello de naturaleza laboral. 001-97TR y 004-97-TR.S. el procedimiento obligatorio para el despido. y los D. 1. por lo que procede que se le ordene el abono de lo adeudado que asciende a S/. 7. los artículos 1-ss de la Ley Nº 27735 (que regulan el pago de gratificaciones legales). VII) ANEXOS 1-A Copia legible de mi documento de identidad. 1. …).La demandada no me extendió boletas de pago ni me registró en planillas.La demandada no me abonó gratificaciones legales en los meses de julio y diciembre del año 2004. 5. Lima. aaa. Por ello el juzgado deberá ordenarle el pago de lo adeudado que asciende a S/. 4. fecha ut supra Firma abogado Firma demandante . zzzz. Nº 003-97-TR (que regulan la existencia del vínculo laboral. ADEUDO DE GRATIFICACIONES DEVENGADAS. xxx. xxx.La demandada no efectuó los depósitos mensuales de mi Compensación por Tiempo de Servicios. 1-D Copia de de 12 recibos por honorarios profesionales (Nºs. VI) MEDIOS PROBATORIOS 1. Lima.. 2. infringiendo las disposiciones legales vigentes.166. Nº 713 (derecho a remuneración vacacional). yyy. …) que acreditan el monto de mi remuneración y que la demandada era la única empresa usuaria de mis servicios (anexo 1-D). al cesarme sin cumplir con lo establecido en el artículo 31 del D. 127-2000 y 024-2003 (que regulan el depósito periódico y el pago de la CTS). zzzz.U. 34. La exhibición que la demandada deberá efectuar respecto a sus planillas de pago del año 2004.000. Copia de los memorandos 00-2004-GV-IB y 25-2004-GV-IB.97-TR y por haberse interpuesto la demanda dentro del plazo legal de 30 días para hacerlo. 1. ADEUDO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO.S. bbb.. ADEUDO DE REMUNERACION VACACIONAL. que acreditan que mis labores se desarrollaban conforme a las directrices de la demandada. yyy.La emplazada me despidió cuando ya había adquirido mi derecho a descanso vacacional. y el monto y derecho a indemnización por despido). Copia de de 12 recibos sucesivos de honorarios profesionales (Nºs..00) por el año laborado.00. POR LO TANTO: Admita señor juez la presente demanda y en su oportunidad declárela fundada con condena de costos. que acreditará que incumplió con su obligación de registrarme en dichas planillas siendo aplicable por ello la presunción legal de veracidad de mi récord de servicios y de mis datos remunerativos. 3. 1-C Copia fedateada del acta de inspección especial de fecha 10/01/2004.S. estando enterada de los alcances de dicha representación y señalando como mi domicilio real el precisado en el exordio de esta demanda. 4. 5. CORROBORACION DE DATOS LABORALES.Leg. al letrado que autoriza la presente. 36 y 38 del D.Debe ordenarse a la demandada que me abone como indemnización por despido un sueldo y medio (S/. los D. 2. 1-B Copia del contrato de locación de servicios de fecha 02/01/2004. aaa. N°s. Copia fedateada del acta de inspección especial de fecha 10/01/2004 que acredita que mi despido se produjo sin cumplirse con el procedimiento legal (anexo 1-C). ADEUDO DE CTS.

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