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Los tres aspectos más destacados de la evolución de las tasas presentadas en el cuadro son: 1) las tasas de actividad, empleo y desempleo; 2) los cambios en dichas tasas a lo largo del tiempo; 3) las diferencias entre las tasas de cada categoría.
Los tres aspectos más destacados de la evolución de las tasas presentadas en el cuadro son: 1) las tasas de actividad, empleo y desempleo; 2) los cambios en dichas tasas a lo largo del tiempo; 3) las diferencias entre las tasas de cada categoría.
Los tres aspectos más destacados de la evolución de las tasas presentadas en el cuadro son: 1) las tasas de actividad, empleo y desempleo; 2) los cambios en dichas tasas a lo largo del tiempo; 3) las diferencias entre las tasas de cada categoría.
¿Qué tres aspectos destacarías en la evolución de las tasas
de actividad, empleo y desempleo presentadas en el
siguiente cuadro? Índice medio de salarios
El Índice Medio de Salarios (IMS) fue establecido por Ley No 13.728
del 17/12/1968 con el objetivo de estimar la evolución de los ingresos corrientes de los trabajadores permanentes en relación de dependencia de los sectores público y privado formal de todo el país. El IMS se estima a partir de las variaciones mensuales del salario líquido promedio de categorías laborales específicas de trabajadores seleccionadas en cada empresa integrante de la muestra, agrupando por grupo ocupacional, estrato de tamaño y clase de actividad.
El cómputo del salario líquido considera los aportes a la
seguridad social, seguro de salud, el Fondo de Reconversión Laboral (FRL), Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y otros aportes personales a cargo del trabajador específicos de cada clase de actividad. Los ingresos corrientes de los trabajadores comprendidos en los grandes sectores de la actividad pública y privada, que sean remunerados exclusivamente en dinero
Están excluidos los que no trabajan en relación de dependencia o
bien no lo hacen a cambio de salario.
La variable investigada es la ganancia media por hora con las
siguientes consideraciones: no se incluyen las remuneraciones por horas extras o en especie Entre sus usos más importantes se destaca:
• La actualización de la Unidad Reajustable del Banco Hipotecario
del Uruguay con el objetivo de reajustar los créditos otorgados por esa institución
• La actualización de la Unidad Reajustable de Alquileres con el fin
de reajustar los contratos de arrendamiento de viviendas
• La estimación de la evolución del poder de compra de los
salarios, mediante la relación entre el IMS y el Índice de Precios al Consumo. Índice de Salario Real. ISR. Se obtiene a partir de la relación entre los índices de salarios nominales y el IPC. Refleja la evolución del poder de compra en términos de los bienes y servicios de la canasta del IPC, la cantidad de bienes y servicios que pueden obtenerse con ese ingreso. Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN)
Establecido por Ley No. 17.649 del 3/06/2003, siendo su