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Contenido
INFORME FINANCIERO

La Tasa de Inters Legal Laboral y su uso en la Gestin Empresarial ................................. Indicadores Econmicos Financieros al 11 de julio de 2008 ..............................................................

II-1 II-2 II-4 II-4 II-5 II-6

INDICADORES ECONMICOS & FINANCIEROS

Variacin de los Indicadores de Precios de la Economa ........................................................................... Cotizaciones Internacionales


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Tasas de Inters Promedio del Sistema Financiero

Tipos de Cambio / Devaluacin / Tasa Legal Laboral CTS

Ficha Tcnica
Autor : Drusso Barco Hidalgo Ttulo : La Tasa de Inters Legal Laboral y su uso en la Gestin Empresarial Fuente : Actualidad Empresarial, N 162 - Primera Quincena de Julio 2008

1. Introduccin
En el Per tasas las de inters son determinadas y publicadas por las instituciones pblicas sobre la base de la informacin suministrada por las empresas del sistema bancario y/o nanciero, tienen aplicacin en diversos campos como, por ejemplo, en la gestin empresarial para determinar intereses presuntos cuando las partes no pactan una retribucin por el prstamo, la actualizacin de compromisos comerciales no pagados en su vencimiento pactado, la actualizacin de obligaciones laborales a cargo del empleador cuando stas no hayan sido abonadas en su oportunidad, la actualizacin de la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS) cuando no haya sido depositada en su fecha de vencimiento prevista.

oferta y la demanda, su desconocimiento implicara una enorme dicultad en el clculo del inters, ya que se tendra que contar con los datos de esta tasa desde la fecha de vencimiento hasta la fecha de cancelacin de la deuda laboral para realizar una actualizacin correcta y exacta. En nuestra legislacin, el Decreto Ley N 25920 manda que las deudas laborales vencidas se devengarn a la tasa de inters legal, y en su artculo 3 se establece que el inters legal sobre los montos adeudados por el empleador se devenga a partir del da siguiente de aquel en que se produjo el incumplimiento y hasta el da de su pago efectivo, sin que sea necesario que el trabajador afectado exija, judicial o extrajudicialmente, el cumplimiento de la obligacin al empleador o pruebe haber sufrido algn dao. La metodologa de clculo para la actualizacin de las deudas laborales se halla por medio de la diferencia del factor acumulado del da de la actualizacin y el factor acumulado del vencimiento de la deuda laboral. La frmula para calcular los intereses de una deuda laboral es la siguiente:
I = C x (FAt FA0)

FDt : Factor diario correspondiente a la tasa de inters del da t. FAt : Factor acumulado correspondiente a la tasa de inters del da t. FA0 : Factor acumulado correspondiente a la tasa de inters del da 0 o da de origen de la operacin. C : Capital o deuda por actualizar. I : Intereses generados en el perodo de actualizacin.

Los factores diarios y acumulados son calculados con ocho decimales de precisin y publicados con cinco decimales. Se considera como deudas laborales a todos los derechos laborales, llmese graticaciones, vacaciones, remuneraciones y participacin en las utilidades. Los depsitos de compensacin por tiempo de servicios no efectuados en su momento slo sern materia de actualizacin con la tasa de inters legal laboral a partir del tercer da de cese del trabajador hasta el da de efectivo de cancelacin del pago.

Caso Prctico
La empresa BRIBONES S.A. no pag la graticacin del mes de diciembre de 2007 a sus empleados. Dichas graticaciones no pagadas son por un valor de 14 758 nuevos soles. Entonces, la empresa en mencin necesita calcular los intereses por la deuda laboral al 30 de junio del ao 2008, fecha en la que se cancelar dicho pago a los trabajadores. Solucin1:
I I = C x (Factor acumulado 30-06-08 - factor acumulado 15-12-07 = 14758 x (1.68205 - 1.66413)

2. La Tasa de Inters Legal Laboral


La tasa de inters legal laboral, que es la misma que la tasa de inters legal efectiva, es la tasa de inters pasiva promedio del mercado determinada por la Superintendencia de Banca y Seguros. La diferencia de estas dos tasas de inters legal es el factor acumulado publicado de manera diariamente con la tasa, el cual tiene una fecha determinada como base de clculo que es tres de diciembre para la tasa de inters legal laboral y 16 de setiembre para la tasa de inters legal efectiva. Este factor acumulado es muy til a la hora de los clculos matemticos, en vista de que esta tasa, al tener variaciones diarias por provenir de las empresas del sistema nanciero que se rigen con las leyes de la
N 162 Primera Quincena - Julio 2008

Como el factor acumulado de la tasa de inters legal para actualizar una deuda laboral supone que los intereses no son capitalizados. La frmula utilizada para calcular el factor acumulado legal laboral es la siguiente:
FAt = FDt FAt1

En todos los casos el factor diario es calculado con la siguiente frmula:


FDt = 360 (1 + it ) 1
Leyenda: it : Tasa de inters efectiva anual del da t. La tasa est expresada en decimales.

Inters = 14758 x 0.01792 Inters = 264.46336 nuevos soles Deuda actualizada = C + I = S/. 14 758 + S/. 264.46336 = S/. 15022.4634
1. Los valores de los factores acumulados de la tasa de inters legal laboral y otras tasas las pueden encontrar en la pgina www.aempresarial.com en la seccin de indicadores.

Actualidad Empresarial

II-1

Informe Financiero

La Tasa de Inters Legal Laboral y su uso en la Gestin Empresarial