UNIVERSIDAD ANDINA “NESTOR CACERES VELÁSQUEZ”

Facultad “Ciencias Administrativas”

Escuela Profesional “Administración y Gestión Pública”

DESARROLLO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

TEMA: MARCO CONCEPTUAL DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL

Mgtr. Enrique Apaza Chirinos

INTEGRANTES:
 CAIRA CONDORI, Marlon Brayan
 HANCCO CHAMBI, Edith Irvine
 MACHACA SUCASACA, Smith Bismarck
 MANRIQUE GUTIERREZ, José Luis
CAIRA CONDORI, Marlon Brayan
 MARCO CONCEPTUAL DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
MARCO CONCEPTUAL DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL

La relación entre las empresas y su entorno con un

INTRODUCCIÓN compromiso ético y una visión a largo plazo que
trasciende en beneficio económico inmediato e incluir a
todas las partes interesadas

Se refiere al compromiso de las compañías por generar

DEFINICIÓN un impacto positivo en la sociedad, mas allá de los
resultados financieros, definiéndose en la contribución
activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y
ambiental por parte de las empresas
 DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO

RENTABLES

ÉTICA EMPRESARIAL
PRINCIPIOS SÓLIDOS

DIMENSIÓN
ECONÓMICO (RSE)
GENERACIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO
ECONÓMICO LOCAL PROMUEVE EL
DESARROLLO

INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD CRECIMIENTO

SOSTENIBLE
 DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
INCLUSIÓN,IGUALDAD

DERECHOS LABORABLES
SEGURA,JUSTA,LIBRE

DIMENSIÓN SOCIAL
(RSE)
RESPONSABILIDAD HACIA LOS
CONSUMIDORES
CALIDAD,TRANSPARENCIA

CONTRIBUCIÓN A LA COMUNIDAD PROGRAMAS,

VOLUNTARIADO
 DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL REDUCCIÓN ,ADOPCIÓN

DE TECNOLOGÍAS

CONSERVACIÓN DE LA
BIODIVERSIDAD
PROTEGER ,
ECOSISTEMAS
DIMENSIÓN
AMBIENTAL (RSE)

EFICIENCIA ENERGÉTICA FUENTES DE ENERGIA

RENOVABLE

REDUCCIÓN DE RESIDUOS Y
RECICLAJE
RECICLAJE,REUTILIZACIÓ
N
HANNCO CHAMBI, Edith irvinne
 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL (RSE)
TRANSPARENCIA: LA TRANSPARENCIA ES UN PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA RSE QUE
SE REFIERE A LA APERTURA Y HONESTIDAD EN LAS ACCIONES Y COMUNICACIONES DE LA
EMPRESA.

LA TRANSPARENCIA SE MANIFIESTA DE VARIAS MANERAS:

 INFORMACIÓN FINANCIERA Y NO FINANCIERA: LAS EMPRESAS DEBEN DIVULGAR

INFORMACIÓN FINANCIERA Y NO FINANCIERA DE MANERA TRANSPARENTE.

 COMUNICACIÓN ABIERTA: LAS EMPRESAS DEBEN COMUNICARSE DE MANERA

ABIERTA Y HONESTA, INCLUYENDO A EMPLEADOS, INVERSORES, CLIENTES Y LA
COMUNIDAD EN GENERAL.

 ACCESO A LA INFORMACIÓN: LAS EMPRESAS DEBEN FACILITAR EL ACCESO A LA

INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE SUS OPERACIONES Y PRÁCTICAS, PERMITIENDO A
TOMAR DECISIONES INFORMADAS.

ÉTICA Y ÉTICA EMPRESARIAL
INTEGRIDAD: LAS EMPRESAS DEBEN ACTUAR DE MANERA ÍNTEGRA Y
ÉTICA EN TODAS SUS INTERACCIONES COMERCIALES Y DECISIONES. ESTO
IMPLICA NO INVOLUCRARSE EN PRÁCTICAS ENGAÑOSAS, CORRUPTAS O
FRAUDULENTAS.

 RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS: LAS EMPRESAS DEBEN RESPETAR

LOS DERECHOS HUMANOS EN TODAS SUS OPERACIONES, INCLUYENDO LOS
DERECHOS LABORALES, EL DERECHO A UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO
Y EL RESPETO DE LA DIVERSIDAD.

 CUMPLIMIENTO LEGAL: LAS EMPRESAS DEBEN CUMPLIR CON TODAS LAS

LEYES Y REGULACIONES APLICABLES, Y SI ES POSIBLE, IR MÁS ALLÁ DE LOS
REQUISITOS LEGALES PARA ASEGURARSE DE QUE SUS ACCIONES SEAN
ÉTICAS.

 RESPONSABILIDAD PERSONAL Y EMPRESARIAL: LAS PERSONAS DENTRO DE

LA EMPRESA, DESDE LOS LÍDERES HASTA LOS EMPLEADOS, DEBEN ASUMIR
LA RESPONSABILIDAD PERSONAL Y EMPRESARIAL DE SUS ACCIONES.
 RENDICIÓN DEFINANCIERA:
RESPONSABILIDAD CUENTASLAS EMPRESAS DEBEN SER RESPONSABLES DE
SUS RESULTADOS FINANCIEROS Y DE LA GESTIÓN ADECUADA DE LOS RECURSOS
ECONÓMICOS.

 RENDICIÓN DE CUENTAS SOCIAL Y AMBIENTAL: LAS EMPRESAS DEBEN SER

RESPONSABLES DE LOS IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES DE SUS
OPERACIONES Y TOMAR MEDIDAS PARA MITIGAR CUALQUIER EFECTO NEGATIVO.

 GOBERNANZA CORPORATIVA: LA RENDICIÓN DE CUENTAS SE EXTIENDE A LA

GOBERNANZA CORPORATIVA, DONDE SE ESPERA QUE LAS EMPRESAS TENGAN
ESTRUCTURAS DE LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN QUE PROMUEVAN LA TOMA DE
DECISIONES RESPONSABLES.

 SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN: LAS EMPRESAS DEBEN MONITOREAR Y EVALUAR

CONTINUAMENTE SUS PRÁCTICAS DE RSE Y ESTAR DISPUESTAS A REALIZAR
MEJORAS Y CAMBIOS CUANDO SEA NECESARIO.
• ANTECEDENTES HISTÓRICOS
INICIOS DEL MOVIMIENTO DE RSE: DE LAXIXRESPONSABILIDAD
SIGLO Y PRINCIPIOS DEL SIGLO SOCIAL
XX EMPRESARIAL (RSE)
LA REFORMA SOCIAL Y LABORAL DEL SIGLO XIX Y PRINCIPIOS DEL SIGLO XX. DURANTE ESTA ÉPOCA, LAS CONDICIONES
LABORALES EN LAS FÁBRICAS Y LAS MINAS ERAN EXTREMADAMENTE PRECARIAS, Y LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
ERAN EN GRAN MEDIDA INEXISTENTES. 4.2. ÉNFASIS EN LA FILANTROPÍA: DÉCADAS DE 1920 Y 1930
DURANTE LAS DÉCADAS DE 1920 Y 1930, LA RSE SE CENTRÓ EN GRAN MEDIDA EN LA FILANTROPÍA EMPRESARIAL. LAS
EMPRESAS COMENZARON A REALIZAR DONACIONES CARITATIVAS A ORGANIZACIONES BENÉFICAS Y APOYARON CAUSAS
SOCIALES.

• DESARROLLO DE ÉTICA EMPRESARIAL: DÉCADAS DE 1960 Y 1970

LAS DÉCADAS DE 1960 Y 1970 PRESENCIARON UN CAMBIO SIGNIFICATIVO EN EL ENFOQUE DE LA RSE HACIA LA ÉTICA
EMPRESARIAL Y LA RESPONSABILIDAD MÁS ALLÁ DE LA FILANTROPÍA.

• LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL MODERNA: DÉCADA DE 1990 HASTA EL PRESENTE

LA RSE MODERNA SE CONSOLIDÓ EN LA DÉCADA DE 1990 Y HA CONTINUADO EVOLUCIONANDO HASTA EL PRESENTE.

MANRIQUE GUTIERREZ, José Luis
Beneficios de la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE)
 Mejora de la reputación y la imagen corporativa: uno de
los beneficios mas evidentes de la RSE es la mejora de la
reputación y la imagen corporativa de una empresa.
Cuando una empresa demuestra su compromiso con
practicas éticas, sostenibilidad y responsabilidad social, a
menudo gana la confianza y el respeto de sus clientes,
inversores y la sociedad en general.
 Ventaja competitiva: la adopción de la Responsabilidad
Social Empresarial puede conferir a una empresa una
ventaja competitiva. En un mercado cada vez mas
consciente de los problemas sociales y ambientales.
Beneficios de la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE)
 Fidelización de empleados: las empresas comprometidas con
la Responsabilidad Social Empresarial a menudo tienen un
mejor desempeño en la retención de empleados talentosos.
 Mayor Acceso a Capital y Financiamiento: invertir en la
RSE puede mejorar el acceso de una empresa a capital y
financiamiento. Los inversores y prestamistas están cada
vez mas interesados en apoyar a empresas social y
ambientalmente responsables.
Beneficios de la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE)
 Reducción de riesgos legales y regulatorios: la RSE
puede ayudar a mitigar riesgos legales y regulatorios.
Cumplir con regulaciones relacionadas con la ética, la
seguridad del producto y el medio ambiente puede
evitar multas y litigios costosos.
 Contribución a la Sostenibilidad Ambiental y Social: la
RSE permite a las empresas contribuir positivamente al
medio ambiente y la sociedad.
 Innovación y Eficiencia Operativa: la búsqueda de la
RSE a menudo impulsa la innovación en productos,
procesos y tecnologías mas sostenibles.
Desafíos de la Responsabilidad Social
Empresarial

 Greenwashing.
 Equilibrio entre objetivos
financieros y sociales.
 Medición y reporte de impacto.
 Presión de los accionistas y la
maximización de ganancias.
Criticas a la Responsabilidad Social
Empresarial

 Falta de Cumplimiento y Aplicación.

 Enfoque en la Imagen Corporativa.
 Responsabilidad Evadida.
 Falta de Coherencia y Estandarización.
MACHACA SUCASACA SMITH BISMARCK
LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
(RSE) EN LA ACTUALIDAD
INTEGRACIÓN EN LA ESTRATEGIA
EMPRESARIAL
 Integración en la Estrategia Empresarial  Informes de Sostenibilidad y Transparencia

 Mayor Enfoque en la Sostenibilidad Ambiental  Impacto en la Toma de Decisiones de Inversión

 Énfasis en la Diversidad, la Equidad y la  Regulación y Normativas en Aumento

Inclusión

 Participación Activa de los Stakeholders

CONCLUSIONES

 La Responsabilidad Social Empresarial  La RSE se integra en la toma de

(RSE) es un enfoque empresarial decisiones empresariales en la
fundamental actualidad
 La RSE ofrece beneficios tanto para las  La RSE está influyendo en la
empresas como para la sociedad regulación empresarial y en las
 decisiones de inversión
La RSE se basa en tres dimensiones
clave: económica, social y ambiental  La RSE es esencial para construir
empresas responsables y contribuir al
bienestar global
GRACIAS POR SU ATENCIÓN