RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL
Es en la cual la empresa se
ocupa de que sus operaciones
sean sustentables en lo
económico, lo social y lo
ambiental, reconociendo los
intereses de los distintos
grupos con los que se
relaciona2 y buscando la
preservación del medio
ambiente y la sustentabilidad
de las generaciones futuras. Es
una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la
comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa,
independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que
pertenece, de su tamaño o nacionalidad. La responsabilidad social empresarial sólo se
comprende reconociendo cuatro líneas o ámbitos básicos y estratégicos que explican su
presencia en toda actividad de la empresa. Estos a su vez incluyen sus respectivos
subtemas que pueden variar de un país, de un sector o de una empresa a otra. Estos son:
Ética y gobernabilidad empresarial, calidad de vida en la empresa (dimensión social del
trabajo), vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo, cuidado y
preservación del medioambiente.

Principios de la Responsabilidad Social Empresarial

 Respeto a la dignidad de la  Ética en los negocios.
persona  Prevención de negocios ilícitos.
 Empleo digno.  Vinculación con la comunidad.
 Solidaridad  Transparencia.
 Subsidiariedad  Honestidad y legalidad
 Contribución al bien común.  Justicia y equidad.
 Corresponsabilidad.  Empresarialidad
 Confianza.  Desarrollo social

Las compañías líderes en el mundo han incorporado la Responsabilidad Social

Empresarial a su estrategia de negocios como elemento diferenciador y como ventaja
competitiva, con resultados financieros positivos.
La adopción de la Responsabilidad Social Empresarial no siempre resulta fácil. Es un
camino que implica decisiones de liderazgo en la empresa para superar problemas como
la baja cultura cívica, la corrupción, los insuficientes marcos legales, las formas
 autoritarias de ejercer el liderazgo y otros que han impedido a la empresa desarrollarse
cabalmente como ciudadano responsable.
El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo
que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y
sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará
automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los
trabajadores optimizará también su eficacia.
Nombre: Samantha Portilla Curso: 2do
“C”

RESPONSABILIDAD SOCIAL
INDIVIDUAL
La Responsabilidad Social Individual es
la conducta ética del ciudadano para consigo
mismo y con su entorno, y va mucho más
allá del cumplimiento de las obligaciones
legales, está relacionada con nuestra actitud
en el hogar, con nosotros mismos, con
nuestra familia, con nuestros amigos, con el
ambiente, con el trabajo, con nuestros
vecinos y con la sociedad. La
responsabilidad social individual es la responsabilidad que tiene una persona ante los
impactos que sus acciones y decisiones que tienen en su entorno (social, laboral,
económico y ambienta). Según la norma ISO 2600, la responsabilidad social personal es
como el individuo asume el impacto que tienen sus acciones o decisiones en su entorno.
Existen diferentes niveles de responsabilidad social individual:
1. Responsabilidad básica: Se enfoca en todas las actividades cotidianas que puede
tener una persona en su vida diaria
2. Respeto: Saber escuchar a los integrantes de la familia y personas a su
alrededor. Ser empático con los sentimientos1.
La responsabilidad social individual es un concepto fundamental en la responsabilidad
social empresarial, ya que no tendremos organizaciones responsables si la sociedad no
lo valora. Es el espejo de la responsabilidad social empresarial, especialmente de la alta
dirección, donde sus decisiones y comportamientos son vitales.

Características
 Es personal e intransferible, depende de la conciencia y la voluntad de cada uno.
 Es dinámica y adaptable, puede cambiar según el contexto y las circunstancias.
 Es integral y holística, abarca todas las dimensiones de la vida humana.
 Es proactiva y preventiva, busca anticiparse y evitar los posibles efectos negativos de
las acciones propias.
 Es participativa y solidaria, implica colaborar con los demás para el bien común.

Ejemplos de responsabilidad social individual

 Reciclar y reducir el consumo de recursos naturales para cuidar el medio ambiente.
 Respetar y promover los derechos humanos y la diversidad cultural en la sociedad.
 Consumir productos y servicios de forma responsable y ética, evitando el derroche y el
fraude.
 Contribuir al desarrollo social y económico de la comunidad, mediante el voluntariado,
la donación o la cooperación.
 Mantener una actitud positiva y constructiva en el ámbito laboral, cumpliendo con las
normas y los objetivos.
 Cuidar la salud física y mental propia y de los demás, adoptando hábitos saludables y
previniendo riesgos.

Nombre: Samantha Portilla Curso: 2do “C”

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La responsabilidad social empresarial es
el compromiso voluntario de las
empresas de contribuir al mejoramiento
social, económico y ambiental de la
sociedad, mas allá de sus obligaciones
legales y financieras. La responsabilidad
empresarial implica que las empresas
asuman una visión ética y responsable
de su actividad, y considerando el
impacto de sus decisiones y operaciones
en sus grupos de interés, como clientes
empleados, proveedores y medio
ambiente
La responsabilidad social empresarial
puede reportar beneficios tanto a las empresas como a la sociedad, tales como:

 Mejorar la reputación e imagen corporativa de las empresas, lo que puede aumentar su

competitividad y rentabilidad.
 Fomentar la confianza y la lealtad de los clientes, empleados y otros grupos de interés,
lo que puede generar mayor satisfacción y fidelización.
 Reducir los riesgos y costos asociados a posibles conflictos sociales, ambientales o
legales, lo que puede evitar sanciones, multas o pérdidas.
 Innovar y crear valor añadido a través de la diferenciación de productos y servicios, lo
que puede abrir nuevos mercados y oportunidades de negocio.
 Contribuir al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad, lo que puede generar un
impacto positivo y duradero.
La responsabilidad social empresarial incluye la integración de preocupaciones sociales,
ambientales, éticas y de derechos humanos dentro de la estrategia y operaciones
comerciales de los negocios.

Esta propuesta busca:

 Garantizar la sostenibilidad en el desarrollo de una empresa, de manera que

pueda proyectarse a largo plazo.
 Incrementar la competitividad de una compañía, que a través de sus estrategias
de responsabilidad social empresarial puede reforzar su propuesta de valor para
los clientes y destacar.
 Posibilitar el acceso a una calidad de vida digna, tanto para los colaboradores de
la empresa como para las comunidades que la rodean —a través de actividades,
políticas y una mejora continua de procesos para que las operaciones del negocio
no perjudiquen a la sociedad.

El concepto de responsabilidad social corporativa ahora está firmemente arraigado en la

agenda global de negocios. Pero para pasar de la teoría a la acción concreta es necesario
superar muchos obstáculos
Además, es importante tener en cuenta que las actividades externas con la sociedad y
otros, aunque puedan ser más visibles, no definen ni establecen que la empresa sea
responsable con la sociedad si no ha cumplido la RSE al interior de la compañía.
Las 2 razones principales son que este tipo de acciones no aumentan directamente la
productividad de la empresa, por lo que no contribuye a largo plazo a su competitividad
y sostenibilidad. También que, desde el punto de vista de imagen, los efectos
producidos por las acciones externas a la empresa contribuyen muy poco si no están
respaldados por las acciones internas. En cierto sentido, no es coherente ni legítimo que
la empresa quiera proyectarse como una empresa responsable socialmente, si a lo
interno no ha cumplido con las condiciones necesarias.
Nombre: Angelica Vinueza Curso:
2do”C”

RESPONSABILIDAD SOCIAL INDIVIDUAL

La responsabilidad individual se refiere a la
obligación que cada persona tiene, de tomar
decisiones informadas y actuar de manera
ética en su vida cotidiana. Esto implica
reconocer las consecuencias de nuestras
acciones y asumir la responsabilidad por
ellas. Aquí hay algunos aspectos clave de la
responsabilidad individual:

La responsabilidad individual comienza con

una sólida base ética y familiar. Cada
individuo debe reflexionar sobre sus valores y
 principios, y aplicarlos en sus acciones diarias. Esto incluye ser honesto, respetuoso, y
considerado hacia los demás y con el entorno, pues también se extiende al cuidado del
medio ambiente, reducir, reutilizar y reciclar son ejemplos de acciones responsables que
contribuyen a la preservación del planeta, al igual que el autocuidado es de relevancia
como el hecho de tener una buena actividad física, alimentación y el cuidado de tu
persona, adquirir herramientas y conocimientos y aportar valor tanto en la perspectiva
personal como en el entorno que te rodea. La toma decisiones informadas es esencial,
esto implica educarse sobre temas importantes como la salud, la política, y la economía,
para adoptar decisiones que beneficien tanto a uno mismo como a la sociedad en su
conjunto.

La responsabilidad individual parte de la familia e implica su actuar hacia a un bien

común a la hora de convivir con el entorno, tanto en la escuela como en el trabajo y en
cualquier interacción, esto es fundamental para que cada persona haga conciencia de su
importancia.

La responsabilidad social individual se manifiesta en diferentes aspectos de nuestra vida

diaria, como en nuestro hogar, en el trabajo, en nuestras relaciones con los demás, y en
cómo tratamos el medio ambiente. Incluye valores como el respeto, la empatía, la
honestidad, y la consideración por los demás.

Características
1. Conciencia: La responsabilidad social individual implica tener conciencia de las
repercusiones de nuestras acciones personales en la comunidad y el entorno.
2. Acción Positiva: Incluye la voluntad de tomar medidas positivas para el bienestar de los
demás y del planeta.
3. Participación Activa: Se manifiesta a través de la participación activa en iniciativas
benéficas y sostenibles.
4. Ética: Se relaciona con la ética del individuo. Quienes asumen responsabilidades de sus
acciones ya generan un impacto en la sociedad.
5. Universalidad: Todas las personas pueden adoptarla. Se trata de una práctica universal.
6. Mejora Continua: La RSI es sinónimo de transparencia, escucha activa y mejora
continua personal.

Objetivos
1. Promover la ética personal
2. Fomentar la sostenibilidad
3. Contribuir a la sociedad
4. Promover la justicia social
5. Influir en la responsabilidad social empresarial d

Estos objetivos reflejan cómo la responsabilidad social individual puede influir en

nuestras decisiones y comportamientos diarios, y cómo puede contribuir a un mundo
más justo y sostenible.
Nombre: Angelica Vinueza Curso:
2do “C”