Ing.

Mecánica I – Clase 6

Confeccionando
mi
Currículum Vitae
(Resume - USA)
 Ing. Mecánica I – Clase 6

Finalidad del CV :

- VENDER A LA PERSONA

- Convencer al lector.
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Características de un CV:

•Veraz.

•Claro.

•Transparente.

•Ordenado.

•Completo.
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Tipos de CV:

- Cronológico

- Mixto

- Funcional
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CV Cronológico:
La Formación Académica
(incluyendo master, cursos y
seminarios)

En
orden cronológico La experiencia
inverso Profesional

Otros conocimientos
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Cuándo usamos un CV Cronológico? :
-Si tienes una buena experiencia profesional.

-Si no tienes periodos sin trabajar.

-Si no has cambiado mucho de trabajo (job jumper).

-Si estás buscando un trabajo en el mismo tipo de sector.

- Si has trabajado en una importante compañía y crees que

supone "una buena tarjeta de visita".
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CV Cronológico:
Ventajas:

•Formato tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.

•Fácil de leer y entender.
•Muestra tu estabilidad laboral.
•Refleja tu aumento de responsabilidades y /o promoción.
•Enfatiza el tipo de puesto y las compañías para las que has trabajado.
•Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.

Inconvenientes:

•Enfatiza los cambio de empresa.

•Puede focalizarse mucho en la edad que tienes.
•Muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.
•Refleja los tiempos de inactividad laboral.
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Modelo de CV Cronológico:
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CV Funcional:
Datos personales

La Formación Académica
Sin orden (incluyendo master, cursos y
relevante seminarios)

Trayectoria profesional

Experiencia profesional

Otros conocimientos
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CV Funcional:

-Facilita la exposición de habilidades y logros conseguidos,

aunque las fechas de la experiencia laboral no sean continuas,

- Ayuda a disimular los periodos de inactivada o de sucesivos

trabajos similares, sin promoción.
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Cuándo usar un CV Funcional:

- Si quieres destacar tus habilidades por encima de la duración de tu

experiencia laboral.
- Si quieres volver a incorporate al mercado laboral después de un
periodo de inactivada.
- Si hay muchos periodos de paro entre cada experiencia laboral.
- Si cambias muy a menudo de trabajo.
- Si estás buscando un trabajo en un sector totalmente diferente.
- Si piensas que tu edad puede ser una barrera ("muy joven, muy viejo").
- Si has trabajado como free-lance / autonomo.
- Si eres recién licenciado, sin experiencia.
- Si has tenido experiencia militar o voluntariado.
- Si has sido empresario.
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CV Funcional:
Ventajas:
•Muestra las capacidades y fortalezas de la persona.
•Permite que reflejes las habilidades y conocimientos que mejor se adecuan al
puesto que quieres conseguir.
•Elimina la repetición de las funciones en puestos similares.
•Flexibilidad para presentar tu persona y logros conseguidos.
•Útil en nuevas tecnologias, internet, telecomunciaciones, media, publicidad...
•Puedes hablar de habilidades, intereses, motivaciones, que no siempre usas en tu
trabajo, pero que son útiles.

Inconvenientes:
•No enfatiza el nombre de las empresas para las que has trabajado.
•No es importante el periodo de tiempo en cada puesto.
•Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.
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Modelo de CV Funcional:
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CV Combinado:

- Mezcla los formatos anteriores de currículum (cronológico y

funcional).

- Se inicia con el formato funcional y termina con el cronológico.

- Es más difícil de escribir y complejo

- Tiene la ventaja de destacar la experiencia y habilidades que

presenta el candidato en función del nuevo puesto a que opta,

- Reflejar de una forma dinámica sus experiencias y formación.

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CV Combinado:
Ventajas:
•Muestra muy claro que sabes lo que quieres hacer y que tienes las capacidades
necesarias para desempeñar el puesto de trabajo.
•Incluye el apartado "Objetivos Alcanzados“ o ¨Logros¨.
•Permite más flexibilidad y creatividad en reflejar las habilidades del candidato.
•Ayuda, ante una oferta de empleo concreta, a no pasar desapercibido para el
responsable del proceso de selección. Pero no es el mejor formato de currículo si lo
que tu quieres es insertar tu currículo en las webs sobre empleo y trabajo en
Internet, ya que por motivos funcionales de sus bases de datos, todos los
curriulums se ajustan a un mismo formato.

Inconvenientes:
•Necesitas un currilum diferente para cada trabajo al que optas. Requiere tiempo,
ya que siempre tienes que dar a tu currículum un enfoque diferente acorde a la
información insertada en la oferta de trabajo.
•Elimina información referente a tus habilidades y experiencia que puedes pensar
en excluir si estás optando a más de un puesto en la misma compañía.
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CV Combinado:
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Modelos varios de CV:
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Modelos varios de CV: