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Ing.

Mecánica I - Clase 2

Participación social y profesional


del

INGENIERO MECÁNICO
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El profesional Ingeniero Mecánico debe estar capacitado para afrontar
las siguientes tareas sobre sistemas mecánicos, térmicos, fluído-
mecánicos y de laboratorios relacionados:

El estudio: Como parte del desarrollo y análisis.


Factibilidad: Viabilidad de aplicación técnico/operativa
Proyecto: Seguimiento y desarrollo.
Planificación: Proyección de etapas.
Dirección: Gestión operativa y decisoria.
Construcción: Como acción técnica - operativa.
Instalación: Como acción técnica - operativa.
Puesta en marcha: Como acción técnica - operativa.
Operación: Como acción técnica - operativa.
Modificación: Parte de un análisis de mejora continua.
Transformación: Reingeniería.
Inspección: Calidad.
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Además el alcance establecido en el Plan de Estudios define
competencias en:

- Estudios, tareas y asesoramiento de ingeniería legal, económica


y financiera,

-Arbitrajes,

-Pericias,

-Tasaciones,

-Higiene,

-Seguridad industrial y contaminación ambiental

-y las actividades vinculadas con competencias en "Mediciones,


mantenimiento y reparación de los sistemas de control"
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- Las nuevas exigencias que derivan de los cambios en
los escenarios socioeconómicos y tecnológicos actuales
y futuros determinó avanzar hacia un perfil profesional
que incluya mayores aperturas mentales hacia las
múltiples actividades en las que pueden ser aplicadas
las competencias potenciales de este profesional,
dotándolo de capacidad emprendedora, fomentando
su creatividad y actitud proactiva individual y
reforzando su flexibilidad.
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DESARROLLOS EN POSTGRADO DEL INGENIERO MECANICO

Esto involucra tareas de máximo nivel técnico con utilización de tecnologías de


avanzada lindantes, con la frontera del conocimiento científico-técnico, para
las cuales los profesionales deben ser aptos para encarar problemas de:

- proyecto,
- diseño,
- investigación,
- desarrollo e innovación técnica,

cuyos niveles de complejidad y exigencias de precisión, como así también su


escala física, superan con amplitud los requerimientos usuales de la
ingeniería corriente.
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DESARROLLOS EN POSTGRADO DEL INGENIERO MECANICO

Los ingenieros que se desempeñan en este nivel


cumplen normalmente sus funciones como:

• Especialistas y/o consultores de la mayor jerarquía


• Conductores de equipos de trabajo
• Investigación, desarrollo e innovación tecnológica.
• Jefes de proyectos relevantes de ingeniería.
• Profesores universitarios en el nivel de grado,
postgrado, etc.
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Finalmente, el desafío en cuanto a la formación de


ingenieros se presenta en varios planos:

- el del conocimiento científico avanzado,


- el de la capacidad del diseño y realización,
- el de la gerencia industrial y económica de la empresa,
- el de las relaciones humanas y sociales y el de la
utilización de tecnologías consolidadas.
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Para tener en cuenta:

Podemos afirmar entonces que, la enseñanza


de la Ingeniería Mecánica se ha modificado
y se han agregado nuevos factores que
gravitan ineludiblemente en su formación.
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RSE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA


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• ¿Qué es RSE?

La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en


principios ético y apegados a la ley. La empresa (no el empresario) tiene un
rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera.

La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basados en la


legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:

• Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno


que conduce a mejor retención de talentos y por ende menores índices de
rotación;

• Lealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle


un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad
y precio, los clientes empiezan a demandar información de las condiciones de
producción, las certificaciones que tiene el producto, entre otras; y
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•¿Qué es RSE?

• Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones


exigidas por actores externos, incluyendo consumidores.

• Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades,


medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le
garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos, anticipándose
a situaciones que pueden afectar la empresa, mayor agilidad para reaccionar
y adaptarse y generando confianza.
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•¿Qué es RSE?
Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan. Deben
tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos
geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y
todas las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa.

No se busca que las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las


empresas están hechas para ser rentables.

Esto implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al
impacto de sus operaciones. Esta cultura es una forma de hacer negocios que le
garantiza mayor sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento
económico.

Finalmente, el objetivo principal que persigue la responsabilidad social empresarial radica


en el impacto positivo que estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que
una empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la competitividad y
sostenibilidad de la empresa.

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