Habilidades Directivas de Gestión

Lectura: Creatividad e innovación

Michael Jhon Borjas Beltrán

2023 - II
Resumen
En la lectura se destaca la importancia de la creatividad y la innovación en el contexto organizacional y laboral.

Las organizaciones actuales se benefician al fomentar un ambiente propicio para la creatividad, y quitar pensamientos
erróneos comunes sobre este tipo de ambientes asi como emplear técnicas específicas para cultivar y canalizar el talento
creativo.

A nivel individual, las actitudes y técnicas como la observación, escucha y curiosidad son vitales. A nivel organizacional, es
crucial valorar y reconocer la contribución de los empleados, proporcionar claridad en objetivos pero flexibilidad en su
ejecución y aprovechar oportunidades derivadas de cambios en la industria y demografía.

Conclusiones

1. La creatividad e innovación son esenciales para competir en el mercado actual y deben ser fomentadas a nivel individual
y organizacional.

2. Es crucial comprender las definiciones y diferencias entre creatividad e innovación, así como los mitos que las rodean.

3. La observación activa, escucha atenta y curiosidad son herramientas fundamentales a nivel individual para potenciar la
creatividad y esta a su vez puede mejorar el entorno laboral donde se desarrolla.
Conclusiones
4. Las empresas deben establecer un equilibrio entre proporcionar directrices claras y ofrecer libertad para la
experimentación y búsqueda de soluciones creativas.

5. La diversidad y colaboración en los equipos potencia la creatividad, pero es igualmente vital que dichos equipos
funcionen de manera eficaz.

6. Los líderes juegan un papel crucial al establecer un ejemplo positivo y fomentar un ambiente que valora la creatividad y
las contribuciones de los empleados.

7. Las percepciones cambiantes del consumidor, cambios demográficos y evoluciones en la industria son potenciales
fuentes de innovación.

8. Las técnicas de lluvia o tormenta de ideas y "los seis sombreros" de Edward de Bono son ejemplos de herramientas
que pueden potenciar la creatividad en equipos y fomentar un ambiente de contribución.

9. Las organizaciones deben estar alerta y ser receptivas a cambios y oportunidades en diversas áreas para capitalizar y
poder tener recursos que puedan liderar en innovación.

10. En el centro de la innovación exitosa se encuentra la combinación de claridad en objetivos, flexibilidad en la ejecución
y un profundo entendimiento de las dinámicas del mercado.