OI363

Innovación en las organizaciones

Semana 1: elaboración de introduccion del manual

Profesor: Alberto Ramírez Pérez

Alumno: Anai López Gómez

Mayo 2019

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Introducción: Dentro de la creación de realizar el Manual para presentar a la empresa que
desea considerar una innovación tengo que ordenar y promover una buena comunicación
interna y externa para que el proyecto sea exitoso y todo el personal este convencido y
participativo de que ellos serán los actores principales de que este cambio sea tangible.

¿qué significa innovar? A la práctica y de forma más amplia, innovar significa llevar a
cabo cualquier cambio en el producto, servicio, proceso o funcionamiento de la
compañía que permita conseguir una ventaja competitiva y diferenciarse de la
competencia. Por lo tanto, toda empresa puede ser capaz, a partir del análisis interno
y externo, de desarrollar mejoras en este aspecto. Es más: las empresas más
pequeñas, en caso de estar bien organizadas, son también más ágiles y tienen la
capacidad de adaptarse a todos los cambios del entorno de una forma más rápida
que las de un tamaño mayor. (Bir,2016)

La innovación, se define como la creación de un servicio nuevo y valioso que

responde a una exigencia, pero para que tenga éxito tiene que ser también sostenible.
“Hay muchas buenas ideas que la gente confunde con la innovación, pero que no han
logrado ser viables. El secreto es muy simple. No se trata de creatividad, como
muchos creen, sino de disciplina y duro trabajo”. (Larry.2016)
Objetivo: Analizar los mecanismos de comunicación y cultura organizacional innovadora
que contribuyen a desarrollar una estructura organizacional que fomentan el pensamiento
innovador.

Desarrollo:
Se presenta la redacción de la Introducción del MANUAL DE INNOVACIÓN GUÍA DE TÉCNICA
PARA TODA EMPRESA QUE DESEA RENOVARSE.

En un marco económico donde los individuos y las empresas forman ese conjunto de ideas y
actividades para generar ganancias que permitan el beneficio para ambos. Es conveniente
renovarse y tomar todas las ideas que aporten los involucrados para competir y existir con éxito
en el mundo de los negocios.

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 La innovación es una característica inherente a la sociedad humanos. Es
especialmente importante en el surgimiento de una sociedad del conocimiento,
donde la creación y comercialización de las nuevas ideas apuntalan tanto el éxito
nacional como el éxito internacional de las empresas. (Pervaiz,2012)
INTRODUCCION
El Manual de Innovación Guía de técnicas para toda empresa que desea renovarse. tiene
como objetivo el fomentar e impulsar el cambio interno y externo de los individuos participantes en
el crecimiento de la empresa aplicando Cultura organizacional, Capacitaciones, Mejoras de
trabajo al capital humano.
Aplicando estos cambios al producto. Servicio, proceso, marketing y organización de la empresa
en diversos giros.
Mostrando técnicas que fomentaran y guiaran a los usuarios al convencimiento de cambiar y
participar con la empresa para esta gran meta que es el cambio para ser exitosos.

Conclusiones:
Toda empresa que no piensa en renovarse no tiene una cultura organizacional y no esta consiente
de que en los negocios el éxito lo tiene los que arriesgan de forma responsable y organizada.
Todo cambio es una aventura que brindara renovación y gusto por el trabajo que se realiza ya que
los estándares de trabajo en el siglo XXI han cambiado, ya que son acompañados de la mejor
herramienta que es la tecnología, una buena combinación y sobre todo las empresas deben de
analizar y darse cuenta de que es una inversión para competir con toda la seguridad ante el
mercado globalizado y que no es costosa toda innovación que se proponga.

La innovación, e define como la creación de un servicio nuevo y valioso que

responde a una exigencia, pero para que tenga éxito tiene que ser también
sostenible. “Hay muchas buenas ideas que la gente confunde con la
innovación, pero que no han logrado ser viables. El secreto es muy simple. No
se trata de creatividad, como muchos creen, sino de disciplina y duro trabajo”.
(Castañeda,2013)

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Reflexiones:
El Manual que presento tiene la intención de ser aplicado a toda empresa mediana y pyme que
quiera cambiar y renovarse, se indica que todas las técnicas son eficaces y comprobadas.
Dentro de la carrera de Administración de Empresas debemos ser creativos y fomentar los
cambios y obtener las mejores técnicas para realizar estos cambios por ello la materia me parece
muy interesante y productiva. Es importante enfatizar que la innovación es detonante de una
buena economía.

La creatividad y la innovación son herramientas diferentes, pero que trabajan en conjunto

para dar como resultado la generación de aquellos cambios dentro de la organización que
conlleven una mayor satisfacción a sus clientes. Por esta razón, es importante que las
empresas procuren una filosofía de gestión creativa e innovadora que les permita
desarrollarse tanto vertical como horizontal, logrando una cadena de valor altamente
competitiva y diferenciadora. (Montes, 2012)

Referencia:

Bir, A. (21 de marzo de 2016). ¿En qué consiste la innovación? CDMX, MEXICO Infonavit la red
social. Recuperado el 04 de agosto de 2019 de https://noticias.infocif.es/noticia/en-que-
consiste-la-innovacion
Castañeda D. (2013) Innovación y crecimiento económico Publicado el 23 de diciembre del
2013. Recuperado 04 de agosto del 2019 https://www.forbes.com.mx/innovacion-y-
crecimiento-economico/

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Larry, K. (14 de junio de 2016). “La innovación no es cuestión de recursos económicos”. CDMX,
México “La innovación no es cuestión de recursos económicos”. Recuperado el 04 de
agosto de 019 de
https://elpais.com/elpais/2016/06/13/planeta_futuro/1465829847_006699.html
Montes, E. (13 de marzo de 2012). "Creatividad e innovación empresarial" [Mensaje en un blog].
Recuperado el 04 de agosto de 2019 de
https://www.eoi.es/blogs/elizabethmontesdeoca/2012/03/13/creatividad-e-innovacion-
empresarial/
Pervaiz, A. (2012). Comprensión de la innovación y la creatividad. (Ed), Administración de la
innovación. Recuperado el 04 de agosto de 2018 de
https://www.ula.edu.mx/ncas/login?service=http://kohateca.ula.edu.mx/cgi-bin/koha/opac-
user.pl?EditId=2