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(ESTUDIANTE)
Una mentalidad cuestionadora, descrita como una disposición a investigar con cierto sentido de
duda.
Una suspensión de (pre) juicio donde el auditor retiene su juicio hasta que se obtenga la evidencia
apropiada.
Una búsqueda de conocimiento en la que el auditor tiene el deseo de investigar más allá de lo
obvio con el deseo de corroborar la evidencia de auditoría obtenida.
Un entendimiento interpersonal, reconociendo que las motivaciones y percepciones de las
personas pueden llevarlas a proporcionar información sesgada o engañosa, que incluye mentir,
engañar y robar, incluso por parte de los directores ejecutivos y directores financieros.
La autoestima y la confianza en uno mismo para resistir la persuasión y cuestionar suposiciones o
conclusiones y consultar con partes distintas a la gerencia si no están proporcionando la
información requerida.
Autonomía, donde el auditor tiene autodirección, independencia moral y convicción para decidir
por sí mismo en lugar de aceptar los reclamos de otros al pie de la letra.
¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR FRENTE
A LA DETECCION DEL FRAUDE?
El auditor obtiene seguridad razonable que los E.F. están libres de errores de importancia material, ya
sean causados por fraude o error. No existe la seguridad absoluta en términos de auditoría.
Actitud de escepticismo profesional –proveer lo imprevisible.
Uso de expertos, en caso de ser apropiado.
Discutir entre los miembros del equipo de auditoría.
Identificar los niveles de gobierno corporativo a los que se deben dirigir las comunicaciones con los
hallazgos relevantes de la auditoría, pero también se debe identificar los miembros de gobierno
corporativo a los que se les debe informar situaciones de Fraude, y por supuesto, la comunicación de
esos eventos debe está rodeada de protocolos y en forma muy confidencial.
¿CUÁL DEBE SER LA REACCION DEL AUDITOR, FRENTE A LA
DETECCION DE UN FRAUDE?
Si el auditor ha identificado fraude, o tiene indicios contundentes de su
existencia, deberá comunicarlo al nivel apropiado dentro de la administración.
Si la integridad y honestidad de los miembros de la administración y el
gobierno corporativo están en duda, el auditor debe buscar asesoría legal.
El auditor deberá reportar todas las debilidades del sistema de control interno
que haya identificado en sus auditorías, y hacer seguimiento sobre los planes
de acción y remediación.
Evaluar en caso extremo, la imposibilidad de continuar con el servicio de
auditoría. Si la decisión es retirarse, el auditor debe discutir con el nivel
apropiado en el cliente, las razones de su decisión.
Cualquier fraude por pequeño que resulte, potencialmente tiene el mismo daño para los usuarios de
estados financieros, y como el auditor lo que trasmite es credibilidad está en la obligación de reflejarlo
en su opinión.
1. DISCUSION ENTRE EL EQUIPO DE TRABAJO
2. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS
3. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
4. RESPUESTA A LOS RIESGOS
5. EVALUACIÓN DE LA EVIDENCIA
6. COMUNICACIÓN
7. DOCUMENTACIÓN