S TO G R A F I C A

R E V IS I O N H I
A B A J O
D EL T R S C E N T E
T I L Y A D O L E
IN FA N
Grup
o6
 Introduccion
Derecho a la proteccion con relacion al trabajo
Datos respecto a trabajo infantil y adolescente en Bolivia
Medidas de proteccion. Ley 548 CODIGO NIÑA, NIÑO,
ADOLESCENTE
La relacion laboral en el marco del trabajo adolescente
Actividades laborales y trabajos peligrosos insalubres
o atentatorios a la dignidad

Seguridad social para las y los adolescentes trabajadores

 Derecho a la proteccion con relacion al trabajo. Contexto
global del fenomeno

• A nivel internacional se entiende como niña o niño a todo ser humano menor de
18 años
• “trabajo infantil” carga con una connotación negativa a nivel internacional

• “no todas las tareas realizadas por los niños deben clasificarse como trabajo
infantil.
DATOS RESPECTO A TRABAJO INFANTIL Y
ADOLECENTE EN BOLIVIA
• Se entiende que las niñas, niños y adolescentes estan en
situacion de trabajo, menores de 18 años de edad.

• Instituto Nacional de Estadistica mediante la (ENNA)

• Se destaca por 3 millones de niñas, niños y adolescentes de

5 a 17 años de edad en Bolivia.

• Tambien mencionar que 739 mil realizan alguna

actividad laboral, de 296 mil menores trabajan y 443 mil
desarrollan actividades tanto Familiar y Social
Comunitario.
 MEDIDAS DE PROTECCION
( LEY N 548 CODIGO: NIÑA, NIÑO, ADOLESCENTE )
Ley Nº 548 - Fue promulgada el 17 de julio del 2014
• Tiene como objeto reconocer, desarrollar y regular el
ejercicio de los drechos de la niña, niño y adolescente

• Para el cumplimiento de sus derechos tenemos en su

art. 8 las siguienetes garantias

• La ley general del trabajo se relaciona con el CNNA

mediante el reglamento de trabajo de adolescente en su
ART. 131
 ART.8

I. Gozan de garantias constitucionales y las

establecidas en este codigo y leyes.
II. Es obligacion primordial del estado en todos sus niveles, garantizar el
ejercicio pleno de los derechos de la niña, niño, adolescente
III. Es funcion y obligacion de la familia y de la sociedad, a las niñas, niños y
adolescentes, oportunidades que garantizen su desarrollo integral en igualdad y
equidad

ART. 131
I. Las y los adolescentes , deben expresar y asentir libremente su lvoluntad de
realizar cualquier actividad laboral o trabajo
 La relacion laboral en el marco del trabajo adolescente

disposiciones protectoras laborales para las y los adolescentes

trabajadores por cuenta ajena

• Se refiere al trabajo que desarrolla el adolescente

mayorde 14 años

• El CNNA en su art, 132 establece “ Para garantizar la justa

remuneracion de la o del adolescente mayor de 14 años, esta no podra
ser menor de un adulto que realice el mismo trabajo, no podra ser
inferior al salario minimo nacional ( Bs2. 250 - Bs 2.362 ) ni reducido al
margen de la ley “
spociciones protectoras para niñas, niños, adolescentes trabajadores por
cuenta propia

• Se refiere al trabajo que desarrollan adolescentes

mayores de 14 años sin depedencia laboral

• El CNNA en su art.133 menciona” La madre, padre o tutor

debe garantizar a la niña, niño, o adolescente trabajador o en
actividad laboral por cuenta propia, el acceso y permanencia
en el sistema educativo, un horario especial y las condiciones
necesarias para el descanso”
TRABAJO ASALARIADO DEL HOGAR
• Es la realizacion de trabajos del hogar especiificos o para actividades
concretas como ser: La cocina, limpieza, lavanderia, aseo, cuidado de niños o
niñas, realizado por adolescentes de 14 años de edad.
 l i g r o s o s , in s a lu b r e s o
r a le s y tr a b a jo s p e
Actividades labo a d
o ri o s a l a d ig n i d
atentat

Según su naturaleza, se Según su condición, se

prohíbe: prohíbe:

•Minería (como minero, •Comercio fuera del horario

perforista, lamero o establecido
•Manipulación de maquinaria
dinamitero) peligrosa
•Expendio de bebidas •Cuidador de autos fuera del
alcohólicas horario establecido
•Limpieza de hospitales
Th a n k
you