Mejora del Desempeño de

Ruth en su Nuevo Cargo

En esta presentación, descubriremos dos objetivos SMART para ayudar a Ruth a

mejorar su desempeño en su nuevo cargo y cómo alcanzarlos de manera efectiva.

ar by angel rimache condori

Objetivo SMART 1: Mejora en la calidad de
los informes entregados
1 Definición de 2 Componentes del 3 Especificidad del
objetivos SMART objetivo SMART objetivo

Aprenderemos qué Exploraremos las Veremos por qué es

significa cada componente características de un importante establecer un
de un objetivo SMART y objetivo SMART y cómo objetivo específico y cómo
cómo aplicarlo en el pueden ayudar a Ruth a ser Ruth puede aplicarlo a sus
contexto de Ruth. más efectiva en su trabajo. informes.

4 Medibilidad del 5 Alcanzabilidad del 6 Relevancia del

objetivo objetivo objetivo

Descubriremos cómo Ruth Exploraremos cómo Ruth Analizaremos por qué

puede medir la calidad de puede establecer metas mejorar la calidad de los
sus informes y establecer alcanzables para mejorar informes es relevante para
métricas para medir su sus informes sin sentirse el éxito de Ruth en su
progreso. abrumada. nuevo cargo.