GESTIÓN HUMANA

NOVENA SEMANA
(SEPTIEMBRE 18 – 22)

PROFESOR:
JAIME H. MARTÌNEZ DIAZ
 TERCERA SITUACION
Carlos Vives laboró en una empresa entre el 1 de enero
y el 30 de junio del año 2023, como promotor
discográfico, con un suelo mensual de $3.000.000.00
En el contrato se acordó una comisión del 5% sobre el
total de las ventas realizadas que durante el semestre
ascendieron a $60.000.000.00.
Se requiere conocer cuánto dinero le pagó la empresa
al trabajador por todos los conceptos laborales,
teniendo en cuenta que se vinculó mediante un contrato
a término indefinido y fue despedido sin justa causa.
 LIQUIDACION CARLOS VIVES
VALOR
CONCEPTO UNITARIO CANTIDAD VALOR
SUELDO 3,000,000.00 6.00 18,000,000.00

COMISIONES 5% DE 60.000.000 3,000,000.00

SBL*# DIAS TRAB/360 =

CESANTIAS 1,750,000.00
3.500.000.00*180/360

INT. CESANTIAS 1.750.000*.12*180/360 105,000.00

TOTAL, DEVENGADO/12 =
PRIMA SERVICIOS 1,750,000.00
21.000.00.00/12

SBL*# DIAS LABORADOS/720 =

VACACIONES 875,000.00
3.500.000.00*180/720

INDEMNIZACION TERMINO
30 DIAS POR EL PRIMER AÑO 3,500,000.00
INDEFINIDO

TOTAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO 28,980,000.00

DESARROLLO PRIMER
EJERCICIO DE NÒMINA
 GESTION HUMANA – 2023_02
TALLER SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN

Hugo Rafael González labora en una empresa cementera con un contrato de

trabajo a término indefinido. La gerencia de la empresa ha decidido dar por
terminado su contrato de trabajo sin justa causa a partir del día 8 de marzo del
año en curso. Teniendo en cuenta lo anterior, se requiere conocer la liquidación
de salarios, deducciones, prestaciones e indemnizaciones que le corresponden
al Señor Gonzalez a partir la información que a continuación se relaciona.

INFORMACION GENERAL DEL TRABAJADOR:

Fecha de Ingreso: mayo 2 de 2.018

Fecha de retiro:
Fecha último aumento:
Sueldo Básico Actual:
Sueldo Básico Anterior:
Vacaciones disfrutadas:
Horario de trabajo:
marzo 7 de 2.023 (hasta ese día estuvo vinculado)
enero 1 de 2.023
$2.500.000.00
$2.350.000.00
Cuatro (4) periodos
lunes a sábado de las 7.00 am a. las 4.00 pm,
tomando una hora de almuerzo entre las 12.00 m y
la 1.00 pm.

INFORMACION DE LA ÚLTIMA QUINCENA:

1 de marzo: Laboró en horario normal

2 de marzo: Laboró entre las 7.00 am hasta las 6.00 pm
3 de marzo: Laboró de las 4.00 am. a las 4.00 pm.
4 de marzo: Laboró en el horario normal
5 de marzo: laboró en el horario normal
6 de marzo: Laboro en el horario normal
7 de marzo: de las 7.00 am. a las 10.00 pm

OTRAS INFORMACIONES:

Acumulado otros conceptos recibidos entre el 8 de marzo de 2.022 y el 28 de

febrero del 2.023

Horas extras diurnas: $380.000.00

Horas extras nocturnas: $440.000.00
Horas extras dominicales y festivas: $280.000.00
Horas extras diurnas festivas: $156.000.00
Horas extras nocturnas festivas: $164.000.00
Viáticos Ocasionales: $750.000.00

El 75% de los anteriores conceptos fueron cancelados en el periodo

comprendido entre el 8 de marzo del 2.022 y el 31 de diciembre de 2.022.

La empresa cumple a cabalidad con todos los compromisos laborales

 Liquidación quincena
LIQUIDACION HUGO RAFAEL
GONZALEZ
0,125% 0,175% 0,175% 0,20% 0,25% 0,035% 0,110%
FECHA DIA SUELDO AT HED HEN HEF HEFD HEFN RN RNF
MIERCOLE
1/03/2023 S 1
2/03/2023 JUEVES 1 2
3/03/2023 VIERNES 1 1 2
4/03/2023 SABADO 1
5/03/2023 DOMINGO 1 8
6/03/2023 LUNES 1
7/03/2023 MARTES 1 5 1

7 0 8 3 8 0 0 0 0
$ $ $ $ $ $ $ $ $
83.333,33 4.686,87 13.020,83 18.229,17 18.229,17 20.833,33 26.041,67 3.645,83 11.458,33
$ $ $ $ $ $ $ $ $
TOTALES 583.333,33 - 104.166,67 54.687,50 145.833,33 - - - -
 Acumulados ultimo año
ACUMULADOS ULTIMO AÑO

ACUMULADOS DEL ACUMULADOS DEL ACUMULADOS

8 DE MARZO/22 AL 8 MARZO AL 31 DEL 1 DE ENERO AL HORAS 1 MARZO
CONCEPTO 28 DE FEBRERO/23 DIC/22 75% 28 FEBRERO 25% AL 7 MARZO
HED 380.000,00 $ 104.166,67
HEN 440.000,00 $ 54.687,50
H.E.F. 280.000,00 $ 145.833,33

H.E.F.D. 156.000,00 0,00

H.E.F.N. 164.000,00 0,00

TOTALES 0,00 1.420.000,00 1.065.000,00 355.000,00 304.687,50

 Liquidación cesantía e
intereses de cesantía
01 ENE AL 28 TOTAL OTROS No. Dias transc. DIAS LICENCIA NO PROM. MENSUAL
PROMEDIO OTROS
FEBRERO 2023 1 AL 7 MARZO 2023 CONCEPTOS 2022 REMUN. 2023 OTROS CONCEP.
CONCEPTOS
CESANTIA
355.000,00 304.687,50 659.687,50 67 0 295.382,46

AUXILIO DE PROMEDIO MENS. TOTAL SALARIO

TRANSPORTE OTROS BASE LIQ. No. DIAS
SUELDO MENSUAL CONCEPTOS CESANTIAS TRABAJADOS 2021 TOTAL CESANTIAS INT. CESANTIA
2.500.000,00 295.382,46 2.795.382,46 67 520.251,74 11.618,96
 Liquidación prima de
servicios
CALCULO PRIMA SERVICIOS
SUELDO ENERO-
FEBRERO $ 5.000.000,00
AT ENERO - MARZO
QUINC. MARZO - 2022 $ 888.020,83
OTROS CONC. EN- MAR. $ 355.000,00

TOTAL DEVENGADO
SEMESTRE $ 6.243.020,83
VALOR PRIMA 520.251,74
 Liquidación salario base de
liquidación para vacaciones e
indemnización
1 ENERO AL
PROMEDIO DEL 8 MARZO 28 DE 01 MARZO TOTAL, OTROS PROMEDIO
OTROS 2022 AL 30 FEBRERO AL 7 MARZO CONC. ULT. MENS. OTROS
CONCEPTOS DIC 2022 2023 2023 AÑO CONCEPTOS
VACACIONES
INDEMNIZACI
ÓN

1.065.000,00 355.000,00 304.687,50 1.724.687,50 143.723,96

SALARIO BASE LIQUID. $

VACAC. INDEM. 2.643.723,96
VALOR DIA LIQUID. VACAC.
INDEM. 88.124,13
 Liquidación del tiempo trabajado

LIQUIDACION TIEMPO TRABAJADO

DIA MES AÑO

FECHA RET. 7 3 2.023

FECHA ING. 2 5 2.018
TOTAL 5 -2 5
DIA EXTREM. 1
TOTAL 6 -2 5
CONV. DIAS 6 -60 1.800 1.746
LIC. NO REM
TIEMPO REAL 1.746
 Liquidación vacaciones

VACACIONES DIAS
VACACIONES
DIAS TRAB PENDIENTES SBL TOTAL

TIEMPO TOTAL
TRABAJADO 1746

TIEMPO
DISFRUTADO 1440

TIEMPO PEND.
PARA VACAC. 306 12,75 88.124,13

TOTAL
VACACIONES 1.123.582,68
 Liquidación indemnización

INDEMNIZACIÓN
DIAS TRAB INDEMNIZACIÓN SBL TOTAL
TIEMPO TOTAL
TRABAJADO 1746
INDEMN. PRIMER
AÑO 360 30

IND. OTROS AÑOS 1386 77,00

TOTAL INDEMN 107,00 88.124,13 9.429.282,12

 Total a pagar
QUINCENA $ 888.020,83
CESANTIA 520.251,74
INT. CESANTIA 11.618,96
PRIMA SERVICIOS 520.251,74
VACACIONES 1.123.582,68
INDEMNIZAZCIÒN 9.429.282,12

TOTAL $ 12.493.008,06
DEDUCCCIONES EPS Y PENSION TRAB. 71.041,67

NETO A PAGAR $ 12.421.966,39

Robinson Díaz labora en una empresa de servicios, mediante un contrato de trabajo a
término indefinido. La empresa ha decidido dar por terminado su contrato de trabajo sin
justa causa a partir del día 10 de noviembre del año en curso. Teniendo en cuenta lo
anterior, se requiere conocer la liquidación de salarios, deducciones, prestaciones e
indemnizaciones que le corresponden al Señor Díaz a partir la información que a
continuación se relaciona.

INFORMACION GENERAL DEL TRABAJADOR:

Fecha de Ingreso: abril 22 de 2014

Fecha de retiro: noviembre 9 de 2.023
Fecha último aumento: enero 1 de 2.023
Sueldo Básico Actual: $1.500.000.000.00
Licencia no remunerada: treinta (30) días del 1 de marzo al 30 de marzo de 2016
Sueldo Básico Anterior: $1.350.000.00
Vacaciones disfrutadas: Siete (7) periodos
Horario de trabajo: lunes a sábado de las 3.00 P.M. a las 11.00 P. M.

INFORMACION DE LA ÚLTIMA QUINCENA:

1 de novbre: Laboró en horario normal

2 de novbre: No se presentó a laborar ni envió incapacidad
3 de novbre: Laboró de las 11.00 A. M. a las 11.00 P.M.
4 de novbre: Laboró en el horario normal
5 de novbre: Laboró entre las 12.00 M y las 11.00 P.M.
6 de novbre: Laboró en horario normal
7 de novbre: Laboró de las 2.00 P.M. a las 2.00 A.M.
8 de novbre: Laboró en horario normal
9 de novbre: Laboró en horario normal

OTRAS INFORMACIONES:

Acumulado otros conceptos cancelados entre el 10 de noviembre de 2.022 y el 30 de

octubre del 2.023

Auxilio de transporte: $1.496.000.00

Horas extras diurnas: $680.000.00
Horas extras nocturnas: $540.000.00
Horas extras dominicales y festivas: $980.000.00
Horas extras diurnas festivas: $656.000.00
Horas extras nocturnas festivas: $794.000.00

Los anteriores valores fueron cancelados así:

Entre el 10 de noviembre/2.022 y el 30 de diciembre/2.022: $981.460.00

Entre el 1 de enero/2.023 y el 30 de junio del 2.023: $2.288.724.00
Entre el 1 de Julio/2.023 y el 30 de octubre/2.023: $1.875.816.00

La empresa paga sus salarios quincenalmente y cumple a cabalidad con todos los
compromisos laborales
 Compromisos próxima clase
Con relación al segundo taller de
nómina, se requiere que, por favor,
indique el resultado que obtuvo de
cada uno de los conceptos de
devengados, deducciones e
indemnizaciones