Riesgo psicosocial.

Aprendices:

Liliana Torrado.
Alejandra Cárdenas.

Programa: control de calidad de alimentos

 • ¡Que es?

ÍNDICE • tipos de agentes, clasificacion y sus

caracteristicas

• Lugares o áreas de trabajo donde se presenta

con más frecuencia.

• Que lesiones, efectos y enfermedades

pueden causar.

• Medidas de prevención y control.

• Legislación vigente que aplica.

¿QUE ES?
Riesgo psicosocial

Es el estrés generado por el ámbito laboral en el cual un individuo

desempeña sus funciones.
En consecuencia, puede afectar negativamente a la salud mental y
física del trabajador así como a la efectividad de la organización.
TIPOS DE AGENTE Y CLASIFICACION
CARACTERISTICAS
SE DIVIDEN EN 6:

• Se extienden en el tiempo y en el espacio:

• Son difíciles de medir o cuantificar:
• Se interrelacionan con otros riesgos
• Hay una escasa cobertura legal
• Entran en juego otros factores
• Es complicado elaborar una estrategia de
intervención
LUGARES Y AREAS DONDE SE
PRESENTA CON MAS FRECUENCIA

SECRETARIOS
CONTADORES
PSICOLOGOS
ENFERMEROS Y DOCTORES
 RIESGOS Y MOTIVOS

MOTIVOS
RIESGOS
• ESTRES En ocasiones, el trabajo puede perjudicar a la salud mental y
física, a la seguridad y al bienestar de los trabajadores. Por
• ACOSO LABORAL
ende, una salud delicada por parte del trabajador, también
• LA INSEGURIDAD CONTRACTUAL afecta a la salud, productividad, efectividad o competitividad
• EL CONFLICTO FAMILIA-TRABAJO de la organización, algunas de las enfermedades son:
cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias,
• CARGO MENTAL
gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas,
• FATIGA MENTAL musculoesqueléticas y mentales.
• DESMOTIVACION LABORAL
• ACTITUDES NEGATIVAS
• TENSION
• ANSIEDAD
 • Adecuar la carga y el ritmo de trabajo al trabajador.

• Fomentar la comunicación entre

• Los distintos niveles jerárquicos de la

• Organización.

• Implantar sistemas de resolución

MEDIDAS DE PREVENCION
• De conflictos.

Y CONTROL • Favorecer la motivación laboral.

• Facilitar la cohesión del grupo de

• Trabajo, fijando espacios y tiempos

• De encuentro.

• Potenciar la capacidad y la creatividad de los trabajadores.

LEGISLACION
VIGENTE
la gestion del riesgo psicosocial laboral en
colombia es regulada por la resolucion
2646 de 2008 y la 2774 de 2022
 SORTEO

• Diga una de las caracteristicas

DECIR NUMERO 1-5
de los riesgos psicosociales

DECIR NUMERO 5-10

2. Mencione 3 riesgos psicosociales

DECIR NUMERO 10-15

3. Mencione una de las medidas de control