RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

INTEGRANTES:
• Alfredo Ahumada
• Alexander Marenco
• Sebastian Iglesia
¿QUE SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN
EL TRABAJO?

Son una preocupación creciente en las organizaciones porque,

además de afectar la calidad de vida del trabajador, impacta
directamente en el rendimiento de toda la empresa.

La aparición de varios factores de riesgo psicosocial puede

desencadenar conductas de agresividad, depresión o agotamiento,
de acuerdo con la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el
Trabajo. Esto puede resultar en diferentes problemas de gestión de
personal:
• Absentismo y deterioro en la motivación laboral
• Disminución de la productividad en el trabajo.
• Accidentes laborales.
• Problemas de interrelación con el resto del equipo de trabajo.
 RIESGO PSICOSOCIAL

• El riesgo psicosocial es el estrés generado por el ámbito

laboral en el cual un individuo desempeña sus funciones.

• Afecta la salud mental y física del trabajador así como a la

efectividad de la organización.

• En la última versión de la Clasificación Internacional de

Enfermedades introdujo el síndrome de burnout, o del
trabajador quemado.
CARACTERÍSTICAS PARA IDENTIFICACION DE LOS
RIESGOS PSICOSOCIALES

Son originados por las condiciones del trabajo o la

tarea a la que se somete el trabajador a diario, por ello
un ambiente desfavorable en la organización puede
afectar la salud mental, física y social.

• Gestion organizacional
• Caracteristicas de la organizacion del trabajo
• Caracteristicas del grupo social de trabajo
• Condiciones de la tarea
• Interface persona-tarea
• Jornada de trabajo
 RECOMENDACIONES FINALES

Recordemos que para el buen funcionamiento de nuestra organización en cuanto

a producción, los trabajadores son importantes, un trabajador saludable físico,
mental y socialmente va a ser muy productivo en la labor que se le asigne.

Identificar las condiciones riesgosas actuales de los trabajadores se convierte en

el punto de partida para la generación de estrategias de mejora, es por ello que
la Norma establece realizar un Diagnóstico aplicando las Baterías de Riesgo
Psicosocial, las cuales están diseñadas para identificar y medir estas 6
características en la población seleccionada para su aplicación.

Por ende cuidar de nuestros trabajadores en todos los sentidos es fundamental,

busquemos mecanismos que nos ayuden a mitigar el riesgo Psicosocial en
nuestra organización, aprendamos a ser más humanos y tener presente que no
todos afrontamos una situación de la misma manera.